【 ★ ダイバーシティを促進するWebマーケティング会社で 「営業職」募集！／月給23万円～・年間休日125日～・インセンティブあり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
京都に本社を置き、マーケティング支援事業を中心にダイバーシティを促進する自社の求人媒体サービスも展開している同社。人々が積極的に個性を主張する世の中に変化しているからこそ、採用活動をしたい企業は求職者の多様性を認める × 受け入れて活かす（D&I）取り組みをアピールしていく必要があります。求職者の個性をアピールしたい想いと、企業の採用活動を手助けしたい想いから同社は、ダ…
給与(月給制)
未経験者：23万円〜 経験者：25万円〜 ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 未経験者：基本給 21万5000円＋固定残業代1万5000円（10時間分） 経験者：…
勤務地
京都本社（京都市南区）
雇用形態
正社員
【★ Webコンテンツマーケティング会社で「Webディレクター」募集／土日祝休み・転勤なし・年間休日125日・梅田勤務・大手との取引多数 ★】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「経理・労務」募集 ／ 完全週休2日制・年間休日125日・梅田勤務・フリードリンク＆お菓子あり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～30万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：約400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「広報兼秘書」募集 ／ 完全週休2日制・年間休日125日・梅田勤務・フリードリンク＆お菓子あり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「秘書・営業事務」募集 ／ 完全週休2日制・年間休日125日・梅田勤務・フリードリンク＆お菓子あり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～30万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★Webコンテンツマーケティング会社で「Webコンテンツ営業」募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日・梅田勤務・大手との取引多数★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「カスタマーサクセス」募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日・梅田勤務・転勤なし・大手との取引多数 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「Webコンサルティング」募集／土日祝休み・梅田勤務・転勤なし・大手との取引多数 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「コンテンツディレクター」募集／土日祝休み・梅田勤務・転勤なし・大手との取引多数 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示～実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…
給与(月給制)
23万～34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～450万円 ≪モデル年収≫ 27歳：400万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ 7月1日入社求人！ ／ 土日祝休み・残業少なめ・駅チカ ／ 銀器業界トップメーカーの「事務職」募集！ ★ 】 伝統の技と心を継承し、国内のみならず、世界でも注目を集める貴金属工芸品メーカーが、業界未経験OKの新メンバーを募集します！ ◎ 年間休日127日 ◎ 育休実績あり ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、金・銀を中心とした「貴金属工芸品」を取り扱っています。茶器、貴金属画、仏像、酒器、花器、洋食器、宝石装身具、メダル・トロフィー、各種ギフト商品など、商品群は総計数千点！既存の取引先である大手百貨店のほかにも、宝飾店、仏壇仏具専門店、ときには国からの依頼に応え、貴金属工芸品を製造・販売しています。最新のテクノロジーとアートを融合した独創的な技術の開発にも積極的に取…
給与(月給制)
大卒：20万5000円～／専門・短大卒：19万5000円～／高卒：18万5000円～（月給内に皆勤手当5000円を含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京本社（東京都台東区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
