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求人企業詳細

※東証1部上場グループ※ 冷却・凍結装置メーカーK社(大阪本社):求人コード68070

募集職種:サービスエンジニア(東証一部上場グループの冷却・凍結装置メーカー)

【★東証1部上場グループ・国内トップシェア★食品加工に欠かせない“冷却・凍結装置メーカー”にて未経験OKの「サービスエンジニア」募集!】福利厚生充実・アットホームな社風・商標登録製品あり◎私たちの食生活を支える食品加工装置のトップメーカー!大手グループの安定基盤と市場シェア50%以上をもつ技術力を武器に成長を続ける同社にて新メンバーを募集します!

取材担当

■事業内容
1960年に設立し、東証1部上場企業グループでありながら国内トップシェアを誇る食品加工の冷却冷凍装置メーカーとして成長を続けてきた同社。商標登録がされるほどの高い技術力をもつ同社製品は全国の食品加工工場に導入され、その実績はこれまでで3000台以上にのぼります。親会社は従業員1000人以上、売上高700億円以上にのぼる国内トップクラスの食品機器メーカーという安定性はもちろん、国内の食品メーカーで同社製品を使用していない企業はないというほどの高い認知度を誇り、まさに知る人ぞ知る優良企業です。

■私たちの食生活を大きく支えています
同社の冷却・凍結装置は、私たちの食生活と深く関わりがあります。たとえば、日本全国のスーパーやコンビニであたりまえのように売られている冷凍食品は同社の技術によって市場に出回っているものが多数あり、中には、誰もが知る有名アイスクリームなど100%同社の装置によって凍結されて私たちのもとに届いている食品もあるほど、私たちの食生活に欠かせない存在となっています。陰ながら食品加工の市場を支える同社の社会貢献度は抜群に高く、今後さらにその技術力に磨きをかけて成長をつづけること間違いなしです。

■地球環境保全に大きく貢献!
1961年に世界に先駆けて製品化した同社の冷却・凍結装置は、冷凍食品の生産性の向上を可能にし市場でシェアを広げてきただけではなく、地球環境保全に大きく貢献してきました。食品を急速に冷却することでこれまでより大幅な鮮度の保持を実現しました。これにより、冷凍食品やチルド食品の賞味期限延長を可能にし、食品ロスの削減につなげました。また、食品の配送数を減らすことにもつながったことから、省エネルギーまたはCO2の削減にも寄与するなど、食品加工装置のパイオニアとしてユニークで画期的な技術の開発に挑み続けています。

■和気あいあいとした社風が魅力!
新卒入社や中途入社など、同社で働く先輩社員の経歴はさまざま。どんな方でもスムーズに職場の環境になじむことができるほどのアットホームで居心地のいい社風が魅力で、みんなが同じスタートラインから成長できる環境があります。しかしただの仲良し集団ではなく、意見をぶつけ合いながらひとり一人が目標に向かって切磋琢磨している、そんな面も持ち合わせている活気のある同社。お互いのやる気が刺激となり、おのずと頑張ろうという意欲がわいてくるので同社の先輩社員はどんな場面でも活躍するたくましい方達ばかりです。

募集要項

募集職種

サービスエンジニア(東証一部上場グループの冷却・凍結装置メーカー)

仕事内容

冷却装置・凍結装置導入後のアフターサービスをお任せします。
同社製品は30年も使えるほど非常に耐久性が強く、その間安定して動き続けるために定期的なメンテナンスを行います。また装置の導入後、取引先とのやりとりはサービスエンジニアが一貫して行うため、お客様との関係づくりや打ち合わせなども含めた営業要素の強いお仕事になります。

◎ポイント
装置の故障などトラブルが発生した場合、すぐに現場に駆けつけて修理にあたります。トラブルの原因をつきとめ、一刻もはやく応急処置ができるための迅速な判断力が求められますので、商品の知識は日ごろからしっかりと身に付けましょう。

◎入社後は
OJTにて現場に足を運び、製品知識や取引先とのやりとり、サービスエンジニアのノウハウを学びましょう。ビジネスマナー研修・事業内容理解などは入社後に学べますのでご安心くださいね。

応募資格

■普通自動車運転免許
■フットワークの軽い方
◎明るく元気な方歓迎!

勤務地

大阪本社(大阪市西淀川区)

最寄駅

東西線・学研都市線「加島駅」より徒歩6分

事業内容

■連続急速冷却装置・連続急速凍結装置の設計・製作・販売・施工
■その他各種食品製造プラント設計・製作・販売・施工

条件・待遇

給与

月給20万円~

昇給年1回(4月)

賞与年2回(7.12月)

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔等 ◎年間休日126日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 決算賞与あり(業績による)  財形貯蓄制度  交通費完全支給  家族手当  残業手当  退職金制度(勤続5年以上) 借上社宅制度(転勤の際に対象) 持ち株制度 各種日当支給

雇用形態

正社員

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