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【和歌山】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業19件中 11~20件を表示しています。

【東証スタンダード上場】総合教育サービス社:求人コード14533募集職種:教科指導・運営(集団指導or個別指導いずれか)

【 ★ 東証スタンダード上場企業の学習塾事業で「教科指導・運営職」募集!/教員免許不問・男性社員含む育休取得・業界未経験歓迎 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、「学習塾事業」「高校・キャリア支援事業」を基軸に、ランゲージ、ICT教育など、人財育成に関わる事業を多角的に展開する総合教育サービス会社です。顧客ニーズに応じたサービスを提供するため、20社の関連会社でグループを構成していますが、共通して描いているのが合格率や進学実績の向上ではなく「社会で活躍できる人づくり」の実現。ICTを活用した教育カリキュラムや独自の指導法…

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給与(月給制)

26万4000円~ ※固定残業代28時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

関西エリアの教室(配属先による)

応募資格

■大卒以上
■中学受験・大学受験のご経験がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

マーケティングリサーチ:求人コード15092募集職種:マーケティングリサーチャー

【 ★有名企業のビジネスを、”マーケティング”の面から支える同社で 「マーケティングリサーチャー」の募集!/ 年間休日124日・リモート勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、様々な手法を用いて消費者の要望や心理を調査・分析するマーケティングリリース会社です。調査といってもネットアンケート調査やインタビューなどニーズは様々。クライアントの間にあるあらゆる課題を解決するために、消費者の意見や要望を適切な方法で調査・分析を行い、企業の発展と消費生活の向上を図ることに役立っています。今回募集する「マーケティングリサーチャー」はクライアントの…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年目):350万円~450万円 32歳:504万円~600万円

勤務地

本社(東京都江戸川区)

応募資格

■学歴不問
■数学に抵抗のない方
■マーケティング・広告・コンサルティングへの興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】鍛鋼品・熱交換器メーカー:求人コード14503募集職種:製造職(三菱重工グループ/土日祝休み)

【★三菱重工グループの業界トップクラスメーカーで「製造職」募集/土日祝休・年間休日120日・福利厚生充実★】鍛鋼品・熱交換器のパイオニアとして高い技術で品質のすぐれた製品を各産業界に供給!創業以来90年来積み重ねてきた磐石な顧客基盤のもと、日本を代表する大手企業とも直接取引がある老舗メーカーで、新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
同社は三菱重工業の関連会社で、産業には欠かせない「熱交換器」を手がける業界トップクラスの専門メーカーです。「熱交換器」とは、効率良く熱を伝導させる機器のこと。エネルギーの利用があるところには必ず熱交換の需要があり、発電所、プラント、ごみ焼却施設など、さまざまな分野で活用されています。リサイクルエネルギーが注目されている中、エネルギーの有効活用を図るための設計にも注力。持…

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給与(月給制)

月給16.6万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

和歌山工場(和歌山県和歌山市)

応募資格

■製造現場での経験がある方(アルバイトもOK!)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※福利厚生が非常に充実しており、年間休日は128日(大型連休は9連休あり!)と、長く働く上で嬉しい手当や環境が整備されているのも同社で働く上での大きな魅力のひとつ。また、頑張る社員達がきちんと納得いく環境で働いてもらいたい思いから、職能給制を採用しており、中途入社いただいた方でも自身の頑張り次第で昇格することができ、努力する方には昇給・賞与で給与にしっかり還元しています!

雇用形態

正社員

【東証1部・大証1部上場企業グループ】総合理化学商社 D社募集職種:ルート営業職

【東証1部・大証1部上場企業グループ】創業137年を誇る日本最大手の分析機器・医療機器メーカーのグループ会社!働きやすさバツグン、売上100億円超(2012年3月)の安定・総合理化学商社で、既存ルート営業マンを募集します!!

■総合理化学商社D社って?
D社は、業界最大手分析機器・医療機器メーカー(東証1部・大証1部上場)の100%子会社の総合理化学商社として、科学技術の粋である分析装置や計測装置、また実験室で必要となる、あらゆる理化学機器を提供しています。更にターボ分子ポンプなど半導体製造のためのキー・コンポーネントなども販売しています。

■売上なんと100億円!国内トップシェアの製品を扱っています!
D社…

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給与

月給18万6千円~ 【モデル年収】30歳/400万円+各種手当

勤務地

大阪,名古屋,和歌山,神戸,刈谷,奈良,岐阜,新居浜,京都,の各地支店・営業所いずれかに入社後配属

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定OKですが、ペーパーはNG)
■人と話すのが好きな方
■明るくハキハキとしている方

社会人経験がある方、営業適性が高い方、歓迎!

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業19件中 11~20件を表示しています。

和歌山県の中小企業は、日本が世界に誇れる中小企業を選定する「元気なモノ作り中小企業300社」で22社が選出されています。そのため、優良中小企業が在中する都道府県です。また世界遺産である紀伊山地の霊場と参詣道や、ラムサール条約湿地に登録されている串本の湿地帯などを活かした観光業を展開させています。また和歌山県は中国以外では世界最多の7頭のパンダを保有していたり、全国で6番目に国宝・重量文化財を保有していたり、など観光に恵まれる要素を兼ねそろえています。和歌山県の県庁所在地である和歌山市は御三家のひとつである紀州徳川家が治める紀州藩の城下町として栄えていました。その名残から現在でも和歌山城、紀三井寺をはじめとした、歴史的散策ができるスポットが多く残っています。和歌山県は意外にも、白浜温泉・勝浦温泉・川湯温泉に龍神温泉といった温泉地帯があります。休日には仕事で疲れた体を癒しに温泉へ行けるしょう。他にも名誉永久駅長が猫の「たま」であるたま電といった面白スポットがあります。このように街の魅力があふれる和歌山県で、あなたに合ったお仕事を見つけてみてください。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。