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【三重・設計・開発・将来の起業につながる】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(東海エリア):求人コード14380募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【 ★ 愛知近郊が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

愛知県を中心とする東海エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

応募資格

■大卒以上
※理系学科出身者大歓迎
(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)
※ITスクール生や情報系の資格を取られた方
(生物・化学・土木・環境系・経済学系などのご出身者の方も、ソフトウェア開発職などで場合によっては可能)

雇用形態

正社員

システム開発・ネットワーク構築:求人コード66396募集職種:エンジニア職(制御系システムの開発)

【実務未経験OK・ITの基礎知識がある方歓迎◆ITエンジニア募集!】年間休日120日以上・残業代全額支給・「エンジニアの働きやすさ」を大切にしている同社が新しい仲間を募集します。

■システム開発・ネットワーク構築会社C社ってどんな会社?
 1998年に設立された同社は、設立以来車載ECUや次世代カーナビ、次世代自動車ソフトウェアの開発など、常に最先端の開発現場で日本の産業発展に貢献してきました。大手メーカーやベンダーの社内システム開発や制御系開発、Web・オープン系アプリケーション開発など幅広い分野を手掛けることで安定した経営を続け、多くの実績を残してきています。依頼を受…

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給与

年俸制 240 万円~

勤務地

愛知県(名古屋市内、刈谷市、岡崎市ほか)、三重県、岐阜県

応募資格

◇ITの知識がある方
◇エンジニアとしてやっていきたい思いがある方

雇用形態

正社員

産業機械・工作機械に特化した技術エンジニアリングサービス:求人コード78617募集職種:機械設計エンジニア(2D・3DCAD設計)

技術エンジニアリング企業の「機械設計エンジニア」/研修あり・福利厚生充実・土日休み ・日本を代表する売上トップクラス企業との取引あり

■取材担当からの会社紹介
「社員の成長=会社の成長」と捉え、人財育成に注力している同社。”エンジニアリングサービス”では、産業機械、工作機械に特化したハイレベルな技術を提供し、”受託サービス”では、お客様の部門の1チームとして設計開発業務の支援をしています。参画するのは、ヤマザキマザック(株)、オークマ(株)など世界で活躍する大手メーカーのプロジェクトがメイン。高い技術力が評価されており、企画構…

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給与(月給制)

17万円~24万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+職能給+役職手当 ≪モデル年収≫ 27歳(経験3年):408万円 30歳(経験4年):458万円 35歳(経験6年):511万円  ※各種…

勤務地

本社(名古屋市中区)または プロジェクト先(愛知、岐阜、三重) ※配属は意向をお聞きしたうえで決定しています

応募資格

■下記いずれかに該当する方
・大卒以上(文理不問)
・機械科・CAD科卒業された方
 (高等専門学校卒、専門学校卒、工業高校卒)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。