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【SE・IT・歴史ある安定企業】既卒/第二新卒求人(49ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業692件中 481~490件を表示しています。

システム構築支援・コンサルティング:求人コード64512募集職種:システムエンジニア・プログラマ(金融系システム開発)

【 ◆ 金融業界向けシステム開発会社がシステムエンジニア・プログラマを募集! / 土日祝休・年間休日120日以上 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
「技術者が上流工程に関わることができ、技術を高められる会社を創ろう」という想いのもと2000年に設立。主に金融系(生保・損保)のシステム開発を手掛けてきました。エンジニアひとりひとりが日々研鑽と努力を積み重ね、コンピューターシステム構築の真のプロフェッショナルとなるべく技術向上に励んでいる、そんな真面目でまっすぐなIT企業です。また同社は業界未経験でも無理なく基礎知識を…

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給与(月給制)

大卒:22万円~ 専門卒:20万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

都内周辺の開発プロジェクトへ配属

応募資格

■大卒以上(文理不問)もしくは情報系の専門卒

雇用形態

正社員

リハビリテーション機器、評価・計測機器の輸入商社:求人コード14540募集職種:ITサポートスタッフ(特機部)

【 ★業界知名度No.1・無借金経営・フルフレックス制度を導入! /リハビリ機器・計測機器の輸入商社で「ITサポートスタッフ」を募集! ★ 】

■取材担当からの会社紹介
腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円+住宅手当2万円(一律) ≪初年度理論年収≫ 316万円~ ≪モデル年収≫ 30歳前後:430万円 40歳前後:550万円

勤務地

本社(東京都北区)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■プログラミングを学んだ経験がある方(独学可能)

雇用形態

正社員

オンサイト開発/システム・ソフトウェア開発:求人コード14880募集職種:ITエンジニア職

【 ★★ 研修充実!未経験からチャレンジできる「ITエンジニア」求人 / 土日祝休み・年間休日123日・資格手当・業績により決算賞与支給 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
2016年設立のIT企業です。顧客の希望に沿ったソフトウェアを開発し、ソフトウェアが稼働するためのインフラを整備しています。お客様は医療系、交通系、物流、流通業界が中心。同社は担当できる業務の幅が広いため、開発工程の一部に偏らず、上流工程からの各開発工程を経験できる機会が多いことも魅力の1つ。エンジニアとしてIT業界で成長していきたい方にはピッタリの求人です!システム構…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年収を決めて12分割し、月給制として支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万450円+固定残業代5万9550円(40時間分) ≪初年…

勤務地

プロジェクトによる(東京23区内中心)

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発・インフラ構築:求人コード78507募集職種:開発エンジニア/インフラエンジニア

【★業界未経験歓迎のITエンジニア求人!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・男女ともに産育休実績あり★】

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数!今回募集の横浜事業所は2019年設立の新オフィスで更なる拡大を目指…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年目24歳:350万円 入社3年目25歳:400万円 入社5年目26歳:490万円 入社7年目31歳:630万円

勤務地

入社後2ヶ月間の本社研修後、横浜事業所もしくは東京・神奈川の各案件先に配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験2年以上(IT業界未経験者歓迎)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15095募集職種:開発エンジニア

【業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万1512円+固定残業代2万8488円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 309万円~ ≪モデル年収≫ 入社1…

勤務地

プロジェクトによる(大阪エリア/自宅から90分圏内)

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

◎元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍!

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード14399募集職種:開発職(電子カルテソフトウェア)

【 ★★ ITスキルが活かせる!電子カルテの導入支援を行う「開発職」求人!/研修充実・年間休日125日 ★★ 】 精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社が「開発職」を募集します!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方
■Java、VB.NET、C#いずれかでの開発経験(1年以上)※電子カルテ開発経験者歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

システム企画・開発:求人コード74935募集職種:事務職(OAアシスタント業務)

【 ◆ IT業界未経験者歓迎の「事務職」を募集します!/一人ひとりの成長を真摯に考えてくれる会社です! ◆ 】 <創業以来連続増収・黒字経営/大手システム会社と直接取引> ITだからこそアナログハート!テクニックよりも大事なもの、それは「魂の叫び」だと!官公庁、大手流通など信用性を求められる案件を多数手掛けるIT企業が、新しい仲間を募集します!◎土日祝休◎有給取得率100%◎残業少◎

■事業内容
わたしたちの生活を便利にするITテクノロジー。ITと聞くとなんだか冷たい印象を感じるかもしれませんが、それらの頭脳となるシステムを考え、設計開発し、動かしているのは、いつだって「人間」です。だからこそ、IT企業はテクニックも大事ですが、「人間」に重きを置くべきでないかという考えが同社の考えです。「ITだからこそアナログハート」を信念とし、アナログマインドを決して忘れずに、無理な拡大は…

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給与(月給制)

年俸290万円~(年俸の14分割分を毎月の給与として支給、2ヶ月分は賞与として支給 ※固定残業代28時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)、クライアント先(都内・千葉・神奈川等)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問 
■社会人経験を半年以上お持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■明るく新しいことに挑戦していける方
■音楽やイベントが好きでにぎやかな雰囲気が好きな方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15238募集職種:開発エンジニア

【 ◆ 業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実 ・リモートワークあり◆ 】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

23万5000円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7144円+固定残業代2万7856円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 302万円~ ≪モデル年収…

勤務地

プロジェクト先へ配属(福岡エリア/自宅から90分圏内) ◎研修期間からリモートワークあり

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

雇用形態

正社員

金融系顧客管理システム開発企業:求人コード15873募集職種:ITエンジニア(金融系顧客管理システム開発)

【ノーコード開発が主体!IT未経験歓迎の「ITエンジニア」/残業10h時間未満・”社員の幸せ拡大”が経営理念・家族手当あり】

■取材担当からの会社紹介
金融系の顧客管理システムを手がける同社。1999年システムコンサルティング会社としてスタートして以来、現在のメイン事業となっているシステム開発事業も展開し、これまでに多くの大手企業の案件にも参画してきました。
同社の特徴は、社員の幸せ拡大を経営理念としている点。時間外勤務が多いと予想される案件は受けないなど、社員に無理をさせないことをモットーに運営されています。また、…

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給与(月給制)

大卒:23万5000円~ ※職務手当(固定残業代15時間分)を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+職務手当2万5000円(固定残業代15時間分) ※職務手当は研修期間(1…

勤務地

常駐先(東京都中央区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■IT分野に興味のある方

雇用形態

正社員

POSシステム・業務管理システム開発:求人コード78481募集職種:プログラマー/システムエンジニア

【大型アミューズメント施設、有名外食チェーン店のシステム開発会社で「プログラマー/システムエンジニア」募集! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日】

■取材担当からの会社紹介
同社は20年連続経常利益を計上している隠れた優良企業です。新規事業として開発してきた「工程管理システム」の販売が軌道に乗ってきたため、今回人員の増強を図るべく、募集を開始!顧客は大型アミューズメント施設の運営システム中心にネットワークシステム、POPシステム、レストランオーダーシステム等の開発がメインでしたが、「工程管理システム」は、医療機器メーカー、精密機械メーカー等…

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給与(月給制)

大卒:25万1000円~ 専門・短大卒:23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給22万6000円+技能職務給2万5000円 専門・短大卒:基本給20万5000円+技能職務給2万5000円 ≪…

勤務地

本社(東京都江東区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※社会人経験不問
■Windows環境経験がある方
■C#、.Net、VB.Net、JAVA、SQL、MySQL等の言語を使用した経験がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。