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【京都・営業系・将来の起業につながる】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業20件中 1~10件を表示しています。

Webコンサルティング会社(京都本社):求人コード79055募集職種:Webコンサルティング営業職(副業OK)

【 ★ Webコンサルティング会社で「Webコンサルティング営業職」募集 / 土日祝休み・転勤なし・副業OK ★ 】Webサイト構築によるビジネス戦略をサポート!Webサイト制作の企画・制作・運営をトータルに手がける同社で、若手新メンバーを募集します! ◎ 月残業平均25h ◎ 若手が活躍 ◎ スキルアップできる環境 ◎

■取材担当からの会社紹介
Webサイトの企画・デザインからシステム開発、Webサイト運用・管理までトータルなWeb構築をサポートしている同社。京都府庁、大阪府庁、京都市、京都府観光連盟などの官公庁をはじめ、大手企業とも長いお付き合いがあります。「クライアントが抱える経営課題をWebによって解決する」が事業ミッションで、コンセプトメイキングやブランディングといった付加価値を創造し、検索上位になるS…

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給与(月給制)

月給:22万600円~ ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ≪内訳≫ 基本給17万円+固定残業代5万600円(40時間分) ≪理論年収≫ 308万8400円~ ≪モデル年収≫ …

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■成長したいという想いのある方

雇用形態

正社員

メーカー機能を持ったマテリアル専門商社:求人コード15657募集職種:営業職(非鉄金属専門のメーカー商社)

【京都勤務/非鉄金属専門のメーカー商社の「営業職」/フレックスタイム制導入・年間休日120日・海外拠点あり・岡谷鋼機G・健康経営優良法人】

■取材担当からの会社紹介
伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂など、自動車や電子機器の部品に使われる非鉄金属・樹脂部品を扱う専門商社です。商社機能だけでなく、加工機能を兼ね備えている強みを活かし、付加価値の高い商材を提供しています。また、設立から60年以上培ってきた素材供給メーカーとの信頼関係があるため、多様な選択肢(素材・形状・単位等)の中から最適な提案を行い、ジャストインタイムの納品でも他…

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給与(月給制)

25万4410円~ ※固定残業代20~24時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万4410円+固定残業代4万円(20時間分) ≪初年度理論年収≫ 430万円~ ≪モデル年…

勤務地

京阪神オフィス(京都市南区) ※在宅勤務制度あり(一部従業員利用可)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

Webコンサルティング会社:求人コード16140募集職種:Webディレクター

【 ★ 京都に拠点を置くWebコンサルティング会社で「Webディレクター」募集 / 年間休日120日・転勤なし・副業OK・20代が多く活躍中 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
Webサイトの企画・デザインからシステム開発、Webサイト運用・管理までトータルなWeb構築をサポートしている同社。京都府庁、大阪府庁、京都市、京都府観光連盟などの官公庁をはじめ、大手企業とも長いお付き合いがあります。「クライアントが抱える経営課題をWebによって解決する」が事業ミッションで、コンセプトメイキングやブランディングといった付加価値を創造し、検索上位になるS…

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給与(月給制)

月給:22万600円~ ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ≪内訳≫ 基本給17万円+固定残業代5万600円(40時間分) ≪理論年収≫ 308万8400円~ ≪モデル年収≫ …

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■成長したいという想いのある方

雇用形態

正社員

冷暖房空調機器商社(京都営業所):求人コード15510募集職種:ルート営業職(ダイキン1次代理店)

【 ★ ダイキン1次代理店の安定企業!空調機器商社で「ルート営業職」募集!/京都勤務・土日祝休み・年間休日124日・福利厚生充実・残業少 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、オフィスビル、ホテル、工場、病院、商業施設などに欠かせない空調設備や衛生設備の専門商社です。空調機器トップメーカーであるダイキン工業の1次代理店(あの、ぴちょんくんでおなじみのメーカーです!)として、本社のある中部エリアではトップクラスの実績を誇る、年以上の歴史ある会社です。「空調」というと地味なイメージを持たれるかもしれませんが、四季がある日本では、快適環境を…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫ 25歳:350万円 30歳(主任):470万円

勤務地

京都営業所(京都市中京区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後の取得もOK)

雇用形態

正社員

オフィス家具メーカー(京都営業所):求人コード77473募集職種:営業職(オフィス家具メーカー)

【自社オリジナル製品も扱うオフィス家具のメーカー兼商社で「ルート営業職」募集 / 年間休日120日以上・平均残業15h・賞与5か月支給実績あり】

■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営&黒字経営を続けており…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+皆勤手当+営業手当 ≪初年度理論年収≫ 310万円~ ≪モデル年収(各手当込み)≫ 35歳(主任):500万円~ 45歳(課長):7…

勤務地

京都営業所(京都市下京区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なパソコンスキル

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード78269募集職種:マーケティング営業職(在宅リモート勤務/土日祝休み)

【★在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「営業職」募集/土日祝休み・京都市・転勤なし★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決!IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、マーケティング営業を募集します! ◎ 年間休日124日 ◎

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

月給22万円~ + 残業手当・インセンティブ 【想定年収 経験3年:336万円~/経験2年:322万円~/経験1年:308万円~ + 残業手当・インセンティブ】※経験年数・スキルにより決定

勤務地

京都本社(京都市中京区) ※在宅リモート勤務可

応募資格

■大卒以上
■営業経験をお持ちの方(新規開拓の営業経験者に限る)

※関西初の「ユースエール認定企業」(ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度)として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10h程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100%、有給取得率78.2%、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー(京都本社):求人コード79241募集職種:提案営業職(ソフトメーカー/土日祝休み)

【★原価管理ソフトウェアメーカーで「提案営業職」募集/完全週休2日制・京都・月平均残業10時間・転勤なし★】同社が開発している原価管理ソフトは、企業の業務効率化に大きく貢献し、お客さまの要望に応え進化し続けています!そんなソフトウェアメーカーで、新メンバーを募集!◎ 有給消化率60% ◎ リモートワーク推進中 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーで、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする「モノづくり」に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートを行っています。自社ソフトの売上好調につき現在も増収増益をつづけており、借入金は一切なし、無借金経営を継続しています。取引先は全国各地、一部上場企業から中小企…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代15時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■大卒以上
■人の話を聞いて正しく理解できる、傾聴力の高い方

※同社では、請負開発は一切なく、自社のパッケージソフト開発をメインに行っているため、納期に追われることが少なく、残業はほとんどありません。19時以降の残業も禁止しているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にはうってつけの環境だと言えます。また、会社全体での目標を立て、目標に向かって社員が協力して業務にあたる社風なので、社員個人に対するノルマは存在しておらず、効率よく作業分担を行っています。

雇用形態

正社員

染料商社N社:求人コード73856募集職種:ルート営業職(創業70年以上の染料商社)

【★和の魅力や伝統を伝える京都求人★土日祝休み・残業月平均10h・創業70年以上◆染料の老舗商社で「ルート営業職」募集!】取扱点数8万点以上!衣料分野をはじめ、さまざまな繊維加工分野で「染料」を幅広く提供している染料商社で、未経験OKの新メンバーを募集!

■くらしを彩る「色」をお届けしています。
私たちの身のまわりには、美しい色を帯びているものがたくさんあります。自然にある植物や動物のほか、色鮮やかな布や紙、器、建物といった人工物が、生活を美しく彩っています。これらの人工物の着色に用いられているのが「色材」です。色材とは、文字通り「色の原料」のことで、大きく「染料」と「顔料」の2つに分けられます。いずれも色を帯びた粉末ですが、「染料」は水や油に溶…

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給与(月給制)

専門/短大卒:月19万円~ 大卒:月20万円~ +諸手当 ※経験によって応相談

勤務地

京都本社(京都市右京区)

応募資格

■専門/短大卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■通勤圏内にお住まいの方

雇用形態

正社員

金属工芸品メーカーF社:求人コード65281募集職種:デザイナー職

【Illustratorの基本操作必須◆未経験OK「デザイナー職」募集!】アクセサリー製造技術を利用して社章・バッジや、有名ブランドのベルトバックルの製作を行っている金属工芸品メーカーで、未経験OKの新メンバーを募集します!

■金属工芸品メーカーF社とは?
同社は、デザインから仕上工程まで一貫生産する、国内では数少ない金属工芸品メーカーです。有名ブランド向けのアパレルパーツ製作を行っていますが、現在の主力事業として、企業や団体向けの社章を始めとしたピンバッジやクリップバッジ等の製造、独立行政法人造幣局向けのメダルを中心とした金属工芸品の加工等に事業の転換期を迎えています。デザイン提案から仕上工程まで一貫生産する、国内…

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給与

(短大・専門卒)月17.1万円~ (大卒)月18.1万円~

勤務地

本社(京都市南区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■Illustratorの基本操作

※社員の年齢構成上、今回は若年層主体での募集になります。

雇用形態

正社員

ロータリージョイントメーカー(京都本社):求人コード78911募集職種:海外営業職(ロータリージョイントの専業メーカー)

【 ★ 国内トップシェアを誇るロータリージョイントメーカーで「海外営業職」募集/京都エリア・英語が活かせる・研修あり・業界未経験OK ★ 】

■取材担当からの会社紹介
国内トップクラスのシェアを誇るロータリージョイントメーカーとして、50年以上の歴史を誇る同社。製品の研究開発に最新設備を導入しているケイデント・ジョンソン社(アメリカ・ミシガン州に本社を置く歴史あるメーカー)との技術連携のもと、製紙・製鉄・ゴム・プラスチックなど幅広い業界へ貢献しています。ケイデント・ジョンソン社の海外拠点と同じ世界規格の製品を手がけており、グローバル化…

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給与(月給制)

25万6300円~ ※固定残業代31時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※工場研修中の残業代は固定残業代ではなく別途全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(京都府久世郡)

応募資格

■大卒以上
■英語スキルのある方(TOEIC700点程度)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。