条件に該当した求人企業7件中 1～10件を表示しています。
【 業界未経験歓迎！法人向けサービスの「クラウドエンジニア」／◎年間休日180日以上 ◎クラウド事業者の公式公認パートナー企業】
■取材担当からの会社紹介
Amazonが提供する『AWS』、マイクロソフトの『Microsoft Azure』、ニフティの『ニフクラ』の公式認定パートナーでもあり、『Alibaba Cloud』『騰訊云』と、中国主要パブリッククラウドに日本で唯一対応している同社。お客様のサーバー運用をお任せいただく「マネージドサービス・プロバイダー」として、ネットワーク環境を選ばない、インフラフリー・マルチベン…
給与(月給制)
21万1000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：400万円 30代前半（リーダー職）：480万円 40代：540万円
勤務地
福山本社（広島県福山市）
応募資格
■大卒以上 ※文理不問・IT未経験者歓迎！！
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「開発職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン！土日祝休・広島市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円＋固定残業代3万9000円（25時間分）＋一律住宅手当2万円（通勤交通費を含む） ≪初年度…
勤務地
広島営業所（広島市中区） ※入社後3～6ヶ月は大阪本社（大阪市北区）にて研修を行います
応募資格
■何かしらのプログラミング言語の勉強経験
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「テクニカルサポート職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン！土日祝休・広島市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNO.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円＋固定残業代3万9000円（25時間分）＋一律住宅手当2万円（通勤交通費を含む） ≪初年度…
勤務地
広島営業所（広島市中区） ※入社後3～6ヶ月は大阪本社（大阪市北区）にて研修を行います
応募資格
■文理不問
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン！土日祝休・広島市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNO.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円＋固定残業代3万9000円（25時間分）＋一律住宅手当2万円（通勤交通費を含む） ≪初年度…
勤務地
広島営業所（広島市中区） ※入社後3～6ヶ月は大阪本社（大阪市北区）にて研修を行います
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
雇用形態
正社員
【 ★ 自社内開発90％超の独立系ソフトウェア企業で「SE」募集／土日祝休み・月残業平均10ｈ・広島県勤務 ★ 】業務系システム開発を中心に、富士通グループのコアパートナーとしても幅広い業務を手掛けている同社で、未経験OKの新メンバーを募集！◎ 創業以来黒字経営 ◎ 上流工程案件 ◎ 受託開発100％ ◎ 社会貢献度高 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社はシステム受託開発会社で、小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など、幅広い業務システムの開発に強みを持っています。業務系システムの受託開発がメインですが、自社開発サービスや運用支援なども行っており、サービスは多岐にわたります。富士通グループのコアパートナーとしても認定されており、案件は上流工程から携わるものがほとんど。設立から35年以上経ちますが、ずっと黒…
給与(月給制)
月給192,000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
広島本社（広島県福山市）
応募資格
■Java、.net、Cobolいずれかの開発経験2年以上、もしくはインフラ経験2年以上
※年間休日120日以上、残業月平均10ｈ、有給取得率65％と、腰を据えて働ける環境をご用意しております。家族手当は扶養に入っていない方も支給対象になり、産休・育休を取得した社員の復帰率は60％と高めで、社員にもその家族にも優しい手当や制度が多いのが特徴です。また、社員の声をもとに自社開発サービスやアプリも手掛けており、ユニークな「社内支援システムツール」や、「業界初シフト作成アプリ」など、自由な発想から新サービスの展開も積極的に行っています。
雇用形態
正社員
【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 ／ 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3～4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区） 東京オフィス（東京都千代田区） ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。
応募資格
■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
【土日祝休み・年間休日120日以上・広島駅2分・社宅あり・福利厚生＆研修充実◆CAE解析企業で「CAEエンジニア」募集！】あらゆる製造業を陰で支え、世界最先端技術に挑戦するCAEシミュレーション技術のパイオニア企業で、未経験OKの募集！ ◎ 離職率5％以下 ◎ 日本を代表する企業の開発の根幹に携われる ◎ いい就職プラザからの入社実績多数 ◎
■ＣＡＥとは？
与えられた衝撃に対して応力のバランスが崩れたとき、モノは壊れます。ＣＡＥを用いれば、どのようにすればモノが壊れてしまうかＰＣでシミュレーションできます。必要なのは、モノの質量や形状、衝撃の値。例えば、自宅の冷蔵庫で保存しているトマトも、重さ、形、地面に落下するまでの速さがわかれば、耐久の限界値を計算で求めることができます。近くを走っている車のボディ部分の強さも、野球チームのエース…
給与(月給制)
大卒：月20万円～ 院卒：月20万6000円～ （＋諸手当＆残業代全額支給） ※年齢・経験により応相談
勤務地
入社2～3ヶ月間は神戸本社（研修中の住居は会社側で手配してくださいます）で研修後、広島事業所（広島市南区）に配属となります。
応募資格
■大卒以上
■理系学部・学科出身者（工学部出身者だけでなく、化学・生物・生命系などのエンジニアも活躍中）
■探究心旺盛で勉強熱心な方
◎“解析”に関する専門知識がなくても、物理や数学の基本がわかれば比較的簡単に理解できます。研修制度もしっかり整っていますので安心してチャレンジしてくださいね！
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
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条件に該当した求人企業7件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
