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【神奈川・その他・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業19件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場】セキュリティ事業:求人コード16026募集職種:機械警備サービススタッフ

【 大企業で腰を据えて働きたい方必見!東証プライム上場企業で「機械警備サービススタッフ」募集! / ◎福利厚生・研修制度充実◎年間休日138日 】

■取材担当からの会社紹介
1960年代創業の長い歴史のある同社。お客様満足度も高く、働く中で直接、労いの言葉をいただく機会もございます。そんな言葉を糧に、お客様の日々の安心な暮らしのため、サービスを提供しています。近年では、セキュリティの枠を超えて、医療や不動産等、様々な分野にも展開し、実績を築いております。また入社後は、適性や能力に応じ、営業・技術・管理などへキャリアアップも可能です。まずは、…

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給与(月給制)

東京:25万9000円~ 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫:25万2500円~ 静岡・奈良:24万3800円~ 茨城・栃木・岐阜・広島:23万4800円~ 北海道・和歌山・福岡:21万5800円~ その他地域:21…

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) ※勤務地はプロジェクトによる(全国 or 通勤圏内) ◎車通勤相談可能(東京・神奈川を除く)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】自動車用塗料を専門的に扱うディーラー:求人コード15124募集職種:渉外営業(スケジュール管理・データ管理など)

【 ★ 関西ペイント100%出資子会社!自動車用塗料を専門的に扱うディーラーの「渉外営業職」募集/年間休日124日・借り上げ社宅・住宅手当あり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
1961年の創業以来、自動車用塗料を専門的に扱うディーラーとして60年にわたり事業を展開している会社です。業界トップシェアを誇る「関西ペイントグループ」の一員として、関西ペイントブランド製品を中心に、時代・環境・市場ニーズに応え、お客様の生産に必要な塗料商品やサービスを提供。長年品質管理には特に厳しい大手自動車メーカーに塗料を納入するとともに、塗料のトップメーカー、関西…

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給与(月給制)

(1)住宅手当支給:21万5400円~ (2)借り上げ社宅制度利用:20万6400円~ ※通える範囲内にお住いの方は住宅手当支給 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ (1)基本給19万2400円+営業手…

勤務地

➀ 茨城営業所(茨城県結城市) ➁ 湘南営業所(神奈川県高座郡) ➂ 九州営業所(福岡県北九州市) ※ご希望の勤務地に配属です。

応募資格

■学歴不問 
 ※文理不問・業界未経験者歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】工業炉・バーナ・燃焼機器のトップメーカー:求人コード14803募集職種:エンジニア職(プラント工業炉の設計職)

【 ★ 機械設計に興味のある方歓迎! / 上場企業子会社・業界トップメーカーでエンジニア職として働くチャンス!/ 年間休日124日・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
機械開発に憧れている方には必見の会社です!!同社は日本の"モノづくり"を力強く支え、環境に配慮した燃焼炉やプラントを開発しております。お客様は鉄鋼系、石油系、自動車系、プラント系と様々であり、国内だけでなく、海外との取引もあります。店頭に並ぶような商材ではありませんが、陰ながら日本のモノづくりを支えたいという方にはオススメの会社です。雰囲気も明るく、優しい先輩たちが丁寧…

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給与(月給制)

院卒:23万円~ 大卒:22万5000円~ 高専・短大卒:21万円~ 専門卒:20万円~ 高卒:18万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 315万円~(大卒以上の場合) ≪モデル年…

勤務地

本社(横浜市神奈川区)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問
■普通自動車運転免許(AT限定可 ※入社後の取得でも可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】工業炉・バーナ・燃焼機器のトップメーカー:求人コード68079募集職種:技術系総合職(工業炉の設計・開発職)

【◆ 機械/物理/化学/化学工学専攻者限定 ◆ 上場企業子会社・業界トップメーカーで技術職として働くチャンス!】~“燃焼”と“環境”の調和のために~ 産業界のあらゆる燃焼のニーズに応える企業として歴史を刻んできた、「工業炉・バーナ・燃焼機器のトップメーカー」が技術系総合職の増員採用を行います! ◎ 土日休み ◎ 上場企業子会社 ◎ 退職金制度あり ◎

■工業炉・バーナ・燃焼機器のトップメーカーO社ってどんな会社?
創業から60年超、産業界のあらゆる燃焼のニーズにお応えする企業として歴史を刻んできた、「工業炉・バーナ・燃焼機器」のトップメーカーです。「工業炉・バーナ・燃焼機器」とは、燃料を燃焼させる装置のことで、外燃式の熱機関のボイラーや燃却炉など加熱のための高温ガスを作ったり、燃焼させるためのもの。HRS (高速切換式蓄熱燃焼システム)技術を…

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給与(月給制)

修士卒:月給215,950円~、学士:月給207,670円~

勤務地

本社(横浜市鶴見区)

応募資格

大卒以上(機械、物理、化学、化学工学専攻者に限る)

・機械装置(特に重機械)などの設計・開発に興味のある方
・英語に苦手意識のない方(今後学んでいく意欲のある方)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】インフラ設備構築会社(尼崎本社):求人コード15255募集職種:施工管理職

私たちの生活を支える社会インフラの整備に貢献できる「施工管理職」/年間休日121日・独身寮&社宅あり・ 平均勤続年数19年 ・福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
電力ケーブル工事において、すぐれた施工技術と国内有数の技能を持つ超安定企業である同社。電力システム事業、電気・通信システム事業、冷熱システム事業の3つの事業を軸に全国規模で展開しています。電力ケーブル工事は長年にわたって育成された特殊な能力が必要とされるので、競合が大幅に増えることはありません。現在、同社と同様の電力ケーブル工事が行える同業は全国でも数えるほどで、同業が…

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給与(月給制)

23万1731万円~25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~500万円 ≪モデル年収≫ 30歳:450万円~600万円

勤務地

入社後に希望や適性により決定します

応募資格

■高専卒以上
■理系学部・学科出身者
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがしっかりとれる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】イオングループの金融サービス:求人コード76242募集職種:総合職(イオングループの金融サービス)

【 ★ 業界未経験歓迎!イオングループの金融事業会社で「総合職(法人営業/審査/営業サポート)」募集 ★ 】「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、暮らしを豊かにするローンサービスを提供しているファイナンシャルカンパニーが、業界未経験OKの新メンバーを募集します! ◎ 研修充実 ◎

■事業内容
日本を含む14ヶ国で事業を展開する小売業発の総合金融グループの一員として「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、お客さまのライフスタイルやライフイベントに合わせた最適な金融サービスを提供している、金融事業会社です。多彩な各種ローンの提供に加えて、取扱店の販売促進を支援。北海道から沖縄までの全国支店ネットワーク網を活かし、地域に密着した営業を展開してい…

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給与(月給制)

月給21万6000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

配属による(全国45支店含む) ※初任地は希望も考慮

応募資格

※業界未経験者歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■さまざまな人と協働、連携しながら物事を進めることができる方(チームワーク)
■自ら考え、行動することができる方(チャレンジ精神)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】真空総合メーカー:求人コード66842募集職種:半導体・電子部品製造用真空装置の研究開発職

【東証一部上場企業◆理系限定◆半導体・電子部品製造用真空装置の研究開発職求人】東証一部上場企業で働くチャンス!世界の産業を支える、世界レベルの技術力を持つJ社で、あなたも研究者としてのキャリアをスタートさせませんか?◎充実の福利厚生!長く安心して働ける環境です◎

■真空総合メーカーJ社ってどんな会社?
真空技術を核に、世界の産業を支えている、“世界唯一の真空総合メーカー”です。真空技術は、スマートフォン、自動車、テレビ、太陽電池、カップラーメン、薬など、私たちの生活に欠かすことのできない製品の製造工程において必要不可欠な技術です。J社では、ものづくりの根幹となる装置・材料・コンポーネント等を開発しており、液晶ディスプレイ用製造装置では世界トップシェアを誇…

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給与(月給制)

大卒:月給20万7000円~、院卒:月給21万9000円~

勤務地

本社・工場(神奈川県茅ヶ崎市)、富士裾野事業所(静岡県裾野市) ※車通勤可

応募資格

大卒以上(物理、化学、機械、電子、材料等、理系学部出身者に限る)

【必須】
・真空装置(スパッタリング、蒸着、CVD、エッチング装置等)を使った経験がある人

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14349募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。