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【兵庫・一般事務・語学力を活かしたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業6件中 1~10件を表示しています。

【東証グロース上場企業】:求人コード16226募集職種:一般事務職

【 ★”東証グロース上場企業”の「一般事務職」を募集! /◎土日祝休み◎残業少◎所定時間7.5h◎リモートワーク制度★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、1984年に設立した安全性情報管理を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援を行っている会社です。具体的には、新しい薬や治療法を実施する時に欠かせない、臨床試験から承認審査、製造販売承認取得後まで、それぞれの段階で必要となる各種ドキュメントの作成支援・翻訳。また、臨床試験や市販後に発生する安全性情報の処理支援業務などの幅広い業務を受託し、開発支援をしています。業界・…

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給与(月給制)

25万1400円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万1400円+職務手当5万円 ≪理論年収≫ 362万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 35歳:550万円(リーダー職3年)

勤務地

神戸支社(神戸市中央区) ※最⼤週2回のリモートワークが可能です。

応募資格

■大卒以上
■何かしら社会人経験1年以上ある方
※業界・職種未経験者大歓迎です!

雇用形態

正社員

国内唯一の船舶情報サービス:求人コード72913募集職種:船舶情報オペレーター(事務職)

【国内唯一の船舶情報サービス企業にて「船舶情報オペレーター」の募集 / 英語力が活かせる・研修充実・専門性抜群】

■取材担当からの会社紹介
東京、横浜、名古屋、大阪港をはじめ日本全国の港を出入りする船のあらゆる情報を収集し、船舶の入出港サポートを中心に行っているちょっと特殊な会社です。1932年の設立以来、船舶情報センターとして長い歴史を持つ同社は常に正確な情報で船舶の安全な運航を支え続け、もはや日本の港になくてはならない存在!また、全国の港の管理者である地方自治体よりポートラジオ(海岸局)の運営業務を任さ…

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給与(月給制)

院卒:22万円~ 大卒:21万円~ 専門・短大卒:19万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 352万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):370~420万円 30代前半:500~570万円  …

勤務地

横浜本社 or 各事業所(東京、千葉、神奈川、茨城、静岡、愛知、三重、和歌山、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、大分、長崎)

応募資格

■学歴不問
■TOEIC550点以上もしくは英検2級以上の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】イオングループの金融サービス:求人コード76242募集職種:総合職(イオングループの金融サービス)

【 ★ 業界未経験歓迎!イオングループの金融事業会社で「総合職(法人営業/審査/営業サポート)」募集 ★ 】「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、暮らしを豊かにするローンサービスを提供しているファイナンシャルカンパニーが、業界未経験OKの新メンバーを募集します! ◎ 研修充実 ◎

■事業内容
日本を含む14ヶ国で事業を展開する小売業発の総合金融グループの一員として「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、お客さまのライフスタイルやライフイベントに合わせた最適な金融サービスを提供している、金融事業会社です。多彩な各種ローンの提供に加えて、取扱店の販売促進を支援。北海道から沖縄までの全国支店ネットワーク網を活かし、地域に密着した営業を展開してい…

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給与(月給制)

月給21万6000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

配属による(全国45支店含む) ※初任地は希望も考慮

応募資格

※業界未経験者歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■さまざまな人と協働、連携しながら物事を進めることができる方(チームワーク)
■自ら考え、行動することができる方(チャレンジ精神)

雇用形態

正社員

映像配信技術メーカー(神戸本社):求人コード79322募集職種:業務職

【 映像配信技術メーカーで「業務職」募集 / 年間休日124日・神戸市内・転勤なし・月残業平均20h・フレックスタイム・採用実績も多数 】

■取材担当からの会社紹介
世界第2位の放送・プロフェッショナル関連ソリューションの世界大手企業社から事業譲渡され、デジタルサイネージの機器・システムをトータルに提供している同社。『映像×IT』領域でソフト・ハードを中心にあらゆる製品の企画~開発~製造~保守までワンストップで対応。顧客層は映像に関わるすべての業界(放送、メディア、研究機関、医療、学校、通信、広告、大画面を使う量販店など)で非常に幅…

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給与(月給制)

240万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

■学歴不問
■基礎PCスキル

雇用形態

正社員

映像配信技術メーカー(神戸本社):求人コード77785募集職種:カスタマーサポート(映像配信技術メーカー)

【★映像配信技術メーカーで「カスタマーサポート」募集/土日祝休み・年間休日124日・三宮エリア・転勤なし★】ビデオオンデマンド、ライブ配信、4K映像活用、ネットワークカメラ中継など、新しい映像技術を提供!映像機器・映像システムメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ フレックスタイム ◎ 月残業平均20h ◎

■取材担当からの会社紹介
世界第2位の放送・プロフェッショナル関連ソリューションの世界大手企業社から事業譲渡され、デジタルサイネージの機器・システムをトータルに提供している同社。『映像×IT』領域でソフト・ハードを中心にあらゆる製品の企画~開発~製造~保守までワンストップで対応。顧客層は映像に関わるすべての業界(放送、メディア、研究機関、医療、学校、通信、広告、大画面を使う量販店など)で非常に幅…

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給与(月給制)

年収240万円~(年俸制)※経験・スキルにより応相談

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

■通勤1時間圏内にお住まいの方
■英語に抵抗がない方(海外製品も扱うため/語学関連の資格等は不問です)

※同社がサービスを展開するのは、需要の伸びが予想される「映像配信」の領域。モバイル端末の普及に伴い、さまざまな業界が熱い視線を送る分野。2021年には、映像ソリューション市場は1兆円になるともいわれています。そんな中、映像配信のためのハード・ソフトをトータルで開発・提案できるのが同社の強み。あなたも同社で次世代の映像システムを一緒に盛り上げていきませんか?映像配信技術や映像機材に興味があれば、ぜひご応募ください!

雇用形態

正社員

映像配信技術メーカー(神戸本社):求人コード77809募集職種:提案営業職(海外クライアント担当/内勤メイン)

【★映像配信技術メーカーで「提案営業職(海外担当)」募集 / 土日祝休み・年間休日124日・三宮・転勤なし★】ビデオオンデマンド、ライブ配信、4K映像活用、ネットワークカメラ中継など、新しい映像技術を提供!映像機器・映像システムメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ フレックスタイム ◎ 月残業平均20h ◎

■取材担当からの会社紹介
世界第2位の放送・プロフェッショナル関連ソリューションの世界大手企業社から事業譲渡され、デジタルサイネージの機器・システムをトータルに提供している同社。『映像×IT』領域でソフト・ハードを中心にあらゆる製品の企画~開発~製造~保守までワンストップで対応。顧客層は映像に関わるすべての業界(放送、メディア、研究機関、医療、学校、通信、広告、大画面を使う量販店など)で非常に幅…

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給与(月給制)

年収240万円~(年俸制)※経験・スキルにより応相談

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

■通勤1時間圏内にお住まいの方
■英語スキル(目安:TOEIC700~/日常英会話レベル)

※同社がサービスを展開するのは、需要の伸びが予想される「映像配信」の領域。モバイル端末の普及に伴い、さまざまな業界が熱い視線を送る分野。2021年には、映像ソリューション市場は1兆円になるともいわれています。そんな中、映像配信のためのハード・ソフトをトータルで開発・提案できるのが同社の強み。あなたも同社で次世代の映像システムを一緒に盛り上げていきませんか?映像配信技術や映像機材に興味があれば、ぜひご応募ください!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。