【★検査・制御システム開発会社の「セールスエンジニア」／年間休日121日・賞与約3ヶ月分・大阪市勤務・研修/資格取得支援制度充実・平均勤続年数18年★】
■取材担当からの会社紹介
少数精鋭の技術者集団として、さまざまなものづくりの現場に貢献している同社。各種電子機器をはじめ、半導体、医療機器、製鉄・鉄鋼、医薬品に至るまで、幅広い分野において、検査・制御・情報システムの開発や電子機器開発を行っています。同社の強みは、仕様書作成から設計、製作、保守、生産までをトータルでサポートできること。これまでの功績や高い技術力が認められ、民間企業の参入が難しいと…
給与(月給制)
博士・ポスドク：25万5000円～ 修士了：23万6000円～ 大卒：21万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒者）≫ 318万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳：4…
勤務地
本社（大阪市福島区）
雇用形態
正社員
【医療機器・医療用装具の輸入商社で「提案営業職」募集／福利厚生充実・残業月20時間以内・国内シェアトップの製品あり・社会貢献性が高い】
■取材担当からの会社紹介
世界の医療に貢献する企業として、自社製品の開発だけではなく世界的な一流ブランド製品も取り扱っており、創業から30年以上、着実に成長を続けてきた同社。「製品を通して怪我で苦しむ人々を助ける」をモットーに目先の利益だけを追うのではなく、その先にいる患者様のことを考えお客様と長い信頼関係を築いております。現状に甘んじることなく、一人でも多くの人に必要とされ、一人でも多くの人を…
給与(月給制)
24万2800円～ ※固定残業代21時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7967円＋固定残業代3万4833円（21時間分） ≪理論年収≫ 353万円～ ≪モデル年収≫ 29…
勤務地
大阪本社（大阪府泉佐野市）
雇用形態
正社員
【 ★薬剤師国家試験予備校が運営する”調剤薬局”にて「薬剤師」募集！！ ／ 年間休日123日・ 土日祝休み・駅チカ★ 】
■取材担当からの会社紹介
薬の専門家として、病院や薬局等で活躍している薬剤師。同社は、その薬剤師を目指す「学生」、学生を教育する「大学」、薬剤師を採用したい「企業」のサポートをしている会社です。予備校の運営、模擬試験の提供、参考書の出版販売、就職支援、採用コンサルなど”薬剤師を育て、支援する”事業を展開。個性豊かな講師陣が揃う予備校は、大阪、東京、広島にあり、業界トップクラスのシェアを誇っていま…
給与(年俸制)
400万円～700万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与・賞与として支給
勤務地
大阪薬局（大阪市都島区）
雇用形態
正社員
【ワールドワイドに事業を展開する電子材料メーカーで「営業職」募集！／◎海外3ヶ国に製造拠点・数十ヶ国に販売拠点あり・年間休日121日】
■取材担当からの会社紹介
同社は、昭和30年代にプリント配線基板用の噴流式自動はんだ装置と関連副資材を、海外より輸入して販売を開始したパイオニア企業です。自動はんだ付けのノウハウを蓄積し、副資材や装置の製造技術を習得したことでメーカーとしても歩みを続けています。同社が扱う電子部品用の接合材料は、家電、自動車、半導体メーカーのモノ作りには欠かせないとても重要なもの。電子産業界の世界的発展に伴い、韓…
給与(月給制)
22万6000円～ ※固定残業代15～18時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万6000円＋固定残業代3万円（15～18時間分） ≪初年度理論年収≫ 370万円～ ≪モデ…
勤務地
大阪営業所（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★大阪・関西万博EXPOにも参画！大店立地法による手続きをトータルサポートする「営業職」募集 ◎土日祝休み◎有休取得率80％★ 】
■取材担当からの会社紹介
2000年6月に施行された「大規模小売店舗立地法」（通称：大店立地法）により、大型商業施設（店舗面積の合計が1,000㎡を超えるもの）が出店する場合は、その周辺地域の生活環境に配慮するよう義務付けられました。同社は、生活環境調査の専門コンサルタントとして法の施行開始時からコンサルティングを行っているため、全国No.1の豊富な経験を積んでおります。調査・予測はもちろん、地…
給与(月給制)
24万2700円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2700円＋役割手当3万円＋皆勤手当1万円 ≪理論年収 ≫ 397万5900円～ ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：470万円～…
勤務地
大阪支社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★大阪・関西万博EXPOにも参画！大店立地法による手続きをトータルサポートする「環境コンサルタント職」募集 ◎土日祝休み◎有休取得率80％★ 】
■取材担当からの会社紹介
2000年6月に施行された「大規模小売店舗立地法」（通称：大店立地法）により、大型商業施設（店舗面積の合計が1,000㎡を超えるもの）が出店する場合は、その周辺地域の生活環境に配慮するよう義務付けられました。同社は、生活環境調査の専門コンサルタントとして法の施行開始時からコンサルティングを行っているため、全国No.1の豊富な経験を積んでおります。調査・予測はもちろん、地…
給与(月給制)
24万2700円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2700円＋役割手当3万円＋皆勤手当1万円 ≪理論年収 ≫ 397万5900円～ ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：470万円～…
勤務地
大阪支社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【★東証1部上場グループ！クリーンエネルギーシステムの専門商社で「経理総務職」募集／残業少・手当充実・大阪市内★】さまざまな電池や発電システムなどのクリーンエネルギーシステム技術を提案している専門商社で、未経験OKの新メンバーを募集します！ ◎ 社会貢献性の高いお仕事 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、さまざまな環境問題が叫ばれる中で、地球環境に優しい機械や装置、クリーンエネルギーを生み出す機器などを提供している、東証1部上場グループ企業です。メイン事業は電源・蓄電池事業、発電機事業、太陽光事業の3つに分かれており、同社で扱う製品は電力会社やガス会社をはじめ、通信事業社、鉄道会社、官公庁、各メーカーなど、幅広い業界で導入されています。グループ会社としての強固な…
給与(月給制)
月給240,000円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） ※経験・年齢により応相談
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ 産業用ブレーキメーカーの「製造職」／土日祝休み・創業以来黒字経営・福利厚生充実・産休育休取得率高★】
■取材担当からの会社紹介
同社は産業用ブレーキ・クランパ・遠心クラッチの国内トップメーカーです。手がけているのは「のぼる」「さがる」「回転する」「止まる」といった動作に欠かせない機器。世界的に有名な高層ビルの超高速エレベーターをはじめ、某人気テーマパークのアトラクション、タワー、護衛艦、製鉄所、新交通システム、クレーン、工作機器、船舶などで使用されています。市場が多岐に渡るため、1つの市場の浮き…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋住宅手当2万5000円 ※住宅手当は一律支給
勤務地
大阪本社（大阪府箕面市）
雇用形態
正社員
おにぎりやサンドイッチのフィルムを手がけるメーカーの「提案営業職」／転勤なし・社食あり（1食200円～）・住宅補助あり・有名コンビニへの納入実績あり！
■取材担当からの会社紹介
コンビニやスーパーで売られている「おにぎり」や「サンドイッチ」。同社はそれらの食品が包まれている”フィルム”を開発・製造する特殊包材メーカーです。全国展開するコンビニをはじめ有名スーパーに並ぶ食品にも使用され、子どもに人気のキャラクターのフィルムまで手がけています。食品向けのフィルムという安定的な需要がある中、使いやすさ（開けやすさ）にこだわったオリジナル性のある製品力…
給与(月給制)
25万3775円～ ※固定残業代27時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万6775円～＋住宅手当一律2000円＋調整手当一律1万5000円＋固定残業代27時間分4万円＋営業手…
勤務地
大阪本社（大阪市平野区）
雇用形態
正社員
【 ★麻酔・呼吸器系の医療機器商社で「営業職」募集／年間休日125日・月残業平均10ｈ・北浜勤務・転勤なし★ 】同社が扱う「医療機器」は世界中で広く使用され、高い評価を得たものばかり。きめ細かなサービス、アフターケアも好評で、多くの信頼と実績を得ています！そんな同社で、新メンバーを募集！◎ 月給23万円スタート ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は「麻酔・呼吸器系分野」に特化した医療機器商社で、海外の優れた製品を輸入し、医療現場へと届けています。輸入した製品をそのまま販売するのではなく、自社で検査や試験を行い、品質が保証された状態で提供しているのが同社の特徴。また、自社製品以外を取り扱うことが難しい外資系企業に対し、同社では幅広いメーカー製品を取り扱うことができる点も強みで、日本の医療業界に大きく貢献してい…
給与(月給制)
月給23万円～【想定年収350万円～】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
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残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
