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求人企業詳細

上下水道用送配水管等に使用される鋼管の加工専門メーカー 求人コード:74720

募集職種:現場施工管理・監督(鋼管・水管橋メーカー)

【生活インフラである水道の”鋼管”を加工製造するメーカー】◎年間休日120日・手当充実・ナイロンコートパイプで業界での知名度抜群・手がけた案件が形となって残る仕事・全国の上下水道や水管橋で同社製の製品が使われています。

取材担当

■事業内容
暮らしに欠かすことのできない「水」を届けるために必要な”水道管”。同社は主に上下水道用送配水管等に使用される鋼管の加工専門メーカーです。1973年に設立され、現在全国主要13都市に営業拠点と5つの工場を展開しています。業界に先駆けてナイロンコーティング鋼管を開発しています。ナイロンコーティング鋼管は、耐水・耐海水・耐薬品性に優れ、長期間のすぐれた防蝕性があり、塗膜は強靭で耐衝撃・耐摩擦・耐摩耗性にも富んでいます。溶剤等を使用していないため、環境に悪影響を及ぼさず、無味、無臭、無毒で食品衛生試験に合格しているなど、飲料水に対する安全性も十分に確保されています。過酷な条件下で使用に耐え、また安全性の確保された配管材として、全国の上下水道に使用されています。同社の開発したナイロンコーティング鋼管は、今日も全国の至るところで、安心で安全な水の供給を支えているのです。

■事業分野の拡大
鋼管加工メーカーからスタートしていますが、水管橋や上下水道を設置する設計・施工・工事、そして安心して使ってもらうためのメンテナンスまで事業分野の拡大をしてきています。高度経済成長とともに整備された水道施設は現在、急速に老朽化が進んでいます。これらの施設には致命的な損傷の発生するリスクが飛躍的に高まっていて、メンテナンスの果たす役割は重要です。同社では業界に先駆けていち早くメンテナンス事業を立ち上げ、自社製、他社製を問わず水道施設の点検・診断も行っています。また、近年需要の高まっている地震時の安全性確保のための診断も行い、蓄積されたノウハウに基づいた対策案も提供しています。

■ライフラインへの貢献
人々の暮らしや生命に欠かすことのできない大切な「水」を運ぶライフラインを守るためには、その土地や地域の自然環境や地理的特性にあった最適な製品選択や緻密な工事プラン、施工方法が必要です。全国への納入実績を通じて蓄積されてきた数多くのノウハウは同社の非常に大きな強みとなっています。世界一と言われる日本の水道技術ですが、地震や台風などにも安定して供給できる「災害に強い」水道の構築、また老朽化した水道管や施設などの効率的な更新など、様々な課題があります。同社は、これらの課題に対しても優れた技術と信頼される製品を通じて、+アルファの貢献をしていくことを目指しています。

募集要項

募集職種

現場施工管理・監督(鋼管・水管橋メーカー)

仕事内容

役所、商社、ゼネコン、土木会社等に上下水道用送配水管、場内配管、水管橋を施工するにあたっての管理業務をお願いします。エンドユーザーは公共事業体が95%以上です。

◎具体的には
・元請の場合
各事業体・役所発注による落札物件の監理技術者、主任技術者、現場代理人等の登録者となり現場管理業務の遂行

・下請の場合
顧客工事会社より請負った内容を主任技術者として現場管理業務の遂行

・その他
事前現場調査等による施工計画ならびに見積り作成

◎ポイント
同社の組織力として、設計技術部門、工場製造部門、メンテナンス部門、営業部門と各専門部署の後ろ盾があり、現場施工管理上問題が起こってもフォローできる、他にはない利点があります。

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

東京支店(東京都中央区)

最寄駅

東京メトロ日比谷線「築地」駅

事業内容

【上下水道用各種パイプの製造・水管橋の設計・製作・施工・メンテナンス等】
高度経済成長とともに整備された水道施設における急速に老朽化において重要な「メンテナンス事業」をいち早く展開。
官公庁関連を中心に依頼が絶えず、優れた技術と信頼される製品を通じて、鋼管の加工にとどまらない+αの貢献を行っています!

条件・待遇

給与月給制

月給25万4000円以上(工事外勤手当・地域手当込) ※採用予定の方に支払われる最低保証給与額です。経験やスキルにより決定いたします。

昇給年1回(6月)

賞与年2回(7月,12月)

勤務時間

8:30~17:30

休日休暇

週休2日(土日祝 4月~12月)・隔週休2日(1月~3月)  夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 育児・介護休暇  ◎年間休日数120日

待遇・福利厚生

工事外勤手当(3万円/月)、地域手当(2万4000円/月)、家族手当(扶養配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円)、資格手当、役職手当

雇用形態

正社員

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