条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
【東証スタンダード上場の老舗燃料供給機器メーカーで働く！経験・スキルが活かせる「人事総務職」募集／残業ほぼなし】
■取材担当からの会社紹介
かつて戦闘機用エンジンにも採用され、戦後の自動車にも標準搭載されていたエンジンの燃料供給機器である「キャブレタ」。同社は国内初のキャブレタメーカーとして、1932年の創業からエンジンへ各種燃料を供給するシステムの主要部品開発、製造を中心に行っている歴史ある老舗燃料供給機器メーカーです。世界で多様化するエネルギー資源の有効活用に向けた製品開発への挑戦を続け、環境に優しいク…
給与(月給制)
院卒：23万2000円～ 大卒：21万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒：基本給22万7000円＋一律住宅手当5000円 大卒：基本給21万1000円＋一律住宅手当5000円 ≪初年度理論年収…
勤務地
本社・工場（神奈川県厚木市）
応募資格
■大卒以上
■社会人経験1年以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
【創業から約100年の安定企業！女性も活躍中の「保険代理店事務」求人／土日祝休み・マイカー通勤可・残業代全額支給・家族手当あり・住宅手当あり】
■取材担当からの会社紹介
創業から約100年、神奈川（主にJR・小田急・相鉄線沿線の湘南地区）にて事業を展開している地域密着企業です。戦前、戦後と石油の販売を中心に展開し、神奈川県有数の石油販売事業者として発展。1997年からは直営ガソリンスタンドの経営から新規事業へ特化。「全く新しい発想を」と果敢に取り組み続け、駐車場運営事業、レンタカー事業、スポーツ関連ビジネス事業、環境健康事業と、従来のエ…
給与(月給制)
大卒：21万4000円～ 短大卒：20万2700円～ 専門卒：20万1200円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代：入社3年目：320万円～340万円） 30歳：350～420万円 40歳：380～450万円
勤務地
本社（神奈川県平塚市）
応募資格
■専門・短大卒以上
雇用形態
正社員
【 創業から約100年！安定企業で女性も活躍中の「総務・労務職」求人／土日祝休み・マイカー通勤可・残業代全額支給・家族手当あり・住宅手当あり 】
■取材担当からの会社紹介
創業から約100年、神奈川（主にJR・小田急・相鉄線沿線の湘南地区）にて事業を展開している地域密着企業です。戦前、戦後と石油の販売を中心に展開し、神奈川県有数の石油販売事業者として発展。1997年からは直営ガソリンスタンドの経営から新規事業へ特化。「全く新しい発想を」と果敢に取り組み続け、駐車場運営事業、レンタカー事業、スポーツ関連ビジネス事業、環境健康事業と、従来のエ…
給与(月給制)
大卒：21万4000円～ 短大卒：20万2700円～ 専門卒：20万1200円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代：入社3年目：320万円～340万円） 30歳：350～420万円 40歳：380～450万円
勤務地
本社（神奈川県平塚市）
応募資格
■専門・短大卒以上
雇用形態
正社員
【★★ 一般企業に向けて健康経営をコンサルティング！医療サービスの「内勤総合職」募集！／土日祝休み ★★】 ＜『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに成長中！＞社会貢献性の高い医療業界でキャリアアップしたい方大歓迎！ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 福利厚生充実 ◎ 月給32万円～ ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに、「企業の健康経営のサポート」をすることで日本の労働生産性向上を目指しています。主に、グループ医療機関で提供する医療サービスの営業・事務等を代行で行っているメディカルサービス法人です。企業の経営を支援するプロフェッショナル集団として、都内の健診センターや研究機関を中心に、医療人材と長年に渡りネットワークを構築。集客、…
給与(月給制)
月給32万円～（固定残業代45時間分を月給内に含む） 【想定年収：384万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
同グループの運営するクリニックまたは事務所（東京都渋谷区、横浜市西区）
応募資格
■大卒以上
■明るく元気な対応ができる方
＜交通費・家賃手当について＞
①通勤手当（月2万円まで支給）もしくは②家賃手当（月3万円支給 ※渋谷駅、大手町駅、みなとみらい駅から2駅圏内に居住の場合）のどちらかの支給となります。②の場合は借上社宅制度の選択も可能です。
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
