物流・メディカル・アウトソーシング：求人コード76172

募集職種：事務系総合職（ライフサイエンスイノベーション事業部）

募集要項
特徴
面談のポイント

【 ◆ 未経験OKの「事務系総合職」（営業事務／オペレーション／ドライバー教育業務）を募集します！／残業少なめ・産育休実績あり ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から約35年前に設立された同社。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピード配送を行う『緊急配送事業』では、業界トップクラスの稼働数と全国ネットワークで、様々な企業の業務効率化に貢献しています。時間の制約により通常、宅配会社では配送が困難な荷物を全国9ヶ所の直営拠点とネットワークを駆使して、日本全国にお届け。たとえば、締め切り間際に出来上がった印刷物、急ぎでお届けしないといけない試作品、データで送れない人気コミック作家の肉筆原稿、確実性を求められるセンター試験の答案用紙など……。日本が国をあげて注力する再生医療の分野では、検体輸送で官公庁とタッグを組んでいたり。そんな特別なモノを運び続け、様々な業種を『はこぶ』でサポートしています。

募集要項

募集職種

事務系総合職（ライフサイエンスイノベーション事業部）

仕事内容

入社後は営業事務、オペレーション、ドライバー教育業務のいずれかもしくは複数業務を担っていただきます。（本人希望と適性に応じて配属ポジションを決定します）

【具体的には・・・】
○営業事務
・メール、FAXでの配送依頼受付（システム入力）
・電話、メールによるお客様への依頼内容の確認と連絡
・営業や社内の手配担当との調整業務（輸送方法、ルート、資材など）
・各種データ、書類整理

○オペレーション
・輸送業務を行なうドライバーや、外部委託先への配送依頼、電話対応・サポート
・温度管理ボックスや緩衝材、検体収納用の容器等の準備
・ドライバーが手順どおり業務を行なっているかモニタリングサポート
・公共の交通機関による検体や治験薬などの輸送業務

〇ドライバー教育
・教育資料の手順書の作成、改訂
・研修計画の立案

【入社後は・・・】
・本社にて基礎的な教育研修（法務・労務・PCの扱い、メデイカル輸送に関する座学教育）
・営業サポート、インバウンド（お問合せ）対応
・配送依頼受付、配送モニタリング・サポート、配送システムへの入力
・温度管理ボックスや緩衝材、検体収納容器等の準備
・（研修時や緊急時に）軽四輪や公共の交通機関による検体や治験薬などの輸送業務（車の免許がない場合電車で輸送を行います）

応募資格

■専門・短大卒以上　

【歓迎スキル】
■Excel、Word、Powerpointなどのソフト使用の経験
■研修・教育や教育資料の作成経験

勤務地

本社（東京都新宿区）

最寄駅

各線「高田馬場駅」、副都心線「西早稲田駅」

事業内容

■デリバリュー事業
■ライフサイエンスイノベーション事業

条件・待遇

給与月給制

院卒：20万3500円～
大卒：20万500円～
専門・短大・高卒：18万2500円～
※給与内に奨励手当(月5000円)含む（皆勤手当）
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪モデル年収≫
34歳（課長）：約520万円
32歳（次長）：約600万円

昇給年1回（4月）

平均昇給額：1500円～8500円（年齢給＋職能給 ※評価により変動）

賞与年2回（7,12月）

過去実績：額面×2.1～2.6ヶ月分

勤務時間

【営業事務】
8：00～17：00／9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00
【オペレーション・ドライバー教育】
8：00～17：00／9：00～18：00／13：00～22：00
※年間を通しての変形労働制（勤務時間はシフト制／実働8時間）

休日休暇

週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇　◎年間休日110日

≪補足≫
■月1～2回　土に出勤シフトを組まれるケースあり（月のシフトや習熟度による）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
■交通費：月5万円まで支給
■住宅手当：2万円 ※扶養者がいる場合のみ
■家族手当：扶養配偶者5000円、第1子6000円、第2子7000円、第3子8000円、第4子以降は＋1000円ずつ、その他扶養家族3000円
■役職手当：主任5000円～1万円、係長8000円～1万3000円、課長代理5万円～6万円、課長6万円～7万円
■慶弔見舞金
■保養施設：東京実業健康保険組合関係（熱海、鎌倉、伊豆等）
■退職金制度：あり（勤続3年以上 ※会社積み立て）
■産休育休制度：あり（男女ともに取得実績あり）
■受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態

正社員