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【千葉・設計・開発】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(南関東エリア):求人コード14382募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【健康経営優良法人の認定を受け、10期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

南関東エリアのプロジェクト先に配属(本人の希望を考慮)

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

教育関連書籍の老舗印刷会社:求人コード14673募集職種:印刷機オペレーター(教育関連書籍の老舗印刷企業)

【 ★ 1929年創業の老舗印刷会社!教育関連書籍の印刷に特化した本づくり企業の「印刷機オペレーター」求人! ◎入社準備金(5万円)あり ◎髪色自由 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、教科書・参考書・問題集など教育関係の書籍の印刷に特化した教育関連書籍のプロフェッショナル。印刷だけではなく、文字を打ち込む組版から出荷まで本づくりの工程をトータルで行っているところが強みです。「品質100%保証、納期100%遵守が当然の仕事」である教科書印刷の非常にシビアなフィールドで、印刷の前工程を含め、総合的に提供できる業界でも数少ない印刷会社として長く活躍…

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給与(月給制)

大卒:19万9800円~ 高校・専門・短大卒:17万7500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 313万円~(大卒以上の場合) ≪モデル年収≫ 20代・入社4年目:400万円 30代前半…

勤務地

東京工場(千葉県野田市)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問 ※業界・職種未経験の方歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

WEB系システム・アプリケーション開発:求人コード14798募集職種:ITエンジニア職

【人柄マインド重視!IT未経験歓迎「ITエンジニア職」募集 !WEB系システム・自社内開発を行うSES企業◎年間休日125日以上◎土日祝休み◎残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社はシステムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守などの事業を展開しているSES企業です。事業では大規模ECサイト、ポータルサイト、オンライン予約システム、業務基幹システム、SNS等、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。特徴として挙げられるのが自社開発も積極的に手掛けている点で楽しく便利なシステムを構想・開発しています。実務未経験の方もITへの好奇心や探求…

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給与(月給制)

25万円~ ※残業代全額支給(10分単位で支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):370万円 30代前半:430万円 40代:500万円

勤務地

本社(東京都新宿区)もしくは客先(都内、神奈川、埼玉、千葉の自宅から通勤可能な箇所)へ配属

応募資格

■学歴不問
■ITへの勉強経験がある方
(勉強内容不問・期間は3ヶ月以上)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。