条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
【 ★※オリックス(株)100％出資会社※計測機器レンタル会社で「ヘルプデスク」募集／完全週休2日制・月残業平均20h・西宮勤務★ 】
さまざまなモノを「はかる」計測機器を国内最大級の品揃えで貸し出している同社。企業、自治体、大学などに計測機器や計測システムのレンタル、リースをはじめ、計測機器に関わる幅広いサービスを提供し、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。リピーター率は85％以上！取引企業は全国4500社以上を誇り、新規開拓力も他社を圧倒しています。お客さまにとっての負担である「最新の機器を必要な台数分常に抱える…
給与(月給制)
22万5000円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万1000円＋残業奨励手当5万4000円（固定残業40時間分） ≪理論年収≫ 321万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3…
勤務地
本社（兵庫県西宮市）
応募資格
■システムの運用保守・ヘルプデスクなどの経験がある方
雇用形態
正社員
【 ★※オリックス(株)100％出資会社※計測機器レンタル会社で「カスタマーコンシェルジュ」募集／完全週休2日制・月残業平均20h・西宮勤務★ 】
■取材担当からの会社紹介
さまざまなモノを「はかる」計測機器を国内最大級の品揃えで貸し出している同社。企業、自治体、大学などに計測機器や計測システムのレンタル、リースをはじめ、計測機器に関わる幅広いサービスを提供し、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。リピーター率は85％以上！取引企業は全国4500社以上を誇り、新規開拓力も他社を圧倒しています。お客さまにとっての負担である「最新の…
給与(月給制)
22万5000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 321万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：330万円 30歳（役職者）：500～550万円
勤務地
カスタマーサービス本部（兵庫県西宮市）
応募資格
■対人折衝経験のある方
雇用形態
正社員
【空調用自動制御装置のエンジニアリング会社で「計装エンジニア」募集／土日祝休・駅チカ・尼崎市内勤務・入社実績あり】
■取材担当からの会社紹介
同社は「空調用自動制御装置」のエンジニアリング・施工・保守・点検などをメインに行う会社です。空調設備を管理・制御する役割を持つ「空調用自動制御装置」は、表舞台には立ちませんが、私たちが室内で快適に過ごすために欠かせないもので、USJをはじめ、グランフロント大阪、区役所、ラクタブドームなど、有名な商業施設や大型オフィスビルへの導入実績が多数あります。近年では、相次ぐ商業施…
給与(月給制)
18歳：16万5500円～ 20歳：18万7000円～ 22歳：19万5000円～ 25歳：20万200円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪22歳の内訳≫ 年齢給7万6000円＋職能給11万4000円＋地域手当5000円 ≪モデ…
勤務地
関西支店（兵庫県尼崎市）
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
【 ★ ※オリックス(株)100％出資会社※計測機器レンタル会社で「総合職」募集／土日祝休み・月残業平均20ｈ・西宮勤務・転勤なし・定着率高 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
さまざまなモノを「はかる」計測機器を国内最大級の品揃えで貸し出している同社。企業、自治体、大学などに計測機器や計測システムのレンタル、リースをはじめ、計測機器に関わる幅広いサービスを提供し、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。リピーター率は85％以上！取引企業は全国4500社以上を誇り、新規開拓力も他社を圧倒しています。お客さまにとっての負担である「最新の…
給与(月給制)
22万5000円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：330万円 30歳（役職者）：500～550万円
勤務地
本社・機材センター（兵庫県西宮市）
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
