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【三重・設計・開発・職場環境が快適】既卒/第二新卒求人

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職種

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条件に該当した求人企業4件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】ゴム製品メーカー:求人コード15963募集職種:生産技術職(ゴム製品メーカー)

【東証プライム上場企業グループのゴム製品メーカーで「生産技術職」募集/年間休日125日・福利厚生充実・残業少なめ・定着率高】

■取材担当からの会社紹介
ゴム製品の原材料調達・購入から、製造・販売まで一貫して手がけているメーカーである同社。1943年の創業以来、ゴム加工技術をベースに多様化・複雑化するニーズに対応し、高付加価値製品の開発に取り組むことで、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきました。有名なリフォーム番組でも使用されるほどの品質・機能性に優れた製品ラインナップが強みであり、エレクトロニクス、自…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪月給内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 316万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円 30代前半:411万円 45歳:559万円

勤務地

津工場(三重県津市)

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(東海エリア):求人コード14380募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【2023年に健康経営優良法人の認定を受け、9期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

東海エリアのプロジェクト先に配属 ※本人希望考慮

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

システム開発・ネットワーク構築:求人コード66396募集職種:エンジニア職(制御系システムの開発)

【実務未経験OK・ITの基礎知識がある方歓迎◆ITエンジニア募集!】年間休日120日以上・残業代全額支給・「エンジニアの働きやすさ」を大切にしている同社が新しい仲間を募集します。

■システム開発・ネットワーク構築会社C社ってどんな会社?
 1998年に設立された同社は、設立以来車載ECUや次世代カーナビ、次世代自動車ソフトウェアの開発など、常に最先端の開発現場で日本の産業発展に貢献してきました。大手メーカーやベンダーの社内システム開発や制御系開発、Web・オープン系アプリケーション開発など幅広い分野を手掛けることで安定した経営を続け、多くの実績を残してきています。依頼を受…

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給与

年俸制 240 万円~

勤務地

愛知県(名古屋市内、刈谷市、岡崎市ほか)、三重県、岐阜県

応募資格

◇ITの知識がある方
◇エンジニアとしてやっていきたい思いがある方

雇用形態

正社員

【三重県大手石油関連メーカーグループ】石油精製メーカー 求人コード:71842募集職種:製造職(石油精製メーカー)

【未経験OKの製造職募集☆三重県内で7番目に認定されたユースエール認定企業!】◎年間休日126日・残業10h/月程度・前年度賞与4.0ヵ月以上・設立50年以上の老舗安定・工業分野で必要不可欠な高圧絶縁油や各種潤滑油を製造!日本のモノづくりを陰で支えています!

■事業内容
1946年に、戦後の極端な石油不足の中、日本産業の復興に貢献するため、石油類の精製事業を主目的として創設された親会社が源流になります。そして1962年に石油精製部門を独立させ、大手石油元売会社と共同出資で同社が設立されました。同社では、ナフテン系原油を蒸留・精製して高圧絶縁油、各種潤滑油、重油を製造しています。またJXTGエネルギー㈱のOEMとして、自動車用高級潤滑油の製造もしていま…

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給与

月給18万円~25万5000円 ※経験・年齢により異なります

勤務地

本社工場(三重県三重郡川越町)

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像
何事にも挑戦する、やる気のある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。