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求人企業詳細

【東証プライム上場グループ】技術者派遣、人材サービス:求人コード66904

募集職種:総務/法務(東証一部上場・技術者派遣、人材サービス)

【◆第二新卒者限定◇東証一部上場企業で“総務/法務”として働くチャンス◆】 企業と技術力を信頼で結ぶ!技術者に特化した人材サービス・受託開発で日本のモノづくりを支える“開発設計・解析のプロフェッショナル集団”が、グループ各社の“総務/法務業務”を担っていただける方の募集を、第二新卒者限定で開始します!

取材担当

■技術者派遣、人材サービスS社ってどんな会社?
S社は、一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている“総合技術者集団”です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整という重要な役割を果たしている人材サービスを通じて、日本経済成長の原動力の一つでもある“ものづくり”を支援しています。自動車・航空機・携帯電話・半導体・プラントなど幅広い開発案件を手掛けており、取引先の約9割が大手企業で、世界最先端をいく案件もあります。

■黒字経営。東証一部上場、経団連加盟企業という、安定企業です。
1997年設立、2007年にJASDAQ市場に上場し、2013年8月には東証二部に上場、そのわずか4ヶ月後には東証一部に上場しているS社。経団連加盟企業にもなり、リーマンショックの時代でも黒字経営を続け、現在も利益・売上を伸ばしています。S社は、お客様の開発案件を自社内で請け負う「内部受託」のパイオニア。これまでの成長は、「内部受託」など業界に先駆けた取り組みに積極的にチャレンジしてきたからこそ。今後も利益、売上を伸ばし、経営基盤をより一層固め、エンジニアが成長できる環境を積極的に整えていきます。

■グループの中核を担う、“総務/法務”スタッフを募集!
東証一部上場、国内外のグループ会社と連携して、更なる発展を目指すS社。今後ますますの事業発展が見込まれているS社では、総務/法務部門の強化が急務となっています。上場企業の総務部は、いわば会社の中核部署。会社の各部門と連携し、会社の土台を固めていくことが総務の使命です。株主総会や運営、М&Aの整備、経営会議の運用や、取締役会の事務局、登記、会社の規則である規程の制定など、上場企業だから味わえるダイナミックな仕事が待っています。「現職(前職)の会社は、自己の成長意欲を活かしきれる会社ではなかった。このままで人生を終わらせたくない!」といった、エネルギー溢れる方と一緒に働きたいと考えています。20代は、まだまだ原石だと考えています。ちょっとぐらい粗削りな方、歓迎します。教育体制は万全に整っています。あなたも、S社で一緒に成長していきませんか?

募集要項

募集職種

総務/法務(東証一部上場・技術者派遣、人材サービス)

仕事内容

上場企業の総務部は、いわば会社の中核部署です。
会社の各部門と連携し、総務部が能力を発揮して会社の土台が固めていくことが使命です。

【具体的には・・・】
・株主総会の準備・運営
・М&Aの整備
・経営会議の運用
・取締役会の事務局
・登記、会社の規則である規程の制定業務 
など、業務習得レベルに応じ業務をお任せします。

応募資格

大卒以上の第二新卒者(総務/法務経験不問)
能動的でフットワークの軽い方

【歓迎】法学部出身者

勤務地

本社(東京都港区)

最寄駅

JR「浜松町」駅、都営大江戸線「大門」駅、都営大江戸線/ゆりかもめ「汐留」駅

事業内容

■技術分野のアウトソーシング事業
(大手メーカーの技術パートナーとして日本のモノづくりを支えています)
■機械・電気・電子・化学・情報システムの核技術分野におけるエンジニア派遣、プロジェクト請負、委託等

条件・待遇

給与月給制

年俸制300万円~ ※入社3ヶ月経過後、年俸制へ移行(年俸を12分割して毎月の給与として支給) ※入社後3ヶ月間は月給205,000円

昇給年1回(8月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

年末年始・夏季・年次有給休暇・その他休暇(介護、育児、慶弔等)

待遇・福利厚生

職務手当 役職手当 借り上げ式社宅(会社6割負担)

雇用形態

正社員

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Point.4 しっかりと選考サポート

書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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