【◆創業94年/完全未経験からスタートできる「施工管理職」◆】旭硝子など大手メーカー取引多数！日本のガラス産業を中心にあらゆる工場の生産設備を支える老舗エンジニアリング企業が若手メンバーを募集します！◎安定した経営基盤◎業界トップの技術が身につく
■生産設備（ガラス製造設備/配管技術）エンジニアリングU社ってどんな会社？
1923年の創業以来、日本のモノづくり企業を陰で支え続けるパートナーとして、各種工場の生産設備の設計・製造を手がけている老舗企業です。あらゆる分野の大手メーカーから頼られる存在の同社！生産設備と聞いても、一般的には製造工場に設置されており、なかなか私たちの目に触れる機会がないためイメージするのが難しいかもしれま…
給与(月給制)
月給 209,000円～（残業代全額支給）
勤務地
横浜本社（横浜市神奈川区）その他神奈川県内事業所
雇用形態
正社員
【 ★ 未経験者歓迎 ！自動車産業向け機械のグローバルメーカーで「アフターサービス」募集 ◎年間休日125日 ◎グローバル企業 ◎語学不問 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
フランスに本拠地を構え、世界30ヶ国に拠点・全体で2000億円の売上高を誇るグローバル企業の日本法人です。フランス本社は、19世紀前半に誕生。物流機械装置のメーカーとして、エッフェル塔のエレベーター製造を手掛けるなど、産業の発展に貢献してきた企業です。同社が手掛けるシーリングシステムとフィリングシステムは、自動車を製造するうえで絶対に欠かすことのできない製品。国内外の自…
給与(月給制)
20万円～ ※残業代支給 ※経験・スキルによって応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給
勤務地
本社（横浜市金沢区）
雇用形態
正社員
【 ★ 特殊熱交換器の「製作管理職」／大阪市内・駅チカ・残業少なめ・大手取引多数 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
創業40年以上！気体と気体の熱交換器業界で、技術的優位性から圧倒的な知名度を保有しています。また、ブランドカがあり、競合する標準構造体とは別に、1000°C超に対応した独自構造体（高付加価値品）を保有し、気体と気体の熱交換器業界で一定のシェアを確保しています。…
給与(月給制)
24万1500円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万8500円＋固定残業代4万5000円（30時間分）＋住宅手当1万8000円（＋別途役職手当） ≪理論…
勤務地
本社（大阪市淀川区）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.9ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 369万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 一般（22歳～）：400～450万円 主任（28歳～…
勤務地
戸田機材センター（埼玉県戸田市）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.9ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 369万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 一般（22歳～）：400～450万円 主任（28歳～…
勤務地
浦安機材センター（千葉県浦安市）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
名古屋営業所・名古屋機材センター（愛知県津島市）
雇用形態
正社員
【異形押出成形専業メーカーで「製造技術職」募集／週休2日制・大東市・有給消化率高め・賞与約3.5ヶ月分】
■取材担当からの会社紹介
同社は、1962年創業の異形押出成形メーカーです。高温で溶かして金型から出てきた樹脂を空気中（水中）で冷却しながら製品の形を作る“押出形成技術”を武器に、一般建築関連部材、家電、OA・医療機器・・・など多彩な用途に活用されるプラスチック押出成形成品を製造してきました。大手押出成形メーカーとの差別化を図るべく、「ちょっと！変わったおもしろい製品」をつくる、いわば製品に「高…
給与(月給制)
院卒：25万5000円～ 大卒：24万7000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：370万円 30代前半（製造責任者）：460万円 40代：500～600万円
勤務地
大東工場（大阪府大東市）
雇用形態
正社員
【 ★ 異形押出成形専業メーカーで「製造技術職」募集！／モノづくりが好きな方歓迎★週休2日制・社宅制度あり・有給消化率高め ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、1962年創業の異形押出成形メーカーです。高温で溶かして金型から出てきた樹脂を空気中（水中）で冷却しながら製品の形を作る“押出形成技術”を武器に、一般建築関連部材、家電、OA・医療機器・・・など多彩な用途に活用されるプラスチック押出成形成品を製造してきました。大手押出成形メーカーとの差別化を図るべく、「ちょっと！変わったおもしろい製品」をつくる、いわば製品に「高…
給与(月給制)
院卒：24万5000円～ 大卒：23万7000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
石狩工場（北海道石狩市）
雇用形態
正社員
【 ◆ 測量・土木・建設関連機器メーカーで「設計開発職」募集／土日祝休み・年間休日126日・教育体制充実 ◆ 】国内シェアNo.1製品を持ち、150以上の特許を取得する業界のリーディングカンパニー！商社機能も兼ね備え、プロショップから一般消費者向けまであらゆるチャネルで販売される製品を手がける同社で、新メンバーを募集！
■取材担当からの会社紹介
測量・土木・建築関連機器のメーカーである同社。大手メーカーの系列企業でも部品メーカーでもない、独立したブランドメーカーであり、市場調査、製品企画、開発、製造、販売、アフターメンテナンスまで、すべて自社内で完結する一貫したサービスを提供しています。小回りの利く体制で、徹底したコスト管理と着実な戦略により、リーマンショック時も含め、無借金経営を継続。自己資本比率は72.7％…
給与(月給制)
月給：21万5000円～27万円 ※固定残業代10時間分を月給内に含む （超過分は支給） ※想定年収：350～400万円程度 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（愛知県長久手市）
雇用形態
正社員
【◆東証スタンダード上場の輸入商社で「貿易営業職」募集／ TOEIC650点以上対象・ 土日祝休み・文理不問・福利厚生充実・駅近 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
1989年創業。現在の経営陣が勤務していた英国商社ドッドウエル社からスピンオフして、船舶機器、半導体製造装置や電子材料を中心に海外製品を輸入して販売する「技術専門商社」としてスタートした会社です。今回募集を行っていますマリン事業では防衛省、海上保安庁、国内の海運会社を顧客として着実に成長を重ね、現在では株式を東証スタンダード市場に上場。創業以来の商品開拓力と技術サービス…
給与(月給制)
22万3000円～ ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円＋職務給2万円、調整給1万8000円 ※職務給、調整給に固定残業代3万8000円（固定残業2…
勤務地
東京本社（東京都品川区） ※リモートワークあり（週4出社／週1リモートワーク）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
