業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「総合職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・大阪市内勤務
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当3万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【★業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「カスタマーサポート職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・大阪市内★】
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当3万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「テクニカルサポート職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・大阪市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当3万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「開発職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・大阪市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当3万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・大阪市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当3万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
組込みシステム・モバイルアプリ・webシステム開発会社で「プログラマー」募集／大阪市・リモートワーク・フレックスタイム制・年間休日125日以上
■取材担当からの会社紹介
組込み系システム・モバイルアプリ・Webシステムなどの開発力を強みとする同社。その高い技術力から大手SIerをはじめとする企業とたくさんの取引実績を誇ります。特にモバイル領域に関しては有数の技術力を蓄積してきました。他にも制御系やWeb系の案件も請け負うことで安定した経営を続けております。最近はRubyビジネス推進協議会に参画し、Rubyや組込み向け「ｍRuby」による…
給与(月給制)
20万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万3000円＋技術手当2000円＋住宅手当1万5000円 ≪モデル年収≫ 20代前半（入社4年目）：300万円 20代後半：350万円 30代半ば：480万円
勤務地
大阪本社（大阪市西区）またはプロジェクト先
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《システム開発職》◎本町駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪オフィス（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《自動運転開発のプロセス開発》◎本町駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪オフィス（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
プラスチック成形用設備メーカーで「社内SE職」募集／土日祝休み・研修充実・賞与年2回有
■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました！同社設備は自動車メーカー…
給与(月給制)
院卒：24万円～ 大卒：22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円～380万円 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：420万円 30歳：490万円 40歳…
勤務地
大阪事業所（大阪府枚方市）
雇用形態
正社員
【◆ 医療系システムの開発会社の「医療システムコーディネーター」／年間休日120日以上・大阪市淀川区 ・業界 職種未経験OK◆】
■取材担当からの会社紹介
ヒューレット・パッカード社に在籍していた会長と創業メンバーが「北海道の地場事情に即したシステム構築を、最新テクノロジーでお客様に提供すること」を目指して、創業したシステムデザイン会社である同社。主力商品である自社開発パッケージ「手術部患者情報システム」は、札幌を発信源に道内はもとより南は九州まで200箇所以上の医療施設に導入され、高い評価を獲得しています。また、国内大手…
給与(月給制)
院卒：27万2880円～ 大卒：25万2080円～ ※固定残業代20時間分（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋固定残業代20時間分＋大都市手当
勤務地
関西支社（大阪市淀川区）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
