ビル制御システムの施工管理会社Ｔ社：求人コード76772募集職種：事務職（設計補助）　※ビルシステム事業部

求人企業詳細

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【◆ 神田エリア/安定した経営体制/年間休日126日以上◆】 <歴史ある安定企業・業績も右肩上がりで成長中> 災害時に人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い事業を展開するエンジニアリング企業が、「事務職(設計補助)」を募集します!◎ 福利厚生充実 ◎ 退職金制度あり ◎

ロイヤルパーク汐留タワーや愛宕グリーンヒルズMORI タワー、東品川再開発、汐留メディアタワーなどの非常用発電設備を手掛けているエンジニアリング企業です!

■ビルディングオートメーションY社ってどんな会社？
1976年創業、40年を超える歴史を持つエンジニアリング企業です。同社では、地震や台風などにより発生する災害（停電や洪水）に対して、人々の命と生活を守るために、非常用発電設備や河川揚排水ポンプの設置、また自動制御システムによるビルディングオートメーションの提供に取り組んでいます。近年では、常用発電設備（太陽光発電・次世代クリーンエネルギー発電システム）の提供を推進。関東・近畿・四国に営業拠点を置き、全国展開を図り、災害に強い社会づくりに貢献しています。

■公的機関や病院、オフィスビルなどで同社が手がけた設備が活躍しています。
例えば病院で停電になっても、手術室や患者さんが使用する機械は止まることはありませんし、オフィスビルで火災が起きて電気がストップしてもエレベーターやポンプを動かすことができます。そんな、一見当たり前のように見える人の暮らしを、陰ながらしっかりと支えているのが同社の仕事です。万一の災害時でも電気が使用できる自家発電設備や、台風、集中豪雨などによる浸水を防ぐポンプ設備・上下水道設備は、非常時に力を発揮する、社会に欠かせない存在なのです。

■2020年のオリンピック後もずっと需要は続きます。
ビルディングオートメーションのトップ企業であるアズビル株式会社の特約店として、建物内の空調・熱源等の各種設備を総合的に制御、監視、管理するシステムからセンサ・コントローラ、バルブ、納入後のメンテナンスサービスを提供している同社。地球環境への負担が少なく、省エネルギー化を実現する自動制御のニーズが高まっており、新築だけでなく、ビルの老化に伴うリニューアルでもニーズが急増中。業務拡大に伴い、東京にもビルシステム事業部を設置し、関東一円のより一層のニーズに応えていきます。

建物設備を総合的に制御・管理。省エネルギーで地球環境にやさしいビルシステムを提供しています。
営業事務として、見積書の作成や、アシスタント業務、来客応対、提出書類作成などを行います。
非常用発電設備は、ビルの屋上にクレーンで設置することも。安全な作業が行われるよう監督するのも重要な仕事です。
気さくで面倒見の良い先輩がいますので、丁寧に教えてもらいながら、仕事は徐々に覚えていってもらえれば大丈夫です！

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募集要項

募集職種名	事務職（設計補助）　※ビルシステム事業部
仕事内容	設計補助事務職として以下の業務を担当していただきます。【具体的には・・】現場管理職の人のサポート →事務的な書類の作成（Word,Excel）） →CADを使っての補助図面作成（こちらがメイン） CADを使用しての図面作成、確認申請書類作成、その他不随作業に携わっていただきます。先輩社員の指導の下、簡単な業務から始め、徐々に経験を積んでいただきます。研修はOJTが中心となり事務や部署の先輩が教えてくれます。
事業内容	■機械器具設置工事、鋼構造物工事、電気工事、配管工事、土木工事及び塗装工事の請負業　■工場設備用機械器具、建築設備用機器、防災設備機器、公害防止に関する機械装置、船用品及び機器、重建設機械、畜産機械、物流機械の販売並びに設計、施工、修理　■船舶用機械器具、農業用機械器具の販売業務　■セラミック機器、ソーラー関連機器、事務機、音響通信機器の販売及び修理　■前各号の附帯関連する一切の事業
応募資格	・社会人未経験者歓迎・学歴不問　※文理不問・CAD(AUTOCAD)の使用経験必須【こんな方のエントリーお待ちしております!】・コツコツ継続できる方・明るく素直な方
雇用形態	正社員
勤務地	東京本部（東京都千代田区）		最寄駅	JR「神田」駅、東京メトロ丸の内線「淡路町」駅、都営新宿線「小川町」駅
勤務時間	9：00～17：40
給与	月給：(大卒)195,000円～(短大・専門卒)190,000円～(高卒)185,000円～残業代(1万円以上：平均10h)	昇給	年1回（4月）	賞与	年3回（7,12,3月）
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）　退職金制度　財形貯蓄制度　交通費完全支給　家族手当　資格手当　リフレッシュ旅行制　社員旅行(４年に１回）　会員制宿泊施設利用制度　結婚、出産祝金・慶弔見舞金　配偶者健康診断制度
休日休暇	完全週休2日制(土日祝)・GW・夏季休暇(6日間)・年末年始(7日間)・有給・慶弔 ◎年間休日126日