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【大阪】既卒/第二新卒求人(16ページ目)

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条件に該当した求人企業155件中 151～160件を表示しています。

プラスチック成形用設備メーカー（大阪本社）：求人コード78682募集職種：人事総務職（プラスチック成形用設備メーカー）

【 ★プラスチック成形用設備メーカーで「人事総務職」募集／土日祝休み・研修充実・賞与年2回有】創業以来長い歴史を持ち、海外へも積極的に展開を進めるグローバル企業！プラスチック成形用設備・システムの製造、販売を行うメーカーで、新メンバーを募集！

■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました！同社設備は自動車メーカー…

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給与(月給制)

院卒：23万4000円～／大卒：21万4000円～ 【想定年収350～380万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社（大阪市中央区）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発会社（大阪本社）：求人コード14479募集職種：プログラマー（ソフトウェア開発会社／リモート推進）

【 ★ソフトウェア開発会社で「プログラマー」募集／完全週休2日制・大阪市内勤務・残業少・有給消化率89％★ 】エンジニア出身の代表が創業した、エンジニアによるエンジニアのための会社！ソフトウェア開発を中心としたシステム開発を行っている会社で、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ リモート推進 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は2006年に創業したソフトウェア開発会社で、車載メーカーや医療機器メーカーをはじめとした各企業に向けて、業務システム・物流システム・商品管理システムなどを提供しています。高い技術を持つエンジニアは「それに見合った報酬を受け取るべきだ」という理念のもと、エンジニアとともに成長することを目指している同社。従業員数が20名と少数精鋭の会社ですが、受託の案件も一定数あり、…

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給与(月給制)

月給20万円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社、リモート、プロジェクト先での勤務のいずれか。

応募資格

◎プログラミング言語の学習経験をお持ちの方

※経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力しています。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。「リモートワークができる案件がいい」「自宅から近い現場で働きたい」といった希望ももちろんOKです。極論を言えば、しっかりとバリューを発揮できるのなら、好きなように取り組んでもらって構いません。案件は豊富にありますが、担当営業がいないので、やりたい仕事を自分で取ってくるのもOK。裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です！

雇用形態

正社員

インフラ構築会社（大阪事務所）：求人コード79752募集職種：ネットワークエンジニア（インフラ構築会社／残業少）

【★インフラ構築会社で「ネットワークエンジニア」募集／週休2日制・大阪市内・残業少・賞与約1.5～2ヶ月分★】ICTインフラであるネットワーク、音声、セキュリテリィ等のシステム構築からメンテナンスまで一貫したサービスを提供する会社で、未経験OKの新メンバーを募集！◎ 資格手当充実 ◎ 充実した研修制度 ◎

■取材担当からの会社紹介
今や一般家庭や企業運営に深く浸透し、現代社会において必要不可欠なものになったICTソリューション（情報通信技術を使って企業の課題や問題を解決すること）。同社でもこの事業に注力しており、お客様のインターネット環境の設計・構築をはじめ、導入・保守・運用までを一貫して対応しています。また、そのために必要となる機器やインターネットの配線を繋ぐ工事も請け負っています。目まぐるしく…

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給与(月給制)

月給20万円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

取引先企業（大阪市中央区）にて約3年間研修を受け、大阪事務所（大阪市淀川区）に本配属。

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

※同社では社員のスキルアップをサポートする制度を整えており、その代表的なものが資格取得支援制度。世界共通基準の資格であるCCNAをはじめ、これからネットワークエンジニアとしてキャリアを歩んでいくうえで武器となる資格に関しては、受験費の大半を会社で負担しています。また、合格後は報奨金（一時祝い金）のほか、資格手当も支給。みなさんが目指したい将来像に近づけるように、しっかりとバックアップしています。

雇用形態

正社員

新築分譲マンション向けのWEB制作会社（大阪本社）：求人コード14427募集職種：WEBディレクター（WEB制作会社／土日祝休み）

【 ★新築分譲マンション向けのWEB制作会社で「WEBディレクター」募集／土日祝休み・大阪市・残業少なめ★ 】クライアントの未来、顧客の未来、住まいの未来に対して、届くコミュニケーションを創り続け、効果的な広告を提案する会社で、未経験OKの新メンバーを募集！◎ フレックスタイム制 ◎ 一部リモートワーク ◎

■取材担当からの会社紹介
新築分譲マンション向けのWEB制作会社である同社。親会社である総合広告代理店の「WEB広告部門」として事業を展開し、SNSのWEB広告制作、リスティング広告、WEB特設サイト、ランディングページ、追跡広告用のバナー製作などを行っています。衣・食・住は人々の生活に欠かせない分野になるため、不動産も常に一定の需要があり、安定している分野です。今は不動産がメインですが、学習塾…

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給与(月給制)

月給22万円～（固定残業代45時間分を月給内に含む）【想定年収：330万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社（大阪市西区）

応募資格

■専門卒以上
■Photoshop・ Illustratoのスキル
■WEB広告に興味関心が高い方

※年間休日120日以上、月残業10時間以内と少なめ、フレックスタイム制導入、リモートワークを一部導入、転勤なしと、ワークライフバランスが充実しています。また、豊富な知識をもった先輩社員が、しっかりとサポートしてくれる環境があるので、安心して仕事に取り組め、知識を身に付けていくことができます。

雇用形態

正社員

新築分譲マンション向けのWEB制作会社（大阪本社）：求人コード14418募集職種：WEB広告運用（アカウントプランナー／WEB制作会社）

【★新築分譲マンション向けのWEB制作会社で「WEB広告運用」募集／完全週休2日制・大阪市内・残業少・賞与約3ヶ月分★】クライアントの未来、顧客の未来、住まいの未来に対して、届くコミュニケーションを創り続け、効果的な広告を提案する会社で、未経験OKの新メンバーを募集！◎ フレックスタイム制 ◎ 一部リモートワーク ◎

■取材担当からの会社紹介
新築分譲マンション向けのWEB制作会社である同社。親会社である総合広告代理店の「WEB広告部門」として事業を展開し、SNSのWEB広告制作、リスティング広告、WEB特設サイト、ランディングページ、追跡広告用のバナー製作などを行っています。衣・食・住は人々の生活に欠かせない分野になるため、不動産も常に一定の需要があり、安定している分野です。今は不動産がメインですが、学習塾…

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給与(月給制)

月給22万円～（固定残業代45時間分を月給内に含む）【想定年収：330万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社（大阪市西区）

応募資格

■専門卒以上
■WEB広告に興味関心が高い方

※年間休日120日以上、月残業10時間以内と少なめ、フレックスタイム制導入、リモートワークを一部導入、転勤なしと、ワークライフバランスが充実しています。また、豊富な知識をもった先輩社員が、しっかりとサポートしてくれる環境があるので、安心して仕事に取り組め、知識を身に付けていくことができます。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業155件中 151～160件を表示しています。

大阪府の企業数は31万社を超え、東京に次ぐ全国第2位という状況です。大阪に本社を置く会社も非常に多く、ベンチャー企業よりも大企業・中小企業・それらの子会社で働きたいという人にとって理想的な都市だと言えるでしょう。大阪で働くメリットのひとつに家賃、物価の相場が挙げられます。東京は１Ｋで6万円、大阪は4万円と2万円ほど安く、生活に余裕を務めることが出来ることが魅力です。2016年「大阪府は68年ぶりに人口減少」というニュースが話題となりました。５年前の調査から２万６３３７人（０・３％）減の８８３万８９０８人。人口減少に伴って、働き手が減るということも懸念されています。だからこそ企業が人材を求め、多くの若者を積極的に採用する企業が増えていることも事実です。なんといっても大阪で働く魅力は他の県にはない独自の文化に触れられる事でしょう。笑いの文化はもちろんのこと、最近では阿倍野ハルカスなど、新しい商業施設も増え、より魅力的な街になろうとしている大阪は人情味と活気に溢れています。「住んでいて楽しい」ということは働く場所を決めるうえで大きなプラスポイントになると言って過言ではありません。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。