★ 実務経験不問！自社内開発のみ！CADパッケージソフトメーカーの「ソフトウェアエンジニア」／残業20時間以内・外部講習受講可・結婚祝い金あり ★
■取材担当からの会社紹介
製造業、建築、土木をはじめ、あらゆるものづくりの工程に欠かせないCADソフト。同社はそのCAD関連ソフトウェアに特化したパッケージメーカーです。ユーザー目線の開発で多くの顧客から好評を得ており、世界で10社ほどしかないCADソフトウェアメーカーの中でも現在は国内トップ・世界でも第4位のシェアを獲得。導入先は製造メーカーや建設土木会社、ガス・電力などのインフラ系、さらには…
給与(年俸制)
院卒：26万円～ 大卒：25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒：基本給のみ 大卒：基本給のみ ≪理論年収≫ 院卒：436万円～（賞与・残業代を含む） 大卒：420万円～（賞与・…
勤務地
名古屋本社（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
【 ★福祉用具のレンタル・販売を行う同社にて「商品管理職」募集 ／ ・フレックスタイム制・福利厚生充実・年間休日120日以上～★ 】
創業以来60年に渡って、福祉用具や住宅リフォームを通して社会に貢献してきた同社。高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長し、全国70拠点以上となった今も新規出店を加速させています。レンタル事業を中心に、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、福祉用具や住環…
給与(月給制)
20.7万円～24.9万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 300万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
国分寺営業所（東京都国分寺市）
雇用形態
正社員
【 ★コールセンター最前線 ★有給取得率90％！◎研修充実♪★福利厚生バッチリ！★週休3日可！あなたの働き方が変わる！目指そう働き方改革！】
■取材担当からの会社紹介
同社は当初、建物メンテナンス事業を行っておりましたが、より一層迅速な問題解決を目指すためテレマーケティング事業を展開。今では北海道から沖縄と日本全国にサービスネットワークを拡大しており、問い合わせから問題解決までのスピードは業界トップクラス！人材育成にも力を入れて取り組んでいる事がよく分かります。また、建物設備の専門知識を学び、活かすことができるため一般的なコールセンタ…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋通勤住宅手当4万円 ≪理論年収≫ 300万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
横浜支社（神奈川県横浜市）
雇用形態
正社員
【★韓国KOSDAQ上場企業の日本支社★ネットワークセキュリティ系IT企業で「管理職(総合職)」募集！／◎年間休日125日◎有給消化率100％★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、韓国KOSDAQ上場企業として安定成長を続けネットワークセキュリティ技術の開発を積極的に行っているIT企業の日本支社です。IT技術の発展と共に大規模なサイバーテロをはじめマルウェア・ランサムウェアの拡散など、通常のセキュリティ対策では防ぐことのできないサイバー攻撃が日々新たな脅威を生み出しています。感染後の拡散を防止できクラウド型の強力なセキュリティ製品でもある…
給与(年俸制)
年俸300万円～ ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪モデル年収≫ 初年度：300～420万円 3年目：320～450万…
勤務地
日本支社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【◆語学力を活かしたい方におススメ◎1923年創業の歴史ある壁紙・ファブリックスの輸入商社で「貿易事務職」の募集！／◎ 残業少◎年間休日120日以上◆】
■取材担当からの会社紹介
1923年（昭和19年）、東京・京橋に襖紙や掛け軸の表装に使用する布地を扱う企業として創業。「ひとりひとりのお客様に居心地の良い空間をご提供することのお役に立つ」という理念は創業当時から一貫しています。徹底して妥協を許さないもの作りともの選びで、多くのパートナーの皆様との信頼関係を築き続けている同社。プリンスホテル、ホテルニューオータニ、星のや、リッツカールトン…。誰も…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給＋職務手当＋特別手当
勤務地
本社（東京都品川区）
雇用形態
正社員
【★韓国KOSDAQ上場企業の日本支社★ネットワークセキュリティ系IT企業で「営業職」募集！／◎年間休日125日◎有給消化率100％★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、韓国KOSDAQ上場企業として安定成長を続けネットワークセキュリティ技術の開発を積極的に行っているIT企業の日本支社です。IT技術の発展と共に大規模なサイバーテロをはじめマルウェア・ランサムウェアの拡散など、通常のセキュリティ対策では防ぐことのできないサイバー攻撃が日々新たな脅威を生み出しています。感染後の拡散を防止できクラウド型の強力なセキュリティ製品でもある…
給与(年俸制)
大学卒：360万円～ 専門・短大卒：300万円～ ※経験・スキルにより応相談 ※残業代全額支給 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪モデル年収≫ 初年度300～420万円 3年目320～450万円 30代前…
勤務地
日本支社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【★韓国KOSDAQ上場企業の日本支社★ネットワークセキュリティ系IT企業で「管理職(総合職)」募集！／◎年間休日125日◎有給消化率100％★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、韓国KOSDAQ上場企業として安定成長を続けネットワークセキュリティ技術の開発を積極的に行っているIT企業の日本支社です。IT技術の発展と共に大規模なサイバーテロをはじめマルウェア・ランサムウェアの拡散など、通常のセキュリティ対策では防ぐことのできないサイバー攻撃が日々新たな脅威を生み出しています。感染後の拡散を防止できクラウド型の強力なセキュリティ製品でもある…
給与(年俸制)
大学卒：360万円～ 専門・短大卒：300万円～ ※経験・スキルにより応相談 ※残業代全額支給 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪モデル年収≫ 初年度：300～420万円 3年目：320～450万円 30…
勤務地
日本支社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【★韓国KOSDAQ上場企業の日本支社★ネットワークセキュリティ系IT企業で「営業事務」募集！／◎年間休日125日◎有給消化率100％★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、韓国KOSDAQ上場企業として安定成長を続けネットワークセキュリティ技術の開発を積極的に行っているIT企業の日本支社です。IT技術の発展と共に大規模なサイバーテロをはじめマルウェア・ランサムウェアの拡散など、通常のセキュリティ対策では防ぐことのできないサイバー攻撃が日々新たな脅威を生み出しています。感染後の拡散を防止できクラウド型の強力なセキュリティ製品でもある…
給与(年俸制)
大学卒：360万円～ 専門・短大卒：300万円～ ※経験・スキルにより応相談 ※残業代全額支給 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪モデル年収≫ 初年度：300～420万円 3年目：320～450万円 30…
勤務地
日本支社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【週休2日制・大阪市内・本町エリア・朝はゆっくり10時出社◆販売促進のプロフェッショナル企業で「人材コーディネーター」募集！】新商品PRイベント・試食会を成功に導く！大手メーカーの新商品のプロモーションに携わる販売促進のプロフェッショナル企業が、未経験OKの若手新メンバーを募集します！
■事業内容
同社は、誰もが知る国内の大手有名食品・菓子・製薬・日用品メーカーを中心に、クライアントの新商品を“売れる商品”にするための企画・イベント・試食会の運営を行っている会社です。「新商品の強みは何か」「どうアプローチすれば消費者に響くのか」などを考え、商品に合わせ企画・ＰＲし、イベント・試食会などを運営しています。設立以来１５０社以上の企業と取引しており、販促活動の支援をするだけでなく、店…
給与(月給制)
月給240,000円～（固定残業代20時間分を月給に含む） ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
大阪オフィス（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【名東区に特化した学習塾の「管理・運営業務（教室長候補）」募集／年間休日120日・名古屋市内勤務・働きやすい環境・残業少・10日程度の連休あり】
■取材担当からの会社紹介
「我が子を通わせるならこんな塾」がテーマの個別指導学習塾！！もともとは家庭教師の派遣企業という形でスタートした同社。東海3県で生徒数も順調に増加し事業は好調でした。転機となったのは、社長の娘が中学受験を迎えた時。塾を探して回っても、思うようなところがひとつもなかったのです。そこで妥協無しで自分の子どもを通わせたいと思う塾を作ると決め、2009年に個別指導塾を運営する同社…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円＋固定残業代3万円（20時間分） ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 24歳（入社1年目…
勤務地
名東区内のいずれかの校舎 ※県外への転勤はありません
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
