アジアに特化した人材サービス事業（大阪本社）：求人コード15972

募集職種

法人営業職（新規開拓）

仕事内容

若手人材不足にお困りの製造業・建設業・IT企業などのお客様に対し、新規開拓の営業を行なっていただきます。

【具体的には・・・】
■企業にアポイントを取り訪問
■ヒアリング
■ニーズにあった最適なベトナム人材のご提案

電話やメールにてアプローチを行い、アポイント獲得後に企業へ訪問致します。商談は代表や人事部長などの経営陣の方々が中心で、中長期的な人材のニーズをヒアリングし、優秀なアジア人材を紹介していきます。また、ベトナムを中心としたアジア諸国に人材確保の視野を広げ、外国人人材の活用から、海外アウトソーシング、海外進出までを提案し、企業が抱える人的な課題の解決に向けた提案を行ないます。

【研修】
先輩社員によるOJT研修がメインです。入社後3日程度は座学研修を実施し、国内外のグループ全体のビジネスの理解を深めます。顧客アプローチや商談の仕方等のロールプレイングも行い、4日目以降には先輩社員に同行して実践的な営業スキルを身に付けていきます。3ヶ月頃を目途に、先輩のフォローのもと独り立ちを目指します！

【独り立ち後のフォローアップ】
法令の知識や営業の事例研究の勉強会を1～2ヶ月に1回開催しています。また、入社1年目～2年目社員を対象に、年2回外部講師を招いた営業研修を行っているので、独り立ち後も成長の機会がございます。また、個々の能力に合わせて必要なスキルアップができるビジネススクールにも通うこともできます。

【ポイント】
★成長業界のパイオニア企業で会社とともに成長することが可能！
★拡大中の部署なので、早い段階で管理職昇格のチャンスあり！
★企業トップの考えに常に触れられ、ビジネススキルが自然に高まる！
★業界未経験の方も丁寧に育てる環境が整っているので安心！

応募資格

■大卒以上

勤務地

大阪本社（大阪市北区）

最寄駅

阪急「大阪梅田駅」、阪急「中津駅」

事業内容

【アジアに特化した人材サービス事業】
■特定技能登録支援（ベトナム・インドネシア・ミャンマー・フィリピン等）
■技術者受入事業
■留学生及び日本国内転職者の就職支援
■ベトナム進出支援
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業