求人企業詳細
健康診断専門の医療機関：求人コード66272
募集職種：ルート営業（既存顧客に対する巡回健康診断の渉外担当）
【◆安定して長期的に働きたい方におススメ◎健康診断を専門に行っている安定医療機関の「ルート営業職」求人／有給取得率90％以上・ノルマなし◆】
■取材担当からの会社紹介
同社は日本人の健康を支えるため、首都圏（主に神奈川、東京、千葉）の各法人を巡回して行う健康診断業務と、付設診療所で実施する人間ドックや地域住民の方々の健康診断業務を提供しています。少子高齢化が進み、特に近年では生活習慣病が増加しているため健康への関心がいっそう高まっており、健康診断の内容・方法・項目などはますます多様化していきます。健康診断を通して、人々の健康を半世紀以上支え続け、年間550社・のべ40万人の受診者様にご利用いただいています。
募集要項
募集職種
ルート営業（既存顧客に対する巡回健康診断の渉外担当）
仕事内容
法人のお客様に対し、巡回健康診断に関するご提案や商談を行っていただきます。
既存顧客のフォロー営業が中心でノルマ等はありません。
【具体的には・・・】
■健康診断実施計画の立案（日程、項目、スタッフ数等）
■既存顧客先に対し、健康診断の打合せ
■健診システムへの登録
■見積書の作成
■健診先へ朝一番から立会い
■健康診断結果報告書の納品
■売上入金管理
【入社後のステップ】
先輩職員と取引先を訪問しOJTで営業の内容や仕事の流れを理解する→徐々に既存取引先の対応をお任せしていきます。
勤務地
渉外本部（神奈川県川崎市）
最寄駅
東急田園都市線「溝の口駅・宮崎台駅・梶ヶ谷駅」よりバス（川崎市営バス「とのした橋」下車）
事業内容
巡回・診療所での健康診断実施
条件・待遇
給与月給制
23万8000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給19万8000円＋業務手当2万円＋営業手当2万円
※営業手当は試用期間中の3ヶ月間は支給されません
≪初年度理論年収≫
350万円～
※残業代は別途支給
≪モデル年収≫
30代前半（主任～課長代理）：400万円～500万円
30代後半（課長代理～課長）：500万円～600万円
30代後半（次長クラス以上）：600万円以上
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7,12月）
平均支給額：月給×3ヶ月分／年
勤務時間
8：30～17：30
※フルフレックス制度を導入
休日休暇
完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始暇・産前産後休暇休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日
≪補足≫
有給取得率90％以上
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■役職手当
■出張手当
■健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防接種
■グループ病院での受診費用などが無償
■退職金制度：入社3年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内・敷地内禁煙
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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Point.1 求人の詳細が聞ける
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Point.2 最短15分！選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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