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求人企業詳細

ビル制御システムの施工管理会社T社:求人コード72065

募集職種:施工管理職(管理監督・メンテナンス)

【◆ 神田エリア/安定した経営体制/転勤なし ◆ 文系出身・未経験でもひとり立ちできるま でしっかりサポート!!】 <歴史ある安定企業・業績も右肩上がりで成長中!> 災害時に 人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い事業を展開するエンジニアリング企業が、ビルオート メーションシステムの「施工管理」を募集します!◎ 年間休日126日 ◎ 福利厚生充実 ◎ 退職金制度あり ◎

取材担当

■ビルディングオートメーションY社ってどんな会社?
1976年創業、40年を超える歴史を持つエンジニアリング企業です。同社では、地震や台風などにより発生する災害(停電や洪水)に対して、人々の命と生活を守るために、非常用発電設備や河川揚排水ポンプの設置、また自動制御システムによるビルディングオートメーションの提供に取り組んでいます。近年では、常用発電設備(太陽光発電・次世代クリーンエネルギー発電システム)の提供を推進。関東・近畿・四国に営業拠点を置き、全国展開を図り、災害に強い社会づくりに貢献しています。

■公的機関や病院、オフィスビルなどで同社が手がけた設備が活躍しています。
例えば病院で停電になっても、手術室や患者さんが使用する機械は止まることはありませんし、オフィスビルで火災が起きて電気がストップしてもエレベーターやポンプを動かすことができます。そんな、一見当たり前のように見える人の暮らしを、陰ながらしっかりと支えているのが同社の仕事です。万一の災害時でも電気が使用できる自家発電設備や、台風、集中豪雨などによる浸水を防ぐポンプ設備・上下水道設備は、非常時に力を発揮する、社会に欠かせない存在なのです。

■2020年のオリンピック後もずっと需要は続きます。
ビルディングオートメーションのトップ企業であるアズビル株式会社の特約店として、建物内の空調・熱源等の各種設備を総合的に制御、監視、管理するシステムからセンサ・コントローラ、バルブ、納入後のメンテナンスサービスを提供している同社。地球環境への負担が少なく、省エネルギー化を実現する自動制御のニーズが高まっており、新築だけでなく、ビルの老化に伴うリニューアルでもニーズが急増中。業務拡大に伴い、東京にもビルシステム事業部を設置し、関東一円のより一層のニーズに応えていきます。

■未経験からのスタートでも大丈夫!しっかり先輩がサポートします!
東日本大震災以降、ライフラインの確保に貢献する同社の事業は大きく注目され、特に東日本のニーズはここ近年で大きく伸びています。そこで、東京本部のメンバーを増員することが決定しました。施工管理の仕事は文系出身の先輩も多数活躍中。勉強会や講習なども充実していますし、未経験でもひとり立ちできるまで、しっかりサポート。資格取得なども費用は会社が負担します。繁忙期以外では、19時前には帰宅可能。福利厚生や休日も充実しているので、安心して働くことができる環境です。

募集要項

募集職種

施工管理職(管理監督・メンテナンス)

仕事内容

建築業界における電気・空調設備の弱電を中心と した自動制御工事(ビルオートメーション)の施工管理者として 活躍していただきます。

【具体的には・・・】
施工管理は現場の管理監督を行います。 自ら作業をするのではなく、協力会社のスタッフに指示を出し て工事を進めていきます。 工程、安全、品質、コストなどトータルで管理し、現場の指揮を 取ります。 コミュニケーション能力を発揮しより良い施工を目指します。

応募資格

■普通自動車免許必須(AT限定可)
■文理不問学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・コミュニケーションを大切にできる方
・専門知識・スキルを身に付けたい方
・安定した環境で長く働きたい方

勤務地

東京本部(東京都千代田区)

最寄駅

JR「神田」駅、東京メトロ丸の内線「淡路町」駅、都営新宿線「小川町」駅

事業内容

例えば病院で停電になっても機械は止まりませんし、オフィスビルの火災でも同様にエレベーターやポンプを動かすことができます。そんな、一見当たり前のように見える人の暮らしを、陰ながらしっかりと支えているのが同社の仕事。万一の災害時でも電気が使用できる自家発電設備や、台風、集中豪雨などによる浸水を防ぐポンプ設備・上下水道設備は、非常時に力を発揮する、社会に欠かせない存在です。

条件・待遇

給与月給制

大学卒:月給230,000円~、短大・高専・専門卒:月給220,000円~ 、高卒:月給210,000円~

昇給年1回(4月)

賞与年3回(7,12,3月)

勤務時間

9:00~17:40

休日休暇

GW・夏季休暇・年末年始・有給・慶弔 ◎年間休日126日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  退職金制度  財形貯蓄制度  交通費完全支給  家族手当  リフレッシュ旅行制度 社員旅行(4年に1回) 会員制宿泊施設利用制度 結婚、出産祝金・慶弔見舞金 配偶者健康診断制度

雇用形態

正社員

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