【 ★ 文理不問・未経験歓迎のテスター・運用保守業務職！／土日祝休み・年間休日122日・月平均残業時間5ｈ ★ 】IT業界に未経験からチャレンジしていきたい方、将来保守運用業務でキャリアを積んでいきたい方にぴったりのお仕事です！ ◎ 住宅手当一律支給 ◎ 社員想いの社風 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員のことを何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の…
給与(月給制)
月給21万6000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先（神奈川県足柄上郡）
雇用形態
正社員
【★文理不問・実務未経験スタートOKの「システムエンジニア」募集！／土日祝休み・年間休日125日・転勤なし★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、現場や管理部門の問題を解決し、業務効率化を図る画期的な業務支援アプリを開発しています。現在の主力製品は、2010年に開発。同社は、現場で働く方々の「報告のための残業が多い」、「現場で手軽にマニュアルを見たい」という問題や、管理者の「現場の状況がわからない」、「報告書の提出が遅い」といった問題を10年以上に渡り解決してきたパイオニア。IoTやAIといったトレンドを…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 30代前半：432万円 40代：500万円
勤務地
常駐先（都内23区・埼玉県）もしくは本社（東京都台東区） ◎リモートワーク導入
雇用形態
正社員
【◆ 情報系出身者もしくはプログラム開発経験者（独学可）対象 ◆ 完全自社開発・医療系ソフトウェアの開発エンジニア】＜世界的企業であるフィリップス社の生体情報モニター装置と連携したシステムを開発！＞ 日本で最初に重症病棟の部門システムを稼働させたパイオニア企業が業績好調・新システム開発に伴い、新メンバーを募集します！◎ 土日休み・年間休日125日以上 ◎ 転勤なし・駅近オフィス ◎
■医療系ソフトウェア開発N社ってどんな会社？
今から30年前。病院のICU（重症病棟）はIT化されておらず、医師や看護師が手書きで記録を残していました。当時、医療系のソフトウェア開発に携わっていた社長が、ICUの中に自ら入り込み、開発ノウハウを貯めて国内で初めてIT化・稼働に成功。世界的企業である「フィリップス社」製の医療システムのソフトウェア開発を得意とし、2008年に独立して同社を設立されま…
給与(月給制)
年俸制350万円～（16分割して毎月の給与として支給）
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
セキュリティ系やクラウド系システムのシステム構築等を展開しているIT企業で「SE・PG」募集 ！◎リモートワーク積極導入◎年間休日125日
■取材担当からの会社紹介
セキュリティソリューション製品の開発・販売や、CADRAの販売・保守、ビジネスソフトウェアの受託開発を行っている同社。「静脈認証」などセキュリティ分野に強みを持ち、大手企業と共同開発で自社オリジナルサービスも展開。10年以上黒字経営を達成しています。官公庁、医療機関、大学、製造業、通信、サービス業など、幅広い業界の優良企業から厚い信頼を得ている独立系ソフトハウス。豊富な…
給与(月給制)
院卒：25万3500円～ 大卒：24万7000円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 369万円～
勤務地
プロジェクトによる（東京23区内の自宅から通勤できる範囲） ※東京事務所（東京都港区）で研修後、プロジェクト先へ配属
雇用形態
正社員
【 ★ 文理不問・未経験歓迎のテスター・運用保守業務職！／土日祝休み・年間休日122日・月平均残業時間5ｈ ★ 】IT業界に未経験からチャレンジしていきたい方、将来保守運用業務でキャリアを積んでいきたい方にぴったりのお仕事です！ ◎ 住宅手当一律支給 ◎ 社員想いの社風 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員のことを何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の…
給与(月給制)
月給21万6000円～
勤務地
常駐先（横浜市保土ヶ谷区）
雇用形態
正社員
【◆文理不問・未経験注目のデータセンター運用・サポート職】今後IT分野でのキャリアパスを考えていきたい方や、ネットワークについて学び、将来ネットワークの保守運用や設計構築といった上流工程にもチャレンジ可能なお仕事です！◎残業ほぼなし◎社員想いの社風◎
■事業内容
大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員の事を何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の向上に努め、その道のプ…
給与(月給制)
月給216,000円～
勤務地
本社（神奈川県大和市） ※配属はプロジェクトによる（渋谷・三鷹・池袋）
雇用形態
正社員
【 ★ 独立系システム・ソフトウェア開発会社で「SE・PG」募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日・鎌倉市勤務 ★ 】無理なく自分に合った環境で安心して長く働ける！社員と共に限りなく成長する企業を目指すソフトウェア開発会社が新メンバーを募集します！ ◎ 残業ほぼなし ◎ 社員想いの社風 ◎
■事業内容
大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員の事を何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の向上に努め、その道のプ…
給与(月給制)
月給216,000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先（神奈川県鎌倉市）
雇用形態
正社員
【 ★★ 文理・実務経験不問の「ヘルプデスク職」募集！ ／ 住宅手当一律支給あり・社員想いの社風が魅力◎ ★★ 】IT業界に未経験からチャレンジしていきたい方、ヘルプデスク職やコールセンター業務経験のある方にぴったりのお仕事です！
■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員のことを何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の…
給与(月給制)
月給21万6000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先（東京都品川区）
雇用形態
正社員
【 ★ 情報共有ツールを自社開発するITベンチャー企業で「バックオフィス職」を募集します！ ／ ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は情報共有ツールの開発・運営を行っている、ITベンチャーです。同社が目指しているのは、「世界中の非IT企業から、情報共有のストレスを取り除く」ということ。従来のメールからチャットツール（slackやLINE等）へ情報コミュニケーションが転換する中、「チャットだと流れて行ってしまい、ファイル共有だと面倒くさい」という悩みを解決する同社の情報共有ツールは、とても高く評価…
給与(年俸制)
350万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給22万0300円＋固定残業代7万1300円（固定残…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ 中小企業向けDX支援企業で「IT営業・マーケティングメンバー」募集！／完全週休2日制・服装自由・福利厚生充実・自由度の高い働き方 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識などAIの技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力の1つ。人の力を最大限…
給与(月給制)
25万円～35万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：400万円～450万円 30歳：450万円～500万…
勤務地
東京支社（東京都23区） ※主にリモートワークですが、状況に応じて週2～3日の出社をお願いすることがあります
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
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残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
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それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
