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【三重・その他・アットホームな社風】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業13件中 1~10件を表示しています。

国内唯一の船舶情報サービス:求人コード72913募集職種:船舶情報オペレーター(事務職)

【国内唯一の船舶情報サービス企業にて「船舶情報オペレーター」の募集 / 英語力が活かせる・研修充実・専門性抜群】

■取材担当からの会社紹介
東京、横浜、名古屋、大阪港をはじめ日本全国の港を出入りする船のあらゆる情報を収集し、船舶の入出港サポートを中心に行っているちょっと特殊な会社です。1932年の設立以来、船舶情報センターとして長い歴史を持つ同社は常に正確な情報で船舶の安全な運航を支え続け、もはや日本の港になくてはならない存在!また、全国の港の管理者である地方自治体よりポートラジオ(海岸局)の運営業務を任さ…

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給与(月給制)

院卒:22万円~ 大卒:21万円~ 専門・短大卒:19万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 352万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):370~420万円 30代前半:500~570万円  …

勤務地

横浜本社 or 各事業所(東京、千葉、神奈川、茨城、静岡、愛知、三重、和歌山、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、大分、長崎)

応募資格

■学歴不問
■TOEIC550点以上もしくは英検2級以上の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ゴム製品メーカー:求人コード15963募集職種:生産技術職(ゴム製品メーカー)

【東証プライム上場企業グループのゴム製品メーカーで「生産技術職」募集/年間休日125日・福利厚生充実・残業少なめ・定着率高】

■取材担当からの会社紹介
ゴム製品の原材料調達・購入から、製造・販売まで一貫して手がけているメーカーである同社。1943年の創業以来、ゴム加工技術をベースに多様化・複雑化するニーズに対応し、高付加価値製品の開発に取り組むことで、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきました。有名なリフォーム番組でも使用されるほどの品質・機能性に優れた製品ラインナップが強みであり、エレクトロニクス、自…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪月給内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 316万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円 30代前半:411万円 45歳:559万円

勤務地

津工場(三重県津市)

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

家具部材の専門メーカーF社(三重工場・伊賀工場):求人コード65475募集職種:生産企画職(家具部材の専門メーカー)

【理系対象◆未経験OKの「生産企画職」募集!】社宅あり・国内トップシェア・アットホームで働きやすい環境◎国内屈指の実力を誇る、住宅や家具に使われる部材の専門メーカーで、身近な製品の「モノ作り」に携われる「生産企画職」を募集します!

■家具部材の専門メーカーF社って?
1979年設立の同社は、プラスチックを主とした家具部材の開発・製造・販売・輸出入を行なっている会社です。同社が手掛けているのは、建具や家具の側面に張るエッジ材、天井と床・壁と床の継ぎ目に使用する見切り材、ドアを受ける部分の戸当たりなど、地味ながらもなくてはならない部材。この分野における品質の高さには定評があり、国内で圧倒的とも言えるシェアを獲得しています。大手…

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給与

(大卒)月給21万円~ (院卒)月給23万円~

勤務地

三重工場(三重県伊賀市)、伊賀工場(三重県伊賀市) ※いずれかへの配属となります。

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■「モノ作り」への思いをお持ちの方

【以下のような方に向いている環境です】
・身近な製品の「モノ作り」に携わりたい
・技術を追求したい
・安定した環境で腰を据えて働きたい

雇用形態

正社員

家具部材の専門メーカーF社(三重工場・伊賀工場):求人コード65476募集職種:開発職(家具部材の専門メーカー)

【理系対象◆未経験OKの「開発職」募集!】社宅あり・国内トップシェア・アットホームで働きやすい環境◎国内屈指の実力を誇る、住宅や家具に使われる部材の専門メーカーで、身近な製品の「モノ作り」に携われる「開発職」を募集します!

■家具部材の専門メーカーF社って?
1979年設立の同社は、プラスチックを主とした家具部材の開発・製造・販売・輸出入を行なっている会社です。同社が手掛けているのは、建具や家具の側面に張るエッジ材、天井と床・壁と床の継ぎ目に使用する見切り材、ドアを受ける部分の戸当たりなど、地味ながらもなくてはならない部材。この分野における品質の高さには定評があり、国内で圧倒的とも言えるシェアを獲得しています。大手…

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給与

(大卒)月給21万円~ (院卒)月給23万円~

勤務地

三重工場(三重県伊賀市)、伊賀工場(三重県伊賀市) ※いずれかへの配属となります。

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■「モノ作り」への思いをお持ちの方

【以下のような方に向いている環境です】
・身近な製品の「モノ作り」に携わりたい
・技術を追求したい
・安定した環境で腰を据えて働きたい

雇用形態

正社員

総合食品商社:求人コード14666募集職種:海外営業職(北米・欧州顧客向け/総合食品商社)

ビジネス英語が活かせる/総合食品商社の「海外営業職」/土日祝休み・年間休日120日~・四日市市エリア ・残業少(月10~15h程度)・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています

■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…

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給与(月給制)

21万6000円~33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 345万円~600万円 《モデル年収》 30歳:460万円 40歳:625万円

勤務地

本社(三重県四日市市)

応募資格

■大卒以上
■ビジネスレベルの英語力
■普通自動車運転免許(AT限定可)

≪語学力が活かせる!≫
英語以外にも、スペイン語、フランス語、中国語のスキルがある方は活かして働くことが可能。世界中を相手にしており、ほんの数分の差で状況が変わるため、社員一人ひとりに裁量を与え、スピーディーなビジネス展開をしています!

雇用形態

正社員

総合食品商社:求人コード14667募集職種:海外営業職(中国顧客向け営業/総合食品商社)

中国語が活かせる/総合食品商社の「海外営業職」/土日祝休み・年間休日120日~・四日市市エリア ・残業少(月10~15h程度)・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています

■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…

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給与(月給制)

21万3000円~33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 340万円~600万円 《モデル年収》 30歳:460万円 40歳:625万円

勤務地

本社(三重県四日市市)

応募資格

■大卒以上
■中国語スキル(中級レベル以上)
■日本語スキル(日常会話レベル)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

遊技機用ソフトウェア開発:求人コード74220募集職種:映像企画職(遊技機用ソフトウェア開発会社)

【映像企画職】土日休・年間休日123日・四日市勤務・マイカー通勤OK◎「遊び心」のある提案でお客様の笑顔を想像し「ものづくり」をするプロ集団!特許を取得した品質管理システムを保持し、企画から品質管理までのワンストップサービスで安定した確かな技術を提供する同社で若手社員を募集します!

■事業内容
同社は遊技機用ソフトウェアをメインに開発しているIT企業です。アドベンチャーゲームソフトの制作からスタートし、開発技術やノウハウを積み重ね、現在はパチンコ・パチスロソフトウェアの開発に取り組んでいます。創業当時から変わらず大切にしているのは“「遊び心」のある提案“。どの開発分野においても変わらぬ同社の基本姿勢となっています。一人ひとりが「ADVENTURE SPIRIT」を大切にし、…

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給与(月給制)

年収250万円~ 【モデル年収:20代3年目:310万円~、30代前半:380万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(三重県四日市市)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。