製造受託サービス企業（富士宮工場）：求人コード76665

【製造請負優良適性事業者認定企業・年間休日120日以上・無借金経営◆製造受託サービス企業で「製造職」募集！】製造受託、リペア受託などのサービスを行う企業で、新メンバーを募集します！◎ トレーニングセンター併設！研修制度充実 ◎ 懇親会などのイベントも多くコミュニケーションが取りやすい環境 ◎

■事業内容
同社は、１９７０年に設立した国内トップのシェアを誇る、製造受託サービス企業です。日本のモノづくりを支え続けて約５０年。工場のモノづくりを一括して請け負うモデルで大手メーカーから厚い信頼を集め、設立以来、無借金経営を行い続けている安定企業です！おかげさまの心で働く喜びの種をまく」を企業理念に、出会うすべての人に「おかげさまの心」という感謝の気持ちを大切に、モノづくりの喜びを、もっと多くの人に知ってもらうために、幅広い分野における事業発展に積極的に取り組んでいます。

■蓄積されたノウハウを活かした高い技術力
同社のサービス分野は、半導体、電子部品、アッセンブリ、リペアサービス、自動車・輸送機器、リサイクル、メディカル、住宅設備など多岐に渡り、主な事業内容は、製造受託、リペア受託などに分かれています。世界市場で要求される品質に対して、独自のモノづくり力を保有し、その生産技術を開発メーカーと二人三脚で培ってきました。生産管理や設備保全、品質管理、修理対応など、ワンストップサポートを展開しています。また、製造品の特性や生産量に合わせて、ライン生産、セル生産、モジュール生産などを駆使し、効率の良い生産を実施できるのも特徴です。量産だけでなく、試作や多品種少量生産にもフレキシブルに対応することが可能です。

■優良適性事業者、優良派遣事業者の認定
業界初となる「製造請負優良適性事業者認定制度」で優良適性事業者に認定されました。優良適性事業者認定とは、製造請負事業を適性に運営するための基準（経営方針・モノづくり力・ひとづくり力・労働者保護など）を設け、その基準をクリアした事業主に対し認定されるものです。また、厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にも認定されました。これは、派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度で、法令の遵守はもちろん、派遣スタッフのキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たしている必要があります。これからも「優良適正事業者」、「優良派遣事業者」としての社会的責任を果たしていくことが使命です。

■社員のキャリアアップを手厚くサポート
同社では、社員１人１人の育成制度やキャリアップができる環境づくりを整えています。配属先には専属トレーナーを配置し、請負現場内には研修用の機械を設置しているので、新人スタッフが集中して研修に取り組める環境が構築されています。その結果、従来３ヶ月かかっていた習熟期間が約３週間までに短縮。配属後の作業ミスも少なくなり、製品の歩留まりも向上しました。また、福利厚生の一環として資格取得支援制度、成績優秀者海外研修、新生活サポート制度、表彰制度、懇親会など仕事へのモチベーションを上げる制度やコミュニケーション力の強化を図っています。そんな働きやすい環境が整っている同社で一緒に働いてくれる方をぜひ募集します！