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【兵庫・営業系・歴史ある安定企業】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

条件に該当した求人企業53件中 31～40件を表示しています。

建設機械部品メーカー（兵庫本社）：求人コード79610募集職種：新規事業企画職（サステナビリティ推進部）

【★歴史ある建設機械部品メーカーで新規事業化に挑戦できる「事業企画職」／残業月15h程度・家族手当あり・食事手当あり・映画観賞券割引あり・ 提携ホテル割引あり★】

■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスター…

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給与(月給制)

23万円～26万9000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 345万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 26歳（入社3年）：390万円 29歳（入社6年目）：…

勤務地

本社（兵庫県加古川市）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

計測機器レンタル業（本社・機材センター）：求人コード78268募集職種：総合職（営業職・技術職／土日祝休み）

【 ★ ※オリックス(株)100％出資会社※計測機器レンタル会社で「総合職」募集／土日祝休み・月残業平均20ｈ・西宮勤務・転勤なし・定着率高 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
さまざまなモノを「はかる」計測機器を国内最大級の品揃えで貸し出している同社。企業、自治体、大学などに計測機器や計測システムのレンタル、リースをはじめ、計測機器に関わる幅広いサービスを提供し、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。リピーター率は85％以上！取引企業は全国4500社以上を誇り、新規開拓力も他社を圧倒しています。お客さまにとっての負担である「最新の…

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給与(月給制)

22万5000円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：330万円 30歳（役職者）：500～550万円

勤務地

本社・機材センター（兵庫県西宮市）

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

※JFEグループ※　計量器・計測器メーカー：求人コード77545募集職種：営業職（JFEグループ／土日祝休み）

【 ★ JFEグループの計量器・計測器メーカーで「営業職」募集 ／ 土日祝休み・フレックスタイム制・西宮勤務 ★ 】売上の約70％が同社独自もしくはトップシェアの製品を占める、高い技術力が自慢の“計量器・計測器メーカー”で、若手新メンバーを募集します！ ◎ JFEスチール100％子会社 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
世界トップクラスの銑鋼一貫メーカー「JFEスチール」の子会社である同社。水位計、流量計、振動計などの計量器・計測器を開発しており、世界トップクラスの性能を誇る製品や、世界でも数社しか作れない製品など、多数のシェアトップクラス製品を保有しています。（例：上下水道関連施設等で水位測定・自動制御に使われる水位計や、ごみ収集車で使われる車載計量システムで、国内シェアNo.1！）…

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給与(月給制)

年収300～400万円　※経験年数・スキルにより応相談

勤務地

西宮本社（兵庫県西宮市）

応募資格

■大卒以上
■普通運転自動車免許（AT限定可）
■法人営業経験をお持ちの方

※JFEグループの一員で、福利厚生は親会社のJFEスチールとほぼ同等。寮・社宅制度や健康保険もJFEスチールと同じ組合に加入していますので、保険はもとより保養所の利用、出産一時金、傷病手当など、JFEスチールと同等のサービスを受けることができます。長く働く上で嬉しい福利厚生が充実していますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね！

雇用形態

正社員

知育玩具の企画・輸入・販売Ｄ社：求人コード64086募集職種：海外交渉・貿易業務

【TOEIC750点以上の英語スキルをお持ちの方対象◆未経験OKの「海外交渉・貿易業務」募集！】木製知育玩具のシェアで国内トップクラスを誇るグローバル企業！こどもが想像力を膨らませて思い思いの遊び方ができる、天然素材のおもちゃを扱う商社で、未経験OKの若手新メンバーを募集します！

■事業内容
同社は、幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。当時、木製の知育玩具といえば、ヨーロッパからの高価な輸入品しかありませんでした。しかし刻々と変わる子どもの関心や社会に対応するためには、できるだけたくさんの刺激が必要です。そこで質の高い玩具をリーズナブルな価格で提供したいと、自社で商品の企画・製造を始めました。同社では０～５歳児を対象にした幼児教室も運営していることから、日々子どもたち…

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給与

月給21万円～

勤務地

本社（兵庫県尼崎市）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT可）
■TOEIC750点以上（もしくは同等の英語力をお持ちの方）
■勉強熱心な方
■明るく、人と話すのが好きな方

雇用形態

正社員

※東証1部上場企業グループ※　大手メーカーの福利厚生部門Ａ社：求人コード72521募集職種：総合職（福利厚生部門系）

【★東証1部上場企業グループ・女性が長く働ける環境が整っています★大手グループの福利厚生部門を担う企業にて未経験OKの「総合職」募集！】年間休日121日以上・残業少・神戸市内・駅チカ勤務◎東証1部上場メーカーのグループ企業！グループ従業員3万人以上のライフサポートを行う同社にて、若手新メンバーを募集します！ ◆いい就職プラザから入社した先輩社員が活躍中◆

■事業内容
同社の親会社は皆さん必ず聞いたことがある、創業１００年以上の有名な東証一部上場メーカー。福利厚生機能が分社化する形で誕生し、グループの「総務・福利厚生部門」として、大手メーカー１００％出資により設立しました。その大手メーカーの利益に貢献し、社員おおよそ７０００人、グループ合計従業員３万人以上の福利厚生に貢献することを二大使命としています。

■東証１部上場の大手メーカーの福利厚生…

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給与

月17万1900円～（22歳を想定した金額／年齢により変動あり）＋残業代全額支給　※経験スキルによって判断

勤務地

本社（神戸市中央区）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（入社後取得可）

◎業務に必要な知識は入社後にじっくり習得していただきますので、心配ありません。また、入社時に特殊な資格や免許も必要ありません。

雇用形態

正社員

ヨーロッパ食材の輸入商社：求人コード15756募集職種：ルート営業職

【★ヨーロッパ食材の輸入商社の「ルート営業職」／16時定時・社員想いの風土・福利厚生充実・有名ホテルと取引多数・食のコーディネーター”として感動の一皿に貢献★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、ヨーロッパから輸入した食材をホテルやレストランに卸している商社です。3000～5000品目程度の取り扱いがあり、生ハム／チーズ／フォアグラ／キャビア／パスタ／オリーブオイル／ワイン／バジルソースなど高級食材も多数。業界でいち早く専門性の高い食材の取り扱いをスタートし、豊富な実績と高い知名度を誇っています。
また、同社の魅力は『風土』にもあります。会社の利益だけ…

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給与(月給制)

大卒：26万円～ 専門・短大・高卒：24万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋物価手当1万円＋固定残業代40時間分 ≪初年度理論年収≫ 大…

勤務地

神戸支店（神戸市長田区）

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

お庭づくりのリーディングカンパニーグループ（神戸本社）：求人コード14749募集職種：内勤営業職（ECサイト事業）

住宅エクステリアのECサイト運営会社で「内勤営業職」／土日祝休み・月平均残業20時間・住宅手当や奨学金返済支援制度など福利厚生が充実

■取材担当からの会社
同社が所属するグループは、「お庭」×「ECサイト」という独自のビジネスモデルを確立した、お庭づくりのリーディングカンパニーです。ホームセンターなどでの購入が当たり前だったエクステリア製品を、ECサイトを通じて低コストで販売する事業を展開。そのECサイトの運営という、グループの中核事業を担っているのが同社です。全国にパートナー施工店も持ち、取り付け工事まで手がけるサービスでエ…

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給与(月給制)

院卒：20万8000円～ 大卒：20万1000円～ 専門・短大卒：19万6800円～ 高卒：17万5100円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ

勤務地

神戸本社（神戸市東灘区）

応募資格

■営業経験のある方（法人・個人・商材不問）
■社外のお客様とやり取りをされたご経験のある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】大手メーカーの福利厚生部門：求人コード14933募集職種：内勤総合職（旅行部）

東証プライム上場グループ／グループの福利厚生部門を担う企業の「内勤総合職」／神戸市・駅チカ・土日祝休み・月残業平均15ｈ・年間休日121日以上・弊社のサポートを通じて入社した7名の先輩社員が全員定着

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場メーカーの福利厚生機能が分社化する形で誕生し、グループの「総務・福利厚生部門」として、親会社の100％出資により設立した同社。グループ社員専用の保険を案内する「保険部門」、出張やグループ社員の個人旅行の手配を行う「旅行部門」、人事、食堂・売店の運営、寮・社宅管理を行う「ビジネスサービス部門」、不動産・ローンの処理を行う「ライフサポート部門」の4事業を展開…

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給与(月給制)

17万8800円～（22歳を想定した金額／年齢により変動あり） ※経験・スキルによって判断 ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 基本給（年齢給（22歳））＋職能給 ≪モデル年収≫ 20代（経験３年）：290 万円～ 300 万円…

勤務地

神戸本社（神戸市中央区）

応募資格

大卒または旅行系専門学校修了以上

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】大手メーカーの福利厚生部門：求人コード77683募集職種：内勤総合職（保険部／東証プライム上場グループ）

【★東証プライム上場グループ内の福利厚生部門を担う企業の「内勤総合職」／グループ従業員約4万人 ・ 土日祝休み・月残業平均5ｈ・年間休日121日以上★】

■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場メーカーの福利厚生機能が分社化する形で設立された、グループの「総務・福利厚生部門」を担う企業です。グループ会社、そしてその従業員向けの保険を案内する「保険部門」、グループ従業員の国内、海外出張の手配を行う「旅行部門」、食堂、売店の運営、社宅管理を行う「ライフサポート部門」の3事業を展開。親会社の利益に貢献し、社員おおよそ7300人、グループ合計従業…

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給与(月給制)

22歳 社会人経験なし：17万6400円～ 25歳 社会人経験あり：18万4900円～ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 基本給（年齢給）＋職能給＋住宅手当 ※月額は年齢、経験、スキルにより、変動あり ≪モデル年収≫ 30歳：3…

勤務地

神戸本社（神戸市中央区）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可／入社後取得も可）
※入社時に特殊な資格や免許は必要ありません（業務に必要な知識は入社後にじっくり習得していただけます）

雇用形態

正社員

※メタルワングループ※　ステンレス商社（姫路営業部）：求人コード77991募集職種：営業職（メタルワングループ／土日祝休み）

【 ★三菱商事グループ「営業職」募集 ／ 土日祝休み・月残業平均20ｈ・兵庫県姫路市 ★ 】官公庁や大手メーカー向けに、ステンレス鋼材の加工・販売をしている専門商社で、若手新メンバーを募集します！ ◎年間休日120日 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、三菱商事グループ傘下のメタルワン100％子会社であるステンレスの専門商社です。メタルワングループ各社との連携はもとより、メタルワンの親会社である三菱商事と双日の広範なネットワークを活用してビジネスを拡大中。ステンレス鋼材およびアルミ・チタンなどの鋼材販売・加工と、それら素材の資質を生かしたエンジニアリング事業を展開しており、他社にはマネできない高い技術力を武器に…

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給与(月給制)

21万1000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 年収340万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年）・・・370万円～ 30代前半・・・450万円～ 40代・・…

勤務地

姫路営業部（兵庫県姫路市）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

※土日祝休みで、月残業平均20ｈと、安心して長く勤められる環境です。配属先となる姫路営業部は少数組織となるため、成長スピードを実感しやすく、経営視点も身につくやりがいあるポジションです。これまでの経験を活かして新しい環境で活躍したい方は、ぜひ奮ってエントリーくださいね！

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業53件中 31～40件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。