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【広島・女性が活躍中】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業8件中 1~10件を表示しています。

システム運用マネジメント会社:求人コード77883募集職種:クラウドエンジニア(サーバー管理・マネジメント)

【 業界未経験歓迎!法人向けサービスの「クラウドエンジニア」/◎年間休日180日以上 ◎クラウド事業者の公式公認パートナー企業】

■取材担当からの会社紹介
Amazonが提供する『AWS』、マイクロソフトの『Microsoft Azure』、ニフティの『ニフクラ』の公式認定パートナーでもあり、『Alibaba Cloud』『騰訊云』と、中国主要パブリッククラウドに日本で唯一対応している同社。お客様のサーバー運用をお任せいただく「マネージドサービス・プロバイダー」として、ネットワーク環境を選ばない、インフラフリー・マルチベン…

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給与(月給制)

21万1000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 316万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円  30代前半(リーダー職):480万円  40代:540万円

勤務地

福山本社(広島県福山市)

雇用形態

正社員

サインの企画・設計・製作・施工:求人コード16293募集職種:営業職(企画から製作まで一貫して手掛けるサインメーカー)

【金属や樹脂、LED装飾サインの企画から製作まで手掛けるメーカーの「営業職」募集/導入実績は業界トップクラス・誰もが知る看板の製作実績多数】

■取材担当からの会社紹介
世界中にサインメーカーがある中で、なぜ同社が選ばれるのか?それは「安心・技術力」という絶大なる信頼を確立しているからです。サインは必ず人が集まる場所にあるため、屋内外問わず品質も求められます。小さなものになれば、サインは私たちの目線に近くなり製品の良し悪しは一目瞭然。同社は、色々な制約の中でクライアント様の希望をカタチにする技術力が強みとなり、多くの指名をいただき、売上…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 320万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 25歳(一般職):400万円 30歳(係長):460万円 40歳(課長):6…

勤務地

広島営業所(広島県広島市)

雇用形態

正社員

”ホスピタリティ”と”IT”の融合を目指す自社ホテル運営会社:求人コード16626募集職種:ホテル運営職(ホテルスタッフ/支配人候補)

【 自社ホテルの企画・設計・運営を手掛けるホテル運営会社で「ホテル運営職」募集 / 月9休・平均年齢20代後半・裁量大・手当充実・2018年設立 】

■取材担当からの会社紹介
インバウンド向けのホテル運営を主力事業に、培ったノウハウを活かしてマンション管理事業やアウトソーシング事業など多角的に事業展開している同社。主力事業においては、シティーホテルとスイートルームの間の広さや価格帯がないことに着目し、独自の強みを持ったホテルを全国に展開して、お客様のニーズを満たしています。今後はITの積極的な導入によりオペレーションの省人化を進め、働く社員が…

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給与(月給制)

新卒:21万円~28万円 中途:23万円~30万円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 新卒:基本給17万2700円+固定残業代4万900円(30時間分) 中途:基…

勤務地

自社運営のいずれかのホテルに配属

雇用形態

正社員

中小企業向け総合コンサルティング:求人コード14846募集職種:営業職(一般職)

中小企業と士業事務所の架け橋となり、双方の業務支援やオフィスソリューションに携わる同社が「営業職」を募集!◎年間休日125日以上◎残業ほぼなし

■取材担当からの会社紹介
同社は、OA機器代理店として2006年に設立。現在は顧客の業務効率改善のためのオフィスソリューション事業や、中小企業が抱える経理面や税務面にまつわる悩みを、税理士事務所とのマッチングサービスを通じて解決へと導くコンサルティングを行っています。現在、同社データベースに登録している、税理士事務所は1500件に上り、締結顧客数はなんと2万2000社以上!中小企業と税理士のマッ…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+残業代全額支給

勤務地

本社(さいたま市大宮区)もしくは営業所(広島・和歌山) ※配属先は本人の希望に合わせて決定します

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

雇用形態

正社員

レッグウエア(ファッション雑貨)メーカー:求人コード79745募集職種:ルート営業・企画(ファッション雑貨メーカー)

【 ◆ 広島勤務・転勤なし・土日休み・入社実績あり/レッグウエア(ファッション雑貨)メーカーでの“ルート営業職”募集! ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
創業から50年を超えるレッグウエアメーカーです。レッグウエアとは、靴下・ソックスのこと。同社では、キッズからメンズ、レディース、シルバー向けまで幅広いターゲットのニーズに合わせたオリジナルのレッグウエアを製造。企画・デザイン、製造、物流まで一貫して手掛け、しまむらグループ、ドン・キホーテ、イオン、ライフ、セブン&アイグループをはじめ、多くの企業に向けて販売し、快適でファ…

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給与(月給制)

22万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 330万円~

勤務地

広島本社(広島市西区)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。