【東証プライム上場】エンジニアリングカンパニー：求人コード68076

数学／物理／情報／制御／電気電子の大卒以上【業界未経験歓迎の開発エンジニア職】9割以上が業界未経験スタートでありながら業界トップレベルの技術力が自慢◎研修でレベルを上げて、上流工程からスタートできます！まずは会社説明を聞いてください。

■事業内容
元々機械設計会社として1962年に設立した同社ですが、現在は日本を代表する大手企業を中心に、機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発分野で技術者派遣事業・請負事業を展開しています。その対応領域は、単に設計開発領域だけに留まらず研究領域にまで拡大。業界トップレベルの技術評価を獲得し、最先端分野・成長分野を中心に顧客の期待と要望に応えています。

■大学で学んだ専門知識を活かして高いレベルで成長できます！
同社エンジニアの殆どは、理工系の大学・大学院出身者。設計開発の上流工程業務に対応するためには、大学の講義や卒業研究で養った専門知識が不可欠だからです。特筆すべきはそのほとんどが、同社に新卒・既卒の業界未経験で入社していること！とはいえいくら大学で専門知識を学んだからといっても、すぐに現場で開発ができるとは限りません。これを成しえているのが同社の研修・育成体制です。未経験の方には、入社時に必ず研修を行います。「一般研修」に始まり、大学の専門知識を実践レベルで理解する「基礎研修」、本人の素養を見極めて、特定のプロジェクトにターゲットを置き、より現場レベルに引き上げる「カスタマイズ研修」を受講していただきます。研修は、目標レベルに到達するまで継続するので、修了後は最初から上流工程業務からスタートしていただけます。配属後も段階的に業務レベルを上げていくこと、不足感があれば、同社が定期開催する「キャリアサポート講座」や「能力開発セミナー」などの勉強会に参加することも可能。キャリア形成をサポートする体制が構築されています。ほとんどが未経験スタートにも関らず、業界トップレベルの技術力評価を得ている事実。高いレベルで成長できます。

■特徴のある3技術部門。将来会社の事業を推進する事も可能
エンジニアが所属する部門は3つ。最先端の研究領域に対応し、未経験スタートでも月給31万8千円以上を得られる「ハイバリューグループ」、勤務地限定制度と基本給が定期昇給する「ワイドバリューグループ」、生産関連領域に対応し、経験を積みながら上流を目指す「プロダクトバリューグループ」です。この特徴のある3部門は、エンジニア自らが選択し所属できる体制を敷いています。さらに同社では、生涯エンジニアとして働くことも、経験を積んで管理部門に異動することも可能。実際同社には、研修担当者はもちろん、営業、採用、果ては社内SEにまで、エンジニア出身者が在籍しています。エンジニア出身の管理職も多く在籍、技術者派遣会社（＝派遣社員）の常識を覆しています。

■業界最高水準フィールド／ワークライフバランス充実
東証一部上場企業に求められる社内体制と透明性、更に業界では数少ない労働組合が40年近く前からございます。長い年月を重ねてエンジニアと会社で話し合い、福利厚生や各種制度を作り上げてきました。年間休日126日、有給休暇の取得率は83.6％（入社後すぐ付与）、月平均残業は13.6時間、サービス残業もありません。経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアを通じ、社会に貢献することが、従業員の幸福と会社の成長につながるという理念。58年の実績と業界最高水準のフィールドであなたをお待ちしています。