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求人企業詳細

浜松町エリアに特化した総合不動産会社:求人コード72778

募集職種:企画設計/監理(総合不動産会社)

【◆ 建築系専攻者必見 ◆ 駅近オフィス・転勤なし・土日祝休・残業少 ◆ 未経験からはじめる「企画設計/監理」募集!】 <浜松町・大門エリアに特化!ビル管理においてシェアNo.1!> オフィスビルの開発・企画~設計~施工管理~リーシング・アフターフォローまで一貫して手掛けている総合不動産会社が、企画設計職を未経験OKで募集します!◎ 福利厚生充実 ◎ アットホーム ◎

取材担当

■浜松町エリアに特化した総合不動産会社G社ってどんな会社?
1977年に大門・浜松町の街で創業。以来、大門・浜松町という街にこだわり、「少しでもこの街のお役に立てる企業」を目指し、この街とお客様に信頼を頂きながら少しずつ成長し、創立40年を迎えることができました。同社の設計実績は86件、その内大門・浜松町地区に限れば42件、管理受託件数は33件と、大門・浜松町エリアで共にシェア№1。今後も大門・浜松町エリアに特化した営業活動を続けていき、不動産に関するワンストップ企業として知名度、シェアを高めていきます。

■大門・浜松町の街の良さを大切にしながら、発展させていきます!
同社が街づくりを進める上で最も大切にしている事は、「その街(地域)の特性を最大限に生かすこと」が「その街」の活性化に繋がるのではないかという事です。それぞれの街には、今日の「顔」に至るまで、様々な時代背景や歴史・文化、生活習慣、企業風土等があり、「地の利」「人の和」をお座なりにして開発を進めても、決して「良い顔」の街は生まれません。同社は、街の良さを大切にしつつ、今後も地元のお客様と共に発展していけるよう、真っ直ぐに企業努力を続けていきます。

■地元の情報に強い!迅速できめ細やかな対応で、地域のお客様から支持されています!
地域密着で地元の情報に強いことから、お客様のビルや不動産など様々なお困りごとが同社に寄せられます。同社では、ビルの企画から設計、着工後のビル管理や入居するテナントのリーシング、修繕などのアフターフォローまで総合的なサービスを提供しています。この一貫したサービスは、お客様の声に耳を傾け応え続けてきた結果です。「お客様のお役に立ちたい」という気持ちを大切にしながら、地域社会の中で「なくてはならない会社」になること。これが同社の変わらぬビジョンです。

■中途入社100%、誰でもすぐに馴染めるアットホームな会社です!
平均年齢45歳。ベテランが多く揃う同社。事業および技術の継承を目的に若手の採用・育成を行うことが決定しました。アットホームな社風で面倒見の良い先輩が揃うので、社会人未経験からのスタートでも大丈夫。求める人物像は、「人と話すことが好きな人」。同社では、会社の行事として港区の地元のお祭りに参加するなど、地の方々との交流を大切にしています。浜松町・大門エリアの発展に誠心誠意、共に取り組んでいただける新しい仲間に会えることを楽しみにしています。

募集要項

募集職種

企画設計/監理(総合不動産会社)

仕事内容

浜松町エリアを中心に、オフィスビルの企画設計/基本設計/設計監理/申請書作成をお任せします。

【具体的には・・・】
仕入れ・営業担当者と共に、クライアントの考えをカタチにしていく企画設計がメインの仕事です。
詳細図面を描くのではなく、建物全体のコンセプトがイメージできるような意匠設計および基本設計を担当いただきます。着工後は工事担当者と協力しながら、設計監理も担当していただきます。

○業務の流れ(期間は2~3年)
引き合い→コンセプトの打ち合わせ→設備や耐震などゼネコンが指定の協力会社の取り纏め
→工程ごとに申請書類を役所に提出→材料の受け入れ検査→品質検査→役所検査→竣工立ち合い

断片的・下請的な設計業務ではなく、自ら考えながら、顧客の顔が見える環境で働けます。
詳細設計は協力会社に依頼しているため、納期に追われる環境ではありません。

応募資格

専門卒以上(建築学科専攻者に限る)※未経験者歓迎!!

勤務地

本社(東京都港区)

最寄駅

都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅  JR・東京モノレール「浜松町」駅

事業内容

■都市再開発法に基づく市街地再開発事業及び共同ビルの企画、立案業務
■建築設計及び監理業務
■ビルの総合管理業務
■不動産の売買、賃貸(サブリース)
■不動産の仲介及び管理業務
■ビルの内・外装工事の設計及び施工業務
■什器及び事務用機器並びに事務用品の企画販売業務
■貸会議室の運営業務

条件・待遇

給与

月給200,000円~(固定残業代15時間分を月給に含む)

昇給年1回(5月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

8:30~17:00

休日休暇

夏季休暇(5日)・年末年始(7日)・有給・慶弔・リフレッシュ休暇 ※年間休日124日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  退職金制度  交通費完全支給  家族手当  住宅手当  残業手当  役職手当 産前産後育児休暇 保養所 民間福利厚生倶楽部に加入

雇用形態

正社員

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