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【千葉】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業23件中 1~10件を表示しています。

文書管理パッケージソフトメーカー:求人コード79606募集職種:導入エンジニア(文書管理パッケージソフトメーカー)

【 ★ フルリモート勤務/文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…

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給与(月給制)

22万円~41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば:350万円 30代前半:470万円 40代:6…

勤務地

フルリモート勤務(関東中心に全国への出張あり)

雇用形態

正社員

マテリアル・ハンドリング機器メーカー(千葉営業所):求人コード15393募集職種:セールスエンジニア(運送機器メーカー/土日祝休み)

特許も多数保有している業界TOPシェアの運送機器メーカーの「セールスエンジニア職」/賞与平均4ヶ月・土日祝休み・残業月10h程度・独身寮あり・研修充実

■取材担当からの会社紹介
同社は、ドラム缶や数トンにも及ぶ重量物を人の手で楽に安全に『運ぶ・動かす・持ち上げる』ためのマテリアル・ハンドリング機器を手掛ける会社です。現場の声を反映させ、開発部門が工夫を凝らして作り上げた自社ブランドのオリジナル製品は全国の工場で活躍し、特許や実用新案を多数取得!ニッチな産業ではありますが、大手企業や中小企業のほか官公庁まで、全国のモノづくりの現場を影から支え、年…

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給与(月給制)

22万300円~  ※残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談 ≪初年度理論年収≫ 350万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代前半:約450万円 40代:約600万円 40代(役職あり):約700万円

勤務地

千葉営業所(千葉県佐倉市) ※大阪本社にて数日間の入社時研修後、各工場にて約4ヶ月間の工場研修及び営業部での同行研修を受けていただき、その後千葉営業所に配属予定です。

雇用形態

正社員

千葉県No.1の管理戸数を誇る、地域密着の不動産賃貸仲介会社:求人コード76221募集職種:賃貸営業(カウンターセールス)

【 ◆ 業界未経験OKの「賃貸営業(カウンターセールス)」を募集します! ◎ 転居を伴う転勤なし ◎ 月給27万以上 ◎ 稼ぎたい方必見 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
利用者数が多い総武線沿線に、千葉県、東京都内で数店舗、賃貸不動産の管理・運営を行っている同社。主にお客様が望む理想のお部屋を探し、それぞれの新生活スタートをサポートしております。ニーズは十人十色。言葉にならない想いまでも感じて、徹底的にお客様に寄り添う姿勢が大切です。信頼と実績を重ね、今や地域で一番の店舗として認められつつあります。
あなたも地域に根ざした住まいのプロ…

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給与(月給制)

27万5000円~ ※固定残業代5.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万4190円+固定残業代1万812円(5.5時間分) ≪理論年収≫ 394万円~ ※※固定残業代5.5時…

勤務地

本社(千葉県市川市) ※平井店、新小岩店、市川店、本八幡南口店、西船橋店、船橋店、行徳店など、いずれかの配属を予定しています。

雇用形態

正社員

機械工具の老舗専門商社:求人コード78545募集職種:営業職(機械工具の老舗専門商社)

【 ★ 安定性抜群!創業100年以上!機械工具の老舗専門商社が業界未経験OKで「ルート営業職」を募集! / 研修充・勤務地によってマイカー通勤可 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、公共施設や商業施設をはじめ高層マンションや一般住宅まで、身の回りのさまざまな建築物工事で必要とされる機械工具(配管工具、空調工具、電設工具、切削工具、測定工具など全16カテゴリー)の販売を行っている専門商社です。創業120年超の長い歴史と共に、数々の大手メーカー商品を街の電材・管材店などに向けて販売。地域密着型の対面営業を続け、安定した業績のもと長年お客様との深…

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給与(月給制)

年齢に応じて月給に変動がございます。 (例) 26歳:30万2620円 24歳:29万6450円 22歳:28万6330円 20歳:27万6220円 18歳:26万5850円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年齢・経…

勤務地

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、茨城県にある各営業所(ご本人のご希望によって配属先を決定します)

雇用形態

正社員

パーキングシステムの保守サービス事業:64731募集職種:保守技術員(パーキングシステムの保守)

【 ◆業界大手“三菱プレシジョン”筆頭販売代理店/未経験者歓迎!パーキングシステムの保守技術員を募集◆ 年間休日120日以上・月残業平均20時間◆】 

■取材担当からの会社紹介
業界大手「三菱プレシジョン」の筆頭販売代理店である同社。パーキングシステム事業を中核に据え、駐車場管制設備のシステム設計・機器販売・施工・保守・コールセンターと、駐車場の新規開設から管理・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。長年培われたノウハウや顧客との信頼関係を大切にしながら、大型設備工事から個々の部品交換・メンテナンスに至るまでを実施。今後もマクロの視…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪モデル年収≫ 入社1年目      :350万円 入社5年目(リーダー):450万円 入社10年目(管理職) :600万円

勤務地

本社(東京都目黒区)、サービスセンター(丸の内、羽田、横浜、湘南、相模原、浦安)  ※本社で3~6ヵ月の研修後、御本人のご希望を考慮し、上記のいずれかの勤務地への配属を決定。

雇用形態

正社員

建設用軽仮設機材の卸レンタル会社(浦安機材センター):求人コード14827募集職種:メンテナンス職(機材管理)

【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職(機材管理)」募集/年休125日・土日祝休み・賞与実績6.9ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。昨今では建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが課題となっておりますが、同社では創業時から継続して卸レンタル事業に取り組んでおり、レンタルビジネスの普及を環境問題の…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+センター手当1万円 ≪理論年収≫ 369万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 一般(22歳~):400~450万円 主任(28歳~…

勤務地

浦安機材センター(千葉県浦安市)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】工事用保安用品の専門商社(関東・東北エリア):求人コード14493募集職種:営業職(工事用保安用品の専門商社)

【★東証スタンダード上場の増収増益を続ける安定企業!/工事用保安用品の専門商社で「営業職」募集/土日祝休・残業少・賞与実績3.7ヶ月★】

■取材担当からの会社紹介
皆さんも一度は目にして耳にしたこともある「カラーコーン」。その呼称の商標登録を持つ同社は、カラーコーンだけでなく、安全フェンス、電飾看板などの工事用保安用品の販売・レンタル事業を展開する、業界のパイオニア企業です。工事用保安用品を専門に取り扱う企業として半世紀以上にわたり追求してきたのは、限りない「安全」と「やさしさ」。2万点以上の取り扱いの中からニーズに合わせた製品を…

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給与(月給制)

大卒:22万円~ 高卒:20万6000円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 3年目:330万円 30歳:350~360万円(高評価の方は400万円程度になること…

勤務地

関東・東北エリア(千葉・仙台・栃木・北海道)のいずれかの営業所 ※希望により決定します

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】総合物流サービス会社(埼玉・千葉の事業所):求人コード14772募集職種:倉庫管理職(東証スタンダード上場企業)

東証スタンダード上場企業/総合物流サービス会社で「倉庫管理職」募集/シフト制・設立75年以上の老舗企業・ 設立以来黒字経営

■取材担当からの会社紹介
1944年に設立した同社は、長年に渡り様々な大企業の物流を支えてきた東証スタンダード上場の総合物流会社です。
同社では、メイン事業である3PL・総合物流サービス、オフィス移転、ビル内デリバリーサービスをはじめ、数多くの事業を展開していますが、その全てがお客様からのニーズを汲み取ってサービス化させたもの。
例えば、PCキッティング・IT関連サービスは、パソコンの運搬を…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより決定 ≪内訳≫ 基本給23万円~ ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 20代(主任):450万円 30代(課長代理):530万円 40代(課長):600万円

勤務地

【下記いずれかの事業所へ配属予定】 ①三郷倉庫(埼玉県三郷市) ②流山倉庫(千葉県流山市)

雇用形態

正社員

理化学機器(計測分析・研究機器)の専門商社(千葉営業所):求人コード14877募集職種:営業職(理化学機器の専門商社)

理化学機器の専門商社の「営業職」/土日祝休み・年間休日120日以上・福利厚生充実(家族手当/住宅手当/社宅/資格手当他) ・ISO14001認定取得

■取材担当からの会社紹介
大学研究機関、官公庁、製造メーカー等の研究開発部門へ向け、研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売してます。
取引社数はなんと約3000社。その約80%が大手・上場企業であり、現代科学の最先端分野に、研究開発機材・設備等の快適な環境をお届けしています。

電気/医薬/化学/石油/繊維/食品/環境等の幅広い業界向けに提供していることから景気の影響を受けにくいことに…

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給与(月給制)

大卒新卒者:19万4575円~ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 基本給18万1000円+地域手当1万3575円+営業手当1万円 ※営業手当は試用期間後に支給されます ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):300万円~ 30歳(係長)…

勤務地

千葉営業所(千葉市中央区)

雇用形態

正社員

工業用計測センサーのメーカー(関東営業所):15001募集職種:国内営業職(工業用計測センサー/年間休日120日以上)

【★工業用計測センサーのメーカーで「国内営業職」募集/年間休日120日以上・千葉市内・駅チカ・賞与約3ヶ月分・大手企業との取引多数★】

■取材担当からの会社紹介
1957年の設立以来、長年にわたり培ってきた経験と技術、ノウハウを活かし、常に時代が要請する計測機器の研究開発、製造に力を注いできた、工業用計測センサーのメーカーである同社。「溶融金属浸漬プローブ」のトップメーカーとして始まって以来、鉄、非鉄金属からガラス、半導体、食品分野など、幅広い製造現場・設備において販売からアフターフォローまでをトータルで行っています!今では国外…

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給与(月給制)

22万2000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+地域手当1万2000円 ≪初年度理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫ 主任(30~35歳):410万円~ 係長(35~40歳):450…

勤務地

関東営業所(千葉市花見川区)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業23件中 1~10件を表示しています。

埼玉県は、東京に近いことから「ベッドタウン」として機能を担っています。埼玉県から都内に通勤する人も多く、逆に東京都に住みながら埼玉県に勤務することもできます。高速道路や自動車道路が整備され、JR京浜東北線・埼京線・湘南新宿ラインなど鉄道網が発達しているので、隣接している県にアクセスしやすいという特徴があります。
県南部のさいたま市、所沢市、川越市などでは商業施設が軒を連ね、観光地としても人気が高い北西部の秩父地方へ行けば豊かな自然を感じることができます。都市部を形成しながら、一方で東京では感じられない自然をすぐに感じられるのが埼玉県の魅力です。居住環境としてとても人気があり、全国的に人口減少が叫ばれている中、埼玉県は2010~2015年の間、人口が増加をしています。
東京には及ばないものの、全国的に見れば賃金水準は非常に高く、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。人気地域だからなのか、埼玉県の有効求人倍率は全国平均を大きく下回っています。既卒者・第二新卒の方で埼玉県への就職を希望される方は、しっかりとした準備と早めの応募が必要になってくるでしょう。ぜひ、居住環境・勤務地として魅力的な埼玉県で就職を目指してください。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。