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求人企業詳細

機械系専門商社(大阪本社):求人コード15055

募集職種:経理職(機械系専門商社/土日祝休み)

【★海外への販売を強みとする機械系部品の専門商社で「経理職」募集/土日祝休み・残業少なめ・大阪市内勤務・駅チカ★】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は機械系精密部品(ベアリング)、シャッター開閉機、ハイスピードシャッター製品、空調用バルブ、各種産業部品、民生機器などの輸出・輸入取引などを行っている専門商社です。海外諸国の市場を相手に、半世紀の長年にわたり、地道に市場開拓・拡販業務諸活動に取り組んできた国際商取引のノウハウ、気脈を今に引き継ぎ、活動を続けてきました。業界に先駆けて、営業・管理両面で業界パッケージシステム・セミカスタマイズ活用と独自システムの開発を両輪で進め、データ活用を行いやすい体制を整備してきました。経理部門では、2024年4月からクラウド会計(freee)の導入を進め、経理経験の浅いスタッフでも仕事を回せる仕組みを進めています。少数精鋭の会社なので、1人で担う業務の幅が広く様々なことに携われるのも同社で働くことの魅力。個人個人の頑張りが会社の売上を大きく左右するので、とてもやりがいがあります!

募集要項

募集職種

経理職(機械系専門商社/土日祝休み)

仕事内容

本人の実力に応じ、経理業務全般および事務業務をお任せしていきます。現在、税理士法人専門家委託と時短スタッフの2名で業務を行っておりますが、今後は自社2名体制で回せる仕組みを構築していきたいと考えております。

【具体的には・・・】
(日次・月次業務)
■会計ソフト(クラウド会計freee)への仕訳入力と出力、ファイリング
■販売管理台帳(営業記帳)管理、月次部門別集計(P/L)仕組み構築
□月次試算表、年次決算など
□入金処理(海外分含む)とフォワーダー経費都度振込
□月次定時振込(仕入、給与等)
□給与事務(外部委託計算サービスへ勤怠取りまとめを提出)
□社保事務の取りまとめ(専用クラウドへのデータ登録)
□資金繰り

(四半期・不定期業務)
□消費税還付請求、住民税納税処理
□電子帳簿保存法の対応(専用ソフトへの請求書データ登録)
□年休台帳の運用管理 など
※:□は、在籍中の時短スタッフや代表で業務を行っております。
  入社当初は、■を中心に担当していただき習熟に合わせて、
  業務領域を広げていただきたいと考えております。

◎入社後は
代表と税理士のサポートのもと、一つずつ業務を覚えていただきます。まずは日次・月次業務を中心にお任せし、徐々に四半期業務・不定期業務にも幅を広げていただきます。

◎ポイント
経理・総務は、機密データを扱いながら経営者のサポート役として営業スタッフとコミュニケーションを進めたり、会社の資産管理や社会保険・労務の手続きを進めたりなど、会社の基盤を作る大切な役割を担っています。会社組織の「扇の要」と言われることもあります。大きな会社では経営企画室などが行う、部門別月次採算見える化など、組織を活性化する仕組みづくりを経営者とともに構築する一翼を担っていただきます。少数精鋭の組織ですので一人で担当する業務範囲は広いかもしれませんが、その分たくさんのことを学ぶことが出来ます。社員同士の距離も近く、分からないことは教えてもらえる環境なので安心してご応募ください!

応募資格

■経理・会計の基礎的な業務経験が1年以上ある方
※簿記2級以上または同等の知識のある方も大歓迎です!

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

最寄駅

Osaka Metro「南森町駅」、JR「大阪天満宮」

事業内容

【海外への販売を強みとする機械系部品専門商社】
機械系精密部品(ベアリング)、シャッター開閉機、ハイスピードシャッター製品、
産業部品、民生機器、空調バルブなどの輸出・輸入取引などを行っています。

条件・待遇

給与月給制

22万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給のみ

≪理論年収≫
314万円~

≪モデル年収≫
28歳:350万円〜420万円
40歳:400万円~550万円
50歳:450万円〜700万円

昇給年1回

昇給額:3000円~1万円程度(業績・能力により変動)

賞与年2回

平均支給額:月給×2.3ヶ月分(2023年度実績 ※業績に応じて変動)

勤務時間

9:00~17:15

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費:全額支給
■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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