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【兵庫・人事・インターンシップ導入企業】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】飲食店向け業務支援システム提供企業:求人コード75155募集職種:本社管理部門

【※東証プライム上場グループ※飲食店向け業務支援システム提供企業にて「本社管理部門」募集/賞与5.2カ月分・ 弊社を通じて入社した方も活躍中◎】

■取材担当からの会社紹介
飲食店を営む企業向け業務支援システムを提供している同社。受発注、売上管理、勤怠管理、シフト管理、在庫管理などの日常業務を一括で管理することができ、お客さまがより便利に効率よく業務を行えるようサポートしています。少子高齢化に伴う働き手の減少を背景に、IT活用による自動化、省人化の期待は今後もますます高まっております。全国に約40万店舗ある飲食店の半数以上はまだITを導入し…

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給与(月給制)

大卒:23万20円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒の場合)≫ 本人給10万4400円+職能給10万9000円+第二退職金6620円+地域手当1万円 ≪理論年収≫ 390万円~ ※残業代は別途支給 …

勤務地

神戸本社(神戸市東灘区) ◎一部リモート勤務可能(第一・第四週出勤、その他の出勤日はシフト制)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験が1年以上ある方

雇用形態

正社員

計測機器レンタル業R社:求人コード63714募集職種:役員付アシスタント職

【女性歓迎◆未経験OKの「役員付アシスタント職」募集!】設立35年以上◎品揃えは業界トップクラス!計測機器レンタルのリーディングカンパニーで、次代を担う新メンバーを募集します!

■世の中に欠かせない『はかる』を提供する会社
世の中では、客観的なデータを提供する為に様々なモノを数値化しています。数値化する為には、その用途にあった計測器が必要です。例えば最近のTV番組で「実際に匂いを測定してみました」「実際に音の大きさを調査してみました」と言っているのを見たことがないでしょうか?そこで番組のスタッフらが使っているのが、匂いや音の大きさを測る計測器だったりします。普段当たり…

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給与

月給20万円~

勤務地

本社(兵庫県西宮市)

応募資格

■大卒以上
■基本的PCスキル(エクセル・ワード等)のある方
■明るく元気でコミュニケーション能力のある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】エンジニア派遣を中心とした各種人材サービス:求人コード73592募集職種:総合職(エンジニア派遣を中心とした各種人材サービス/営業職)

【◆大手人材サービス(東証一部上場企業)が、総合職を募集しています】エンジニアのエージェントとして、日本の大手メーカーに技術力を提供している人材サービス企業が、総合職(営業)を募集しています。◎土日休み(年間125日休暇)◎残業少◎成長率業界№1◎女性活用に積極的。女性の方のエントリー大歓迎!

■エンジニア派遣を中心とした各種人材サービスS社ってどんな会社?
~人を通じて日本のモノづくりに貢献している誇り~ 
同社では、日本経済成長の原動力の一つでもある“ものづくり”を「人」で支援。自動車・航空機・携帯電話・半導体・プラントなど幅広い開発案件(世界最先端をいく案件もあります)に様々な経験、スキルを持ったエンジニアを派遣しています。エンジニアのエージェントとして、日本の大手メーカーに技…

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給与(月給制)

※2018年度新卒実績 初任給(大学卒):月給20万5000円

勤務地

全国各事業所 ※2018年配属実績:関東(一都3県)、関西(大阪・神戸)、東海(名古屋)

応募資格

2019年3月大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月・2018年3月卒の方)
普通自動車免許(AT限定可)※2019年4月の入社までに取得予定可

◎総合職は文系出身者が大半を占めています。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。