地盤調査・地盤改良のスペシャリスト：求人コード16155

募集職種

採用担当（地盤に特化したエンジニアリング企業）

仕事内容

総務部に所属し、人材採用業務および外国人実習生採用、継続雇用業務などメインにお任せします。

【具体的には・・・】
■採用活動の企画・運営
　各選考のスケジュール調整や資料作成、説明会の内容検討、
　募集部署からヒアリングをし、人材会社との打ち合わせ、
　各選考のスケジュール調整、面接対応　など
■社員に対する研修内容の企画・実施、フォロー活動
　新入社員向けの研修や、各部署で必要な研修の内容の検討から実施、
　入社後の社員のフォロー、継続雇用業務　など

※総務部に所属するため採用業務以外にも、保険関係の手続きや給与計算、社員の勤怠管理などにも携わっていただきます。総務部全体で、他の業務もフォローできる体制を作っているため一通りの業務を経験していただきますが、あくまでもメインは採用業務です。

◎ポイント
採用～入社後の社員と接点を持ちながら、成長の支援まで関わるのが同社の採用担当の役割です。

◎研修について
入社後はOJTでの研修を中心に、一から業務を覚えていただきます。分からないことは教えていただける環境がありますので、未経験の方も安心してくださいね。

応募資格

■普通自動車運転免許
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがしっかりとれる方

勤務地

大阪本社（大阪府豊中市）

最寄駅

阪急「神崎川駅」

事業内容

【住宅地等の地盤に関する調査・分析から、地盤の補強設計・適切な工法の提案に至る一貫したコンサルティング】
地質調査をはじめ、水質調査、地盤改良工事、土壌汚染調査、建造物の基礎補強工事など、
さまざまなニーズに対応できる体制を確立しております。