求人企業詳細
アルミニウムの総合メーカー:求人コード67438
募集職種:機械オペレーター(文理不問・未経験から育てます!)
【◆ 文理不問・機械や素材知識も不問です ◆ 未経験からスタート歓迎の “機械オペレーター” 募集!】 メイドインTOKYOのアルミ素材!1円玉の円形の加工も手掛ける、東京都内に工場がある唯一のアルミ圧延総合メーカーが、“機械オペレーター”を未経験歓迎で募集します! ◎ 転勤なし ◎ 残業少なめ ◎ 手に職◎
■アルミニウムの総合メーカーB社ってどんな会社?
B社は、戦後間もない昭和22年に創業した、東京都内に工場がある唯一のアルミ圧延総合メーカーです。「軽さ」「耐食性」「加工性」「リサイクル性」など、アルミニウムには優れた特性が多くあり、その用途は無限大の可能性を秘めています。アルミニウムは21世紀にふさわしい金属として、利用分野も広がり続けています。B社では、そのアルミ素材を短納期・小ロットでお届けするという強みを活かし、日本のものづくりに貢献。長年培った技術と情熱で日本の製造業を応援し続けています。
■「1円玉」の円形(えんぎょう)を唯一生産している会社です!
アルミといえば、1円玉を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。B社は、みなさんの財布の中に入っている1円玉の図柄が刻印される前の円形(えんぎょう)を唯一生産している会社として、知る人ぞ知る企業です。1円玉の他にも、化粧品の容器やエアゾール缶、医薬品のチューブ、自動車のナンバープレート、家電製品のケースなど、用途に合った様々な形にアルミニウムを加工して納品しています。
■アルミニウムの特性を最大限に活かした新素材を開発しています!
アルミ素材の製造販売を中心に、キッチンウエアなど自社ブランド製品も手がけ、「アルミニウムの総合メーカー」として着実に成長してきたB社。アルミ圧延業とは、利用分野が広がり続けるアルミ最終製品の素材を提供するものであり、この品質が最終製品の性能やデザインを大きく左右します。B社では新素材の開発も積極的に進行中です。アルミを綿のように加工したアルミ繊維製品は高速道路の路面吸音材や銀行の会議室の壁面等にも利用され注目を集めています。
■未経験からのチャレンジ大歓迎!機械オペレーターとしてイチから育てます!
B社では、アルミニウムの地金を輸入、自社内の溶解炉で溶かしてスラブ(鋳塊)を製造し、圧延機を使って薄く板状に延ばし、円形に加工して納品しています。今回募集の機械オペレーターの仕事は、これらの加工工程における機械操作を担当していただく仕事です。B社では、次世代を担う若手の育成に注力しています。機械の知識や社会人経験は不問です。イチからしっかりと教えますので、未経験の方も安心してエントリーしてください。
募集要項
募集職種
機械オペレーター(文理不問・未経験から育てます!)
仕事内容
本社工場にて、機械のオペレーション業務を中心に行っていただきます。
【具体的には・・・】
アルミと他の金属を溶かして固めた「スラブ」と呼ばれる四角い塊の表面を削る「鋳造」、社内で造ったアルミ鋳塊を圧延機で板にする工程からプレスや切断機で条、角板、丸板といった製品の生産まで行う「圧延」に伴う機械のオペレーションを担当していただきます。機械オペレーターからスタートしていただき、将来的には生産技術、生産管理、品質管理、設計などにキャリアアップしていただくことも可能です。
◎入社3か月以降(研修終了後)は、3交代のシフト制勤務になります。
研修期間の勤務時間は8:30~17:20、入社3か月以降は3交代のシフト制勤務になります。
[1]7:00~15:20 [2]14:00~22:00 [3]22:00~7:00
※3交代のシフト制勤務についていただく場合は、交替手当として2万円が別途支給されます。
応募資格
学歴不問 ※文理不問・未経験歓迎!! ★女性オペレーターも活躍中です★
勤務地
本社工場(東京都練馬区)
最寄駅
東武東上線「成増」駅、東京メトロ有楽町線「地下鉄成増」駅
事業内容
アルミ板圧延・加工・一円貨幣の円形の製造およびアルミ素材全般の販売
条件・待遇
給与月給制
月給180,000円~
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6,12月)
勤務時間
8:30~17:20
休日休暇
シフト制(週休2日制)・有給・慶弔 ※年間休日104日
待遇・福利厚生
シフト勤務時は交替手当2万円を別途支給
雇用形態
正社員
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Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
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Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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