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求人企業詳細

各種ケーブル・電線の専門メーカーU社:求人コード66634

募集職種:ルート営業職(平均19時退社/土日祝休み/創業以来黒字経営)

【未経験OKの「ルート営業職」募集!】年間休日127日・大阪市内・駅チカ勤務・設立より68年間黒字経営を続ける安定企業・50年間の決算賞与支給実績はなんと95%!◎日本のインフラを支えている大手企業と取引し、全国の電力会社にも導入実績あり!創業から半世紀以上にわたり、国内外の社会インフラの整備に貢献する補償導線専門メーカーで、未経験OKの「ルート営業職」を募集します!

取材担当

■各種ケーブル・電線の専門メーカーU社って?
さまざまな機器のデジタル化・高機能化が急速に進む中、生産施設はもとよりプラントも著しく進化を遂げています。ロスやトラブルを解消し高効率化する、また、次世代を見据えた新たな生産環境化で製造を行う、いずれにおいても、プラントにおける管理・制御の重要性が高まり、通信や制御電線ケーブルの改良・改革が進んでいます。製造物ごと、プラントごとの「熱の見える化」にきめ細かく対応する――。同社は、工業用温度計測機器の専門メーカーとして、1950年の創立より国内外のモノ作りの一層の発展に貢献してきました。長年にわたって培ったノウハウと実績から、現在は生産環境に合わせた温度制御用ケーブル、耐熱用ケーブル、通信用ケーブルなどの電線の製造や販売を行う、補償導線・耐熱電線における全国トップクラスの専門メーカーに成長。その高い実績と信頼性において、日本で多くの実績を持つ同社の技術は、いま世界各地で重要な役割を担っています。

■社会のインフラと最先端機器をつなぐ!
同社の売上の8割を誇る「補償導線」は、半世紀以上にわたり積み重ねた高い技術力と、材料から製品までの一貫生産により成し得るきめ細かい品質管理により、顧客から高い信頼と評価を得ています。この補償導線を扱っているのが国内ではたったの5社程度。市場でいうと非常にニッチな業界となりますので、大手が参入してこないという利点もあります。同社はその中でトップクラスのシェアを誇り、創業から現在まで黒字経営を継続!業績好調の安定した会社です。取引先には、住友電気工業、神戸製鋼所、三菱重工業などの大手メーカーや、全国の電力会社などなど、あらゆる産業界に重要部品を提供する、社会インフラの整備に貢献している会社です。製品自体は私たちの目にふれることはなかなかありませんが、産業界になくてはならない製品を扱うお仕事に、あなたもきっとやりがいを持てることでしょう。

■未経験OKの「ルート営業職」募集!
会社は最寄り駅から徒歩3分の好アクセス。広々とした綺麗な自社ビルですので、とても働きやすい環境です。残業は非常に少なく、平均退社時間は19時前後。無理なくコツコツ続けられるので、腰を据えて長く働きたい方もオススメですよ。国内で営業マンとしてしっかり力を付けたい方にはぴったりのお仕事です。

募集要項

募集職種

ルート営業職(平均19時退社/土日祝休み/創業以来黒字経営)

仕事内容

プラント・発電所関連等で使用される補償・耐熱電線のルートセールス。

【具体的には・・・】
入社後1~2年間は、内勤営業として見積書作成や受発注業務など営業マンのサポート業務からじっくりと仕事を覚えていただきます。商品知識や顧客の特徴をはじめとした電線業界の全体像が分かってくれば、遂にお客様のところへの訪問を開始します。まずは、先輩社員との同行営業をしながら少しずつ力を付け、一人立ちの時には、馴染みのある既存営業先からスタートしていただけます。お仕事はルート営業が中心ですが、今後は新たな分野へも商品展開していくということで、将来的にはさまざまな対応ができるよう、社内でじっくり育てていく方針です。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)

勤務地

本社・営業所(大阪市中央区)

最寄駅

地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目」駅より徒歩3分

事業内容

【 工業用温度計測熱電対、測温抵抗体の製造開発 / 遠隔計測用補償導線の製造開発 / ノンアスベスト耐熱電線等の製造開発 】
補償導線の専門メーカーとして、半世紀以上にわたる製造実績と技術力で高品質な製品を生産。
JIS規格はもちろん海外規格にも対応。世界のあらゆるプラントをはじめとする現場で、同社製のケーブル・電線が使用されています。

条件・待遇

給与

月給20万円~ ※経験によって応相談

昇給年1回(4月)

賞与年2回(6,12月)

勤務時間

8:50~17:40

休日休暇

夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇(入社後12ヶ月から初年度10~最高40日)・慶弔等 ◎年間休日127日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備  退職金制度  交通費(月3万円まで)  営業手当(1~3万円 ※入社1年後以降より1人で営業に出るようになってからの支給となります) 家族手当(配偶者1万2000円/第1子5000円/第2子3000円/第3子2000円) 社員旅行

雇用形態

正社員

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