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既卒/第二新卒求人(9ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業939件中 81~90件を表示しています。

SAPシステム導入コンサルティング会社:求人コード72193募集職種:SE・PG(SAP導入コンサルタント)

【★ 創業約40年のSAPシステム導入コンサルタント会社で「SE・PG」募集/土日祝休み・大阪市内・転勤なし・月残業平均15h ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、創業から約40年、情報システム分野に特化した事業を展開し、現在はSAP専門のコンサルティング会社として、あらゆる業界の企業活動を支援しています。SAPとは、世界的に大きなシェアをもつ、ドイツのSAP社製ERPパッケージシステムのこと。世界中の大手企業が利用しており、日本でもERP分野で圧倒的なシェアを誇る、市場価値が高いシステムです。同社はこの世界的に有名な、S…

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給与(月給制)

24万8000円~ ※固定残業代13~15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 【情報処理技術者、簿記、TOEIC、SAP資格などの取得により、随時基本給がUPします】

勤務地

大阪本社にて約半年間の研修後、常駐先に配属(大阪市内メイン/転居を伴う転勤なし)

応募資格

■大卒以上
■論理的思考能力があり、自己学習も継続的に続けることのできる勉強熱心な方

雇用形態

正社員

総合CAE企業(中部支社):求人コード16481募集職種:コンサルティング営業

【総合CAE企業の「コンサルティング営業」募集/年間休日125日・駅近勤務・最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート】

■取材担当からの会社紹介
CAEをコアテクノロジーに、製造業のモノ作りを支える各種シミュレーションソフトウェア製品の開発および販売や技術サポートを行っている同社。CAEとはコンピュータによって支援された、製品の設計・製造や工程設計の事前検討などといったエンジニアリング作業やそのためのソフトウェアやツールのことを指します。同社はわずか10年あまりで総合CAE企業として国内トップ企業の1つに成長!設…

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給与(年俸制)

院卒:464万円~(月給29万円~) 大卒:432万円~(月給27万円~) ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒)≫ 基本給21万1765円+固定残業代5万823…

勤務地

中部支社(名古屋市中村区)

応募資格

■高専卒以上
※文系出身者も大歓迎です

雇用形態

正社員

業務系システム開発会社:求人コード78144募集職種:SE・PG・インフラエンジニア

【 ★土日祝休み!文理不問・業界未経験者歓迎でIT技術者を募集します! / 弊社サポート経由で入社した先輩方も活躍中! ★ 】

■取材担当からの会社紹介
官公庁や金融機関、百貨店・小売・物流といった幅広い分野において業務システムの開発・構築・保守・運用までを一貫して担う同社。IT化が進む現代において、その背景には必ず基盤となるシステムが存在し、同社は多くのシステム構築を手掛けています。中でも大規模で長期に渡るシステムが多く、安定性の高いシステムを確実に構築、維持することが求められる中、多数の実績でお客様からも大きな信頼を…

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給与(月給制)

大卒:23万円 ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5078円+みなし残業代4万4922円(25時間分) ≪理論年収≫ 322万円~ ≪モデル年収≫ 2…

勤務地

横浜本社で研修後、各プロジェクト先へ配属 ※リモートワーク可(週4日以上/プロジェクトによる)

応募資格

■大卒以上(文理不問)

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード77917募集職種:インフラエンジニア(大手プロジェクト案件)

【◆ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1997年に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロジ…

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給与(年俸制)

300万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万1715円+固定残業代4万8285円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

常駐先(東京都江東区) ※プロジェクト先は頻繁に変更となることはありません ※リモートワーク制度あり(週4日以上※プロジェクト先により変動あり)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

【以下いずれかに該当する方は歓迎です】
■ITパスポート保持
■CCNAなどのIT資格の勉強をしている方(資格保持者も含む)
■IT系企業にてインフラ分野での経験がある方

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード79789募集職種:インフラエンジニア

【◆ ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/ HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日 ◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1990年代に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロ…

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給与(年俸制)

300万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万1715円+固定残業代4万8285円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

自社内及びリモート勤務 ※リモートワーク制度:週4日以上 ※案件により客先にて勤務となる可能性もあり(客先は田町になります)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

雇用形態

正社員

医療系・物流系・業務系に特化したシステム開発(神戸本社・大阪事業所):求人コード67253募集職種:SE・PG(医療系・物流系に特化したシステム開発会社)

【ニッチな分野に特化したソフトウェア開発企業で文系・未経験OKの「SE・PG」募集/年間休日120日・弊社を通じ入社された20代も多数活躍中!】

■取材担当からの会社紹介
IT事業において欠かせないのは“人”。社員の力なくして事業の成長はあり得ません。ハードなイメージを持たれがちなエンジニアの仕事ですが、同社では、社員の月平均残業時間は20時間以内。年間休日は120日。何年も前から、人材採用は新卒採用をメインにしていますが、離職者はほとんどいません。社員が通いやすいよう、勤務地も駅から近く、利便性の高い場所を選んでいます。また、同社が得意…

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給与(月給制)

院卒:25万500円~ 大卒:24万1500円~ 専門・短大:22万5200円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪大卒/内訳≫ 基本給(20万3500円)+調整給(3万8000円) ≪理論年収≫ 391万5500円~ …

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)もしくは大阪事業所(大阪市中央区) ◎リモートワーク導入(週2回・月4回まで)

応募資格

■短大・専門卒以上

雇用形態

正社員

業務用アプリケーション開発会社:求人コード77813募集職種:SE・PG(業務用アプリ開発/研修充実)

業務用アプリケーション開発会社の「SE・PG」/文理不問・教育体制充実・黒字経営・定着率高・年間休日120日以上・土日祝休み

■取材担当からの会社紹介
コンサルティング・システム開発・アウトソーシング・IT運用など、IT戦略のソリューションをトータルに提供している同社。生産・物流・販売・購買・会計などの企業活動を管理するソフトウェアをはじめ、医療・金融システムなどあらゆる業務アプリケーションを開発し、クライアントの業務効率化をサポート。業界内でも類をみない、同社オリジナルのフレームワークは、圧倒的なスピード感で、ムラな…

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給与(月給制)

院卒:21万2000円~ 大卒:21万円~ 専門・短大卒:20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒:基本給18万7000円+職能給3000円+その他2万2000円 大卒:基本給18万5000円+職能給…

勤務地

本社(大阪市淀川区)にて研修後、大阪・神戸・京都の客先にて勤務 ※週2~3日のリモート勤務あり(事業所・常駐先により異なる)

応募資格

■専門卒以上

雇用形態

正社員

産婦人科向け電子カルテメーカー:求人コード16407募集職種:営業職(業界トップクラスシェアの産婦人科向け電子カルテメーカー)

【◆ 未経験OK・転勤なし◆ 業界トップクラスのシェアを持つ電子カルテメーカーが「営業職」を募集します】<産婦人科向け電子カルテで日本一を目指す!> 愛媛に本社を置く、産婦人科向け電子カルテメーカーが、大阪支店で活躍いただく新しい仲間を募集します!社会に貢献している企業で、あなたも活躍していきませんか? ◎ 土日休み ◎ 社会に貢献 ◎ 定着率抜群 ◎

■取材担当からの会社紹介
愛媛県に本社を置く、産婦人科向け電子カルテでトップクラスのシェアを獲得するIT企業です。「ITというキーワードのもとに広く社会に貢献する」ことをテーマに、1984年の創業より「IT技術」を事業の柱として成長し、現在では東京・大阪にも拠点を展開。本拠地である愛媛では、モバイル事業・飲食事業にも事業領域を拡大しています。「お客様の笑顔のために」を行動指針に定め、ITというキ…

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給与(月給制)

大卒:21万5000円~ 専門・短大卒:18万5000円~ 高卒:17万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪大卒内訳≫ 基本給21万円+精勤手当給5000円 ≪大卒理論年収≫ 361万円~ ※残業代は別途支…

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区) ※入社1年後から週に3,4回リモートワークが可能です

応募資格

■学歴不問
※業界職種未経験者大歓迎です!

雇用形態

正社員

製造系、流通系向け基幹システム開発・データ統合システム開発:求人コード68381募集職種:システムエンジニア職(上流SE)

【未経験入社割合はなんと「92.9%」IT未経験者歓迎で「ITエンジニア職(上流SE)」を募集!/◎研修4ヶ月間実施◎ 入社3年目まで「1万円の昇給」をお約束◎】

■取材担当からの会社紹介
社員平均年齢は30代前半、20代の社員数も全体の50%程と若手の社員が活躍している同社では、これまで「未経験者採用」を積極的に行ってきました。なんと現役員陣の方々もIT業界未経験の状態で入社をしています。同社では充実の研修プログラムを4ヶ月間準備しており、文系理系関係なく「システムエンジニアとして成長をしたい!」という意欲があれば成長ができる環境を整えています。同社では…

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給与(月給制)

25万2313円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万6217円+固定残業代3万4096円(20時間分)+一律在宅勤務手当2000円 ≪理論年収≫ 302万…

勤務地

本社(東京都新宿区)にて研修後、プロジェクト先へ配属(首都圏・リモート) ※リモートワーク:週2日以上のリモートワーク率61%

応募資格

■学歴不問 ※文理不問
■社会人経験が半年以上ある方
※2025年3月に卒業見込みの新卒者もエントリー可能です!

雇用形態

正社員

独立系システム・ソフトウェア開発:求人コード15785募集職種:開発サポート・テスター職

【 ★ 文理不問の「開発サポート・テスター職」募集! / 年間休日122日・住宅手当一律支給・社員想いの社風 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2005年の設立以来、それぞれの現場で働く社員のことを何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の…

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給与(月給制)

21万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万6000円+一律住宅手当3万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円 30歳:400円 40歳:500万円

勤務地

常駐先(都内または神奈川県内) ◎一部の案件でリモートワークの実施あり

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問
■Officeソフト(Excel/Word/Powerpoint)の操作に問題ない方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。