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求人企業詳細

メディカル関連文書データ作成:求人コード78500

募集職種:システムエンジニア職(メディカル関連文書データ作成)

【 ◆業界トップシェア企業◆ 未経験からのスタート歓迎の「システムエンジニア職」求人!勤務地は人気エリア☆】 医療用医薬品添付文書データ作成のシェアNo.1!メディカル業界に欠かせないパートナー企業が、文理不問、未経験OKのエンジニアを採用します! ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩が活躍中 ◎

取材担当

■事業内容
みなさんが風邪やケガをしたら、お医者さんに行って薬を処方されますよね。その薬には、添付文書(注意書や、説明書)が必ず同封されており、お医者さんは使用方法を見た上で処方します。その、注意書きや使用方法がぎっしり書かれた文書は一文字間違えれば重大な事故を招いてしまう可能性のある最重要な文書。多くの製薬会社・医療機器会社から信頼をうけ、メディカル業界に欠かせないパートナーとして、添付文書の原稿作成やデータ編集しているのが同社なんです。

■歴史ある医薬品添付文書印刷のトップ企業のグループ
同社の母体は、創業から70年以上の歴史を持つ医薬品添付文書印刷のトップ企業!創業以来培ってきた信頼をベースに、データ編集に特化した会社として設立したのが同社。医薬品の添付文書はもちろん、医薬品・医療機器に必要不可欠な、包装資材・版作成、新薬発売後の医療関係者への情報伝達物(添付文書の改定のお知らせや、副作用情報)、医薬品・医療機器のSGML文書(インターネット上の医薬品の情報ページに載せるための文書)のデータを作成しています。

■校正などの業務改善につながるシステム提供にも積極的。
2014年に施行された改正薬機法で、医薬品およびクラスⅣ医療機器の最新添付文書は1週間以内の当局への届出が義務化されました。医薬品医療機器情報提供ホームページへのSGML形式でのデータアップロードをもって届出となるため、添付文書SGMLデータの作成が必須になっています。同社ではSGMLデータをWebで簡単に校正・比較検査できるシステムを開発。法改正などの変化に合わせた速やかなシステム対応を行っています。その他にも包材資材の表示をWebで校正できるシステムなど、業務改善につながるシステム提供にも積極的に事業を展開しています。

募集要項

募集職種

システムエンジニア職(メディカル関連文書データ作成)

仕事内容

製薬会社や医療機器メーカー向けのwebアプリデータや管理システムの開発、及びAdobeやMicrosoftアプリの設計・開発、保守・運用を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・自社製ワークフロー管理システムを用いた開発・設計業務
・自社内の業務効率化のシステム開発
・メディカル文書(医薬品の添付文書、新薬発売後の医療関係者への情報伝達、医薬品・医療機器のSGML文書)のデータ作成ツールの開発

【同社が主に手掛けた案件】
▼web系
webデジタル検版ツール、テキストデータの新旧比較検査ツール、webオーダーシステム
▼システム開発
wordテンプレート作成、自動組版プログラムの作成、データの管理システムの開発
※サーバーやネットワークなどのインフラ関係の構築も行っていますので
知識を身に着けていくことも可能です。

【主な開発言語】
java、CSS、C#、HTML、T-SQL、VB.NET、ASP.NET、VBA

【入社後は・・・】
チーム内のアシスタント業務(資料作成、日々のルーチン業務※サーバーの状態確認等)を
行いながら研修に取り組んでもらい、同時進行でプログラムについて学んでいただきます。
徐々にできる範囲が広がっていきますので、習熟具合を見ながら実際のプロジェクトのサポートにも入っていただきます。

応募資格

■大卒以上 ※情報系出身者の場合は専門卒でも応募可能
■IT分野で専門性を身につけていきたい方
■前向きにコツコツと物事に取り組める方

勤務地

東京本社(東京都港区)

最寄駅

都営三田線「御成門」駅、各線「新橋」駅

事業内容

■メディカル関連各種データ作成、システム構築
■包材アートワークデータの一元管理
■印刷物のデータ(説明書・箱・ラベルなど)作成・修正・管理
■医薬品・医療機器会社様向け校正・検版ツールなどの開発・管理
■印刷⽤データの管理システムの開発・管理

条件・待遇

給与月給制

月給251,000円~(固定残業代30時間分を月給内に含む)

昇給年1回(4月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

隔週休2日制(土日祝 ※月2回程度の土曜出勤あり/会社カレンダーによる)・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日102日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  退職金制度  交通費(月50,000円まで支給)  残業手当  扶養手当 資格取得補助(一時金)

雇用形態

正社員

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