【◆安定して長期的に働きたい方におススメ◎健康診断を専門に行っている安定医療機関の「ルート営業職」求人／有給取得率90％以上・ノルマなし◆】
■取材担当からの会社紹介
同社は日本人の健康を支えるため、首都圏（主に神奈川、東京、千葉）の各法人を巡回して行う健康診断業務と、付設診療所で実施する人間ドックや地域住民の方々の健康診断業務を提供しています。少子高齢化が進み、特に近年では生活習慣病が増加しているため健康への関心がいっそう高まっており、健康診断の内容・方法・項目などはますます多様化していきます。健康診断を通して、人々の健康を半世紀以…
給与(月給制)
23万8000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万8000円＋業務手当2万円＋営業手当2万円 ※営業手当は試用期間中の3ヶ月間は支給されません ≪初年度理論年収≫ 350万円～ ※残…
勤務地
渉外本部（神奈川県川崎市）
雇用形態
正社員
【自社で加工技術を持つ金属スクラップのリサイクル企業で「営業職」募集／月残業平均5h ・転勤なし・車通勤OK・ニーズ拡大中の成長業界】
■取材担当からの会社紹介
金属スクラップや産業廃棄物のリサイクルと鉄通い箱の製造を行う同社。特にリサイクル事業はSDGsへの関心の高まりから需要が拡大しており、持続的な循環型社会を実現のために限りある資源の有効活用しています。「徹底された品質管理」「多様な金属加工設備の保有」「グローバル展開」という独自の強みを活かして、成長を続けています。元々日本では、電炉法による製造比率が粗鋼換算で30％強を…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代19時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋固定残業代3万円（19時間分）＋加給手当1万円 ≪理論年収≫ 308万円～ ≪モデル年収≫ …
勤務地
本社工場（愛知県海部郡）
雇用形態
正社員
【★ 建物管理のトータルサポート企業の「総務職」募集／プライベートも充実・業績右肩上がり・研修充実・年間休日120日 ★】
■取材担当からの会社紹介
オフィスビルや商業施設などの”建物管理”のトータルサポートを提供している同社。建物は、定期清掃業務から、電気設備や消防設備、非常用発電機など各設備の点検・保守業務と、あらゆる”管理”によって、安心・安全が守られています。同社では、グループ内で建物管理に関するさまざまなサービスを一貫して担うことでローコストを実現し、遠隔監視システムや24時間緊急センターといった独自体制も…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・能力を考慮の上決定 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代6万円（30時間分） ≪想定年収≫ 357万円～
勤務地
本社（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
【★ 建物管理のトータルサポート企業の「営業職」募集／明確な評価制度あり・業績右肩上がり・研修充実・年間休日120日 ★】
■取材担当からの会社紹介
オフィスビルや商業施設などの”建物管理”のトータルサポートを提供している同社。建物は、定期清掃業務から、電気設備や消防設備、非常用発電機など各設備の点検・保守業務と、あらゆる”管理”によって、安心・安全が守られています。同社では、グループ内で建物管理に関するさまざまなサービスを一貫して担うことでローコストを実現し、遠隔監視システムや24時間緊急センターといった独自体制も…
給与(月給制)
28万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・能力を考慮の上決定 ≪内訳≫ 基本給22万円＋固定残業代6万円（30時間分） ≪インセンティブあり≫ 受注の件数や金額に応じて毎月支給 ※支給額は1万円～…
勤務地
本社（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
【★ 建物管理のトータルサポート企業の「営業職」募集／明確な評価制度あり・業績右肩上がり・研修充実・年間休日120日 ★】
■取材担当からの会社紹介
オフィスビルや商業施設などの”建物管理”のトータルサポートを提供している同社。建物は、定期清掃業務から、電気設備や消防設備、非常用発電機など各設備の点検・保守業務と、あらゆる”管理”によって、安心・安全が守られています。同社では、グループ内で建物管理に関するさまざまなサービスを一貫して担うことでローコストを実現し、遠隔監視システムや24時間緊急センターといった独自体制も…
給与(月給制)
28万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・能力を考慮の上決定 ≪内訳≫ 基本給22万円＋固定残業代6万円（30時間分） ≪インセンティブあり≫ 受注の件数や金額に応じて毎月支給 ※支給額は1万円～…
勤務地
福岡営業所（福岡市博多区）
雇用形態
正社員
【★ 建物管理のトータルサポート企業の「営業職」募集／明確な評価制度あり・業績右肩上がり・研修充実・年間休日120日 ★】
■取材担当からの会社紹介
オフィスビルや商業施設などの”建物管理”のトータルサポートを提供している同社。建物は、定期清掃業務から、電気設備や消防設備、非常用発電機など各設備の点検・保守業務と、あらゆる”管理”によって、安心・安全が守られています。同社では、グループ内で建物管理に関するさまざまなサービスを一貫して担うことでローコストを実現し、遠隔監視システムや24時間緊急センターといった独自体制も…
給与(月給制)
28万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・能力を考慮の上決定 ≪内訳≫ 基本給22万円＋固定残業代6万円（30時間分） ≪インセンティブあり≫ 受注の件数や金額に応じて毎月支給 ※支給額は1万円～…
勤務地
大阪支店（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【化成品商社で「営業業務職」募集／茨木市勤務・月平均残業20ｈ・転勤なし・駅チカ・新オフィス開設・事業拡大中の挑戦的な風土】
■取材担当からの会社紹介
バス・トイレ・キッチンなど水廻りの住設機器に使用される、樹脂・ゴム・スポンジなどの化成品を扱う商社である同社。取引先は大手企業が中心で、特にパナソニックとは会社を立ち上げる前から交流があり、今でもパートナーとして厚い信頼寄せられています。2014年に設立された同社は、まだ従業員数7名の少数精鋭企業ですが、4億円を売り上げる営業力で、しっかりした経営基盤を持っています。衣…
給与(月給制)
25万円～ ※営業手当（固定残業代20時間分）月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給（最終学歴・経験により変動）＋職務手当5000円＋精勤手当1万円＋営業手当（固定残業代20時間分）2万5000円…
勤務地
大阪オフィス（大阪府茨木市）
雇用形態
正社員
【電子計測器・試験器の技術総合商社で「ソリューション営業職」募集／年間休日120日以上・ワークライフバランス・残業少・定着率高・刈谷市勤務】
■取材担当からの会社紹介
同社は、計測・試験のトータルプランナーとして主に3つの柱から成り立っています。1つ目は、電子計測器・試験器の専門商社として、国内外約1500社にのぼるメーカー製品を取扱い、電子計測器や電子応用測定器、環境・試験器など、顧客に最適な製品やシステムを提供しています。2つ目には、特注システムの設計・製作をおこなっています。計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアの設計・製作…
給与(月給制)
25万円～31万2500円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 400万円～ ※残業代・決算賞与は含んでいません ≪モデル年収≫ 係長：600万円 課長：700万円 部長：8…
勤務地
刈谷営業所（愛知県刈谷市）
雇用形態
正社員
【海外への販売を強みとする機械系部品の専門商社で「経理・総務」募集／土日祝休み・残業少なめ・大阪市内勤務・駅チカ・幅広い業務に携われる】
■取材担当からの会社紹介
同社は機械系精密部品（ベアリング）、シャッター開閉機、ハイスピードシャッター製品、空調用バルブ、各種産業部品、民生機器などの輸出・輸入取引などを行っている専門商社です。海外諸国の市場を相手に、半世紀の長年にわたり、地道に市場開拓・拡販業務諸活動に取り組んできた国際商取引のノウハウ、気脈を今に引き継ぎ、活動を続けてきました。業界に先駆けて、営業・管理両面で業界パッケージシ…
給与(月給制)
25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収（賞与1.5ヶ月分で算出）≫ 337万円～ ≪モデル年収≫ 28歳：350万円～420万円 40歳：400万円～550万円 50歳：450万…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【★ 企業向け業務システムの受託開発を行うITエンジニアを支える「営業職」募集！ ／ 20代・30代が6割以上！・残業少なめ ・年間休日120日以上・完全週休2日制・弊社就職サポート経由で入社した先輩も活躍中！・社内開発6割以上★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、システムの受託開発や、AIを利用したシステム開発を得意としており、ITの新しい価値を創造し続けるをテーマにユーザ企業と強いパートナーシップを組み、コンサルティング、企画、システム開発、製品開発に至るまで様々なサービスを展開。数多くのシステム開発の実績を持ち、大型プロジェクトも複数扱っています。…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収（大卒）≫ 322万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
名古屋本社（名古屋市中村区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
