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【★業界職未経験歓迎！社内環境整備に携わりながら会社を縁の下の力持ちとして支える「総務職」募集！／ ◎年間休日120日以上◎交通費全額支給★】
■取材担当からの会社紹介
建物のエレベーターや空調等の電気設備を動かすための自動制御装置を設計し、製造する同社。1960年代に設立し、私たちの快適な生活を長年に渡り支えてきました。この業界は分業体制が一般的ですが、同社は、設計から製造・現場メンテナンスまで、自動制御盤に関する全てを一貫して行っています。また、自動制御設計において高い技術を誇っており、国内トップの実績！今後は、建物だけでなく他業種…
給与(月給制)
19万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより要相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 320万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収・25歳入社の場合≫ 入社5年後：400万円 入社10年後：430万円 …
勤務地
綾瀬本社（神奈川県綾瀬市）
雇用形態
正社員
【「時間をかけて育てる」がモットーの電子部品メーカーで「生産管理職」を募集！ ／ ◎事務系職種◎残業少なめ◎ワークライフバランス充実◎残業代全額支給◎ 】
■取材担当からの会社紹介
1950年代設立、横浜に本社を置く「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される、各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタなど。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋都市手当1万8000円＋調整給1万7000円 ≪理論年収≫ 326万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
本社（横浜市鶴見区）
雇用形態
正社員
【★業界職未経験歓迎！社内環境整備に携わりながら会社を縁の下の力持ちとして支える「総務職」募集！／ ◎年間休日120日以上◎交通費全額支給★】
■取材担当からの会社紹介
建物のエレベーターや空調等の電気設備を動かすための自動制御装置を設計し、製造する同社。1960年代に設立し、私たちの快適な生活を長年に渡り支えてきました。この業界は分業体制が一般的ですが、同社は、設計から製造・現場メンテナンスまで、自動制御盤に関する全てを一貫して行っています。また、自動制御設計において高い技術を誇っており、国内トップの実績！今後は、建物だけでなく他業種…
給与(月給制)
大卒：20万8000円～ 専門・短大卒：19万9000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより要相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収（大卒の場合）≫ 343万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
綾瀬本社（神奈川県綾瀬市）
雇用形態
正社員
【★★ 一般企業に向けて健康経営をコンサルティング！医療サービスの「内勤総合職」募集！／土日祝休み ★★】 ＜『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに成長中！＞社会貢献性の高い医療業界でキャリアアップしたい方大歓迎！ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 福利厚生充実 ◎ 月給32万円～ ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに、「企業の健康経営のサポート」をすることで日本の労働生産性向上を目指しています。主に、グループ医療機関で提供する医療サービスの営業・事務等を代行で行っているメディカルサービス法人です。企業の経営を支援するプロフェッショナル集団として、都内の健診センターや研究機関を中心に、医療人材と長年に渡りネットワークを構築。集客、…
給与(月給制)
月給32万円～（固定残業代45時間分を月給内に含む） 【想定年収：384万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
同グループの運営するクリニックまたは事務所（東京都渋谷区、横浜市西区）
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
