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【三重・その他・ズバリ幹部候補採用】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】ゴム製品メーカー:求人コード15963募集職種:生産技術職(ゴム製品メーカー)

【東証プライム上場企業グループのゴム製品メーカーで「生産技術職」募集/年間休日125日・福利厚生充実・残業少なめ・定着率高】

■取材担当からの会社紹介
ゴム製品の原材料調達・購入から、製造・販売まで一貫して手がけているメーカーである同社。1943年の創業以来、ゴム加工技術をベースに多様化・複雑化するニーズに対応し、高付加価値製品の開発に取り組むことで、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきました。有名なリフォーム番組でも使用されるほどの品質・機能性に優れた製品ラインナップが強みであり、エレクトロニクス、自…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪月給内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 316万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円 30代前半:411万円 45歳:559万円

勤務地

津工場(三重県津市)

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

総合食品商社:求人コード14666募集職種:海外営業職(北米・欧州顧客向け/総合食品商社)

ビジネス英語が活かせる/総合食品商社の「海外営業職」/土日祝休み・年間休日120日~・四日市市エリア ・残業少(月10~15h程度)・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています

■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…

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給与(月給制)

21万6000円~33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 345万円~600万円 《モデル年収》 30歳:460万円 40歳:625万円

勤務地

本社(三重県四日市市)

応募資格

■大卒以上
■ビジネスレベルの英語力
■普通自動車運転免許(AT限定可)

≪語学力が活かせる!≫
英語以外にも、スペイン語、フランス語、中国語のスキルがある方は活かして働くことが可能。世界中を相手にしており、ほんの数分の差で状況が変わるため、社員一人ひとりに裁量を与え、スピーディーなビジネス展開をしています!

雇用形態

正社員

総合食品商社:求人コード14667募集職種:海外営業職(中国顧客向け営業/総合食品商社)

中国語が活かせる/総合食品商社の「海外営業職」/土日祝休み・年間休日120日~・四日市市エリア ・残業少(月10~15h程度)・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています

■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…

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給与(月給制)

21万3000円~33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 340万円~600万円 《モデル年収》 30歳:460万円 40歳:625万円

勤務地

本社(三重県四日市市)

応募資格

■大卒以上
■中国語スキル(中級レベル以上)
■日本語スキル(日常会話レベル)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。