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求人企業詳細

都市計画総合コンサルタント(関西支店):求人コード16135

募集職種:設計職(都市開発計画のコンサルティング企業)

【都市計画総合コンサルタント会社の「設計職」 / 駅チカ・福利厚生充実・研修充実・ 弊社サポートを通じて15名以上の入社実績あり】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
測量業からスタートした同社は、良質な“まちづくり”を手がけている都市計画総合コンサルタントです。依頼の主体は都道府県、市区町村などの官公庁。これまでに多摩ニュータウンや千葉ニュータウン、みなとみらい21、その他全国各地の市街地の開発や整備などに関わってきました。また、多数の被災地域の復興支援プロジェクトに加え、新しい時代のまちづくりに向けた地方都市の再生や、都心部の市街地再開発事業の一体的施行も進行中。創業半世紀以上の豊富な実績とノウハウをもとに多様で、そして柔軟な市街地整備を展開しています!

募集要項

募集職種

設計職(都市開発計画のコンサルティング企業)

仕事内容

市街地には欠かせない道路、ガードレール、街路灯、公園などのデザインを手がけていきます。

【具体的には・・・】
■基本設計、実施設計(整地・道路・排水等)
■工事施工計画の立案
■発注図書作成
■工事施工管理、設計管理 など

◎入社後について
入社後1年程度は設計部の先輩から技術を教えてもらいながら仕事を学んでいきます。いきなり大きな設計を任されるのではなく、修正作業などの小さなところから始めます。ある程度実力がついてからは大きな仕事を担うようになるので、経験を積めば積むほどできる仕事の領域は広くなっていきます。

応募資格

■大卒以上
■土地区画整理、宅地造成、道路、公園等の公共施設などの設計経験をお持ちの方
(※道路設計、下水道設計、上水道設計、調整池設計、駅前広場設計、造成設計、工事工程計画のご経験者や技術士の資格をお持ちの方も大歓迎です!)

勤務地

関西支店(大阪市浪速区)

最寄駅

Osaka Metro・阪神「桜川駅」

事業内容

事業立上げから、まちづくり構想、地元合意形成、測量調査、工事設計、補償、完了までワンストップ・ソリューションを提供する総合コンサルタント。官公庁、独立行政法人、大手ゼネコン等の顧客の幅広いニーズに応えられる体制を築き、小さなまちづくりから大規模なまちづくりまで、「安心・安全」「公共性」「社会貢献度」にこだわりながらトータルにサポートしています!

条件・待遇

給与月給制

21万3100円~24万3900円
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給(20万5000円~23万円)+都市手当(6100円~6900円)
+住宅手当(実家暮らし2000円・1人暮らし7000円)

≪モデル年収≫
20代(入社4年目):430万円~500万円
30歳: 450万円~650万円
40歳: 480万円~800万円

昇給年1回(4月)

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:基本給×3.4ヶ月分~4ヶ月分/年

勤務時間

8:50~17:40

◎時差出勤制度あり
始業1時間30分前後の範囲で時差出勤可
(選択例:7:20~、7:50~、8:20~、8:50~、9:20~、9:50~、10:20~)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児介護休暇 ◎年間休日125日~

≪補足≫
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■年次有給休暇(初年度10日)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者:月1万5000円、子:月4000円
■資格手当:1級土木施工管理技士:月6000円、土地区画整理士:月4000円、測量士:月4000円
■皆勤手当:月4000円
■健康診断
■慶弔給付
■運転手当
■食事補助
■アイデア表彰制度
■勤続表彰制度
■互助会あり
■保養施設・レジャー施設等の割引制度
■退職金制度:勤続3年以上
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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