【 ★ 歴史ある建設機械部品メーカーで「品質管理職」募集 ／ 福利厚生充実・食事手当あり・マイカー通勤OK ★ 】取引先は大手企業100％で海外の直販顧客との取引も増加中！最新設備の導入や、新規事業の開拓にも柔軟な姿勢で取り組んでいる同社で、新メンバーを募集！ ◎ ベネフィットワン加入 ◎ 自社運営ホテル割引あり ◎
■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスター…
給与(月給制)
月給18万4000円～27万円 【想定年収：270～450万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
二見工場（兵庫県加古郡）
雇用形態
正社員
【★オストリングマーキングシステム日本総代理店で「営業職」募集★土日祝休み・三宮勤務・転勤なし】警告表示や、操作パネル、部署名や流体表示など、製造現場のあらゆる場所に必要不可欠な表示を金属に印字するマーキングシステムの日本総代理店で、未経験OKの新メンバーを募集します！ ◎ 設立約30年 ◎ 年間休日123日 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、世界トップクラスの実績を誇るオストリングマーキングシステムの日本総代理店です。マーキングとは、金属に印字すること。製造現場では正しい機械操作と作業員の安全のため、機械や製品パーツにさまざまな情報を表示する必要があり、その手段としてマーキングが使用されています。国内では1,500社以上の導入実績を築いており、ドイツ・オストリング社のマーキングシステムは、自動車、航…
給与(月給制)
月給235,000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【神戸市内・駅チカ・休暇制度が充実・働きやすいオフィス環境◆情報セキュリティコンサル企業で「内勤総合職」募集！】プライバシーマーク、ISMSなどの情報セキュリティ認証取得支援コンサルティングをメインに行うコンサル会社で、未経験OKの新メンバー募集中！ ◎ 私服勤務OK ◎ 平均年齢28歳 ◎ 業績右肩上がりの成長中企業 ◎
■あらゆる企業にとっての経営課題となる『情報』
「ヒト」「モノ」「カネ」に加え、第４の経営資源として位置づけられる『情報』。ＩＴ化の進んだ昨今、『情報』をうまく活用することが、事業展開や企業経営をさらなる発展に導く「鍵」になりつつあります。ですが、日本企業の平均的な情報セキュリティ投資額は、全世界平均のわずか半分程度であるといわれており、その状況を象徴するように、日本における情報漏えい被害は年々…
給与
月22万円～ ※年齢・経験により応相談
勤務地
神戸オフィス（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【神戸市内・駅チカ・休暇制度が充実・働きやすいオフィス環境◆情報セキュリティコンサル企業で「webデザイナー」募集！】プライバシーマーク、ISMSなどの情報セキュリティ認証取得支援コンサルティングをメインに行うコンサル会社で、未経験OKの新メンバー募集中！ ◎ 私服勤務OK ◎ 平均年齢28歳 ◎ 業績右肩上がりの成長中企業 ◎
■あらゆる企業にとっての経営課題となる『情報』
「ヒト」「モノ」「カネ」に加え、第４の経営資源として位置づけられる『情報』。ＩＴ化の進んだ昨今、『情報』をうまく活用することが、事業展開や企業経営をさらなる発展に導く「鍵」になりつつあります。ですが、日本企業の平均的な情報セキュリティ投資額は、全世界平均のわずか半分程度であるといわれており、その状況を象徴するように、日本における情報漏えい被害は年々…
給与
月22万円～ ※年齢・経験により応相談
勤務地
神戸オフィス（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【★歴史ある建設機械部品メーカーで新規事業化に挑戦できる「事業企画職」／残業月15h程度・家族手当あり・食事手当あり・映画観賞券割引あり・ 提携ホテル割引あり★】
■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスター…
給与(月給制)
23万円～26万9000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 345万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 26歳（入社3年）：390万円 29歳（入社6年目）：…
勤務地
本社（兵庫県加古川市）
雇用形態
正社員
【★デザイン思考イノベーションカンパニーで「開発職」募集！／AI ＆ Robotics関連項目が気になる方必見・自社内開発100％・私服出社可・三宮勤務・残業少★】
■取材担当からの会社紹介
同社が得意とするのは、位置情報やセンサー情報などから蓄積したビッグデータを活用した先端技術。建築物のAI化では日建設計、不動産自動管理では日本ユニシスと、業界ナンバーワンと連携しながら多分野にわたり技術とクラウドサービス・ビジネスを追求し、ソフトウェア開発力を核として未開拓の分野を今後もイノベートしていきます。創業者である代表と取締役は日本オラクル出身。AI＆Robot…
給与(年俸制)
院卒：342万円～ 大卒：300万円～ ※固定残業代月20時間分を含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割して毎月の給与として支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：400万…
勤務地
神戸支社（兵庫県神戸市）
雇用形態
正社員
デザイン思考イノベーションカンパニーで「開発職」募集／土日祝休み・神戸市・残業少・自社内開発100％
■取材担当からの会社紹介
同社が得意とするのは、位置情報やセンサー情報などから蓄積したビッグデータを活用した先端技術。建築物のAI化では日建設計、不動産自動管理では日本ユニシスと、業界ナンバーワンと連携しながら多分野にわたり技術とクラウドサービス・ビジネスを追求し、ソフトウェア開発力を核として未開拓の分野を今後もイノベートしていきます。創業者である代表と取締役は日本オラクル出身。AI＆Robot…
給与(年俸制)
院卒：340万円～ 大卒：300万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給 ≪月給額内訳≫ 例）年俸300万円の場合、基本給21万6200円、固定…
勤務地
神戸支社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ JFEグループの計量器・計測器メーカーで「営業職」募集 ／ 土日祝休み・フレックスタイム制・西宮勤務 ★ 】売上の約70％が同社独自もしくはトップシェアの製品を占める、高い技術力が自慢の“計量器・計測器メーカー”で、若手新メンバーを募集します！ ◎ JFEスチール100％子会社 ◎ 福利厚生充実 ◎
■取材担当からの会社紹介
世界トップクラスの銑鋼一貫メーカー「JFEスチール」の子会社である同社。水位計、流量計、振動計などの計量器・計測器を開発しており、世界トップクラスの性能を誇る製品や、世界でも数社しか作れない製品など、多数のシェアトップクラス製品を保有しています。（例：上下水道関連施設等で水位測定・自動制御に使われる水位計や、ごみ収集車で使われる車載計量システムで、国内シェアNo.1！）…
給与(月給制)
年収300～400万円 ※経験年数・スキルにより応相談
勤務地
西宮本社（兵庫県西宮市）
雇用形態
正社員
【★JFEグループの計量器・計測器メーカーで「新製品開発職」募集／土日祝休み・フレックスタイム・西宮勤務・福利厚生充実★】
■取材担当からの会社紹介
世界トップクラスの銑鋼一貫メーカー「JFEスチール」の子会社である同社。水位計、流量計、振動計などの計量器・計測器を開発しており、世界トップクラスの性能を誇る製品や、世界でも数社しか作れない製品など、多数のシェアトップクラス製品を保有しています。（例：上下水道関連施設等で水位測定・自動制御に使われる水位計や、ごみ収集車で使われる車載計量システムで、国内シェアNo.1！）…
給与(月給制)
20万3000万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
西宮本社（兵庫県西宮市）
雇用形態
正社員
【未経験OKの「ルート営業職」募集！】神戸市内勤務・福利厚生充実・残業少・創業以来50年以上黒字経営・海外との繋がり有◎世界の海をかける船舶の安全を守ってきた老舗企業！海洋船舶機器の専門商社で、未経験OKの「ルート営業職」を募集します！
■物流の主役である「船」を支える！
科学技術が進歩し、交通手段として航空機や鉄道、自動車などが進歩した現代社会においても、世界規模で見れば物流の主役は間違いなく「船」です。輸出入を合わせた日本の貿易量は年間９億トン以上で、この内９９.７％を船舶が担っています。船舶・造船業界の景気の波はあれども、日本ひいては世界にとって船舶は欠かせないインフラです。同社は、過去５０年の歴史の中で培った信頼とノウハ…
給与
月20万円～ ※年齢と経験によって応相談
勤務地
本社（神戸市兵庫区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
