【 ★駅ビルや大型ショッピングセンター等の生活環境影響評価をトータルサポートする「環境コンサルタント職」募集 ◎土日祝休み◎有休取得率80％★ 】
■取材担当からの会社紹介
2000年6月に施行された「大規模小売店舗立地法」（通称：大店立地法）により、大型商業施設（店舗面積の合計が1,000㎡を超えるもの）が出店する場合は、その周辺地域の生活環境に配慮するよう義務付けられました。同社は、生活環境調査の専門コンサルタントとして法の施行開始時からコンサルティングを行っているため、全国No.1の豊富な経験を積んでおります。調査・予測はもちろん、地…
給与(月給制)
25万7200円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万7200円＋役割手当3万円＋皆勤手当1万円 ≪理論年収 ≫ 438万9600円～ ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：470万円～530万円 30…
勤務地
東京本社（東京都中央区） ※一部リモートワーク制度あり
雇用形態
正社員
【設立50年の老舗企業で文理不問・未経験OKの「環境関連施設の企画提案・計画立案職」募集！◎取引先は100％官公庁◎土日祝休み◎年間休日125日】
■取材担当からの会社紹介
例えば、廃棄物処理の施設を作る場合、計画を進める前に考えなければいけないことがあります。大規模な建造物が与える、まちへの影響。大気汚染の影響や騒音。さらには、河川の水質の変化や、動植物など、自然環境へのさまざまな影響や変化を見越した上で、計画を立てる必要があります。同社は、こうした環境・廃棄物分野施設の建設や、環境のコンサルティングを行う企業。官公庁から依頼を受けて、さ…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円＋固定残業代4万円（30時間分）＋職務手当（能力給）2万円 ≪モデル年収≫ 30代：約392万円
勤務地
東京支店（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『開発アシスタント職』募集／業界未経験歓迎・服装自由◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…
給与(月給制)
27万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3900円＋固定残業代6万6100円（45時間分） ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代（…
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
私たちの生活を支える社会インフラの整備に貢献できる「施工管理職」／年間休日121日・独身寮＆社宅あり・ 平均勤続年数19年 ・福利厚生充実
■取材担当からの会社紹介
電力ケーブル工事において、すぐれた施工技術と国内有数の技能を持つ超安定企業である同社。電力システム事業、電気・通信システム事業、冷熱システム事業の3つの事業を軸に全国規模で展開しています。電力ケーブル工事は長年にわたって育成された特殊な能力が必要とされるので、競合が大幅に増えることはありません。現在、同社と同様の電力ケーブル工事が行える同業は全国でも数えるほどで、同業が…
給与(月給制)
23万1731万円～25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～500万円 ≪モデル年収≫ 30歳：450万円～600万円
勤務地
入社後に希望や適性により決定します
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《システム開発職》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《自動運転開発のプロセス開発》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《ソフトウェア開発エンジニア》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【あなたの活躍の可能性を最大限に活かす☆「コンサルタント」募集！／年間休日121日・フレックスタイム制・残業代全額支給】
■取材担当からの会社紹介
人、モノ、金、情報といった経営資源をリアルタイムに統合するシステム「SAP ERP」。同社は、創業から20年間、『SAPソリューション専業』を貫いてきたプロフェッショナル集団です。その導入を通じて、お客様企業の経営革新・業務改善を支援しています。誰もが知る大手企業と直接取引をするプライムコントラクタです。本社は浜松、お客様は全国です。医療、メーカー、エネルギー、食品など…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：480万円 30歳：590万円 40歳：800万円
勤務地
東京事務所（東京都港区）
雇用形態
正社員
【★東証プライム上場グループ企業★創業70年を超える老舗化学企業にて「営業職」募集！／◎残業少◎年間休日124日以上◎福利厚生充実】
■取材担当からの会社紹介
東証一部上場の化学品・業務用食品メーカー「ADEKA（旧社名：旭電化工業）」のグループ企業として歴史も深い会社です。昭和22年の戦後の混乱期、財閥解体に関連して旭電化を退任されたトップを中心に設立され、オイルショックや円高、国営企業民営化など、幾多の試練を乗り越え、潤滑油を始めとする化学品の開発を行うメーカー機能と、化学原料・化学製品の販売を行う商社機能を併せ持つ、化学…
給与(月給制)
大卒：27万900円～ ※固定残業代15時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万円＋固定残業代3万円（15時間分）＋資格給6万3400円＋住宅手当1万7500円※単身親元同居…
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【★都市計画総合コンサルタント会社の「都市開発計画職」 ／ 駅チカ・福利厚生充実・研修充実・有資格者多数★】「一歩未来（あした）のまちを見る」をキーワードに、魅力あるまちづくりを目指し、人々の豊かなくらしの実現と地域社会の発展に貢献する仕事を一緒に始めませんか？ ◎ 弊社サポートを通じて10名以上の入社実績あり ◎
■取材担当からの会社紹介
測量業からスタートした同社は、良質な“まちづくり”を手がけている都市計画総合コンサルタントです。依頼の主体は都道府県、市区町村などの官公庁。これまでに多摩ニュータウンや千葉ニュータウン、みなとみらい21、その他全国各地の市街地の開発や整備などに関わってきました。また、多数の被災地域の復興支援プロジェクトに加え、新しい時代のまちづくりに向けた地方都市の再生や、都心部の市街…
給与(月給制)
月給23万4200円～【想定年収：320万円～＋残業代全額支給】※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
