【 ★業界知名度No.1・無借金経営・フルフレックス制度を導入！ ／リハビリ機器・計測機器の輸入商社で「総務・経理職」を募集！ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な…
給与(月給制)
21万5000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋住宅手当2万円（一律） ≪初年度理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 30歳前後：430万円 40歳前後：550万円
勤務地
本社（東京都北区）
雇用形態
正社員
【リハビリテーション機器輸入商社の「営業アシスタント職」／年間休日120日以上・業界知名度No.1・無借金経営・弊社経由での入社実績多数 ！】
■取材担当からの会社紹介
腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な…
給与(月給制)
23万5000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5000円＋住宅手当2万円（一律） ≪初年度理論年収≫ 346万円～
勤務地
本社（東京都北区） ※リモートワークあり（週1日）
雇用形態
正社員
【 ★業界知名度No.1・無借金経営・フルフレックス制度を導入！ ／リハビリ機器・計測機器の輸入商社で「ITサポートスタッフ」を募集！ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な…
給与(月給制)
21万5000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋住宅手当2万円（一律） ≪初年度理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 30歳前後：430万円 40歳前後：550万円
勤務地
本社（東京都北区）
雇用形態
正社員
【業界未経験歓迎の「開発エンジニア」募集／土日祝休み・完全週休2日制・残業ほぼなし ・1～2年後はSEにキャリアップ】
■取材担当からの会社紹介
銀行がスムーズに外国為替取引を行っていたり、図書館の蔵書や博物館の収蔵品がコンピュータで管理されていたり、学校で子供たちが受けたテストや健康診断が管理されていたり、病院で電子カルテが保存されていたり。同社はそんな私たちの生活の身近なところで活躍しているシステム開発を約30年間手掛けています。今回は文教システムの監視業務からスタート、併せてプログラミングの勉強もしていただ…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒：基本給22万円＋職能手当1万円 大卒：基本給20万円＋職能手当1万円 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：330万円 30代前半：420万円 4…
勤務地
プロジェクトによる
雇用形態
正社員
【 ★ ニッチトップの自社パッケージで圧倒的な存在感を放つ“企業会計システムのエキスパート集団”が「フィールドセールス」を募集します！★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は会計領域、特に入金消込／債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。同社では本業務の課題解決に専門特化したSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーシ…
給与(月給制)
月給33万7891円～ ※固定残業代45時間分を月給に含む（超過分支給あり） ≪初年度理論年収≫ 405万円～
勤務地
本社（東京都中央区） ◎リモート勤務（週4以上）
雇用形態
正社員
【 ★ ニッチトップの自社パッケージで圧倒的な存在感を放つ“企業会計システムのエキスパート集団”が「製品開発エンジニア」を募集します！ ／ 年間休日122日・福利厚生充実・服装自由 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は会計領域、特に入金消込／債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。同社では本業務の課題解決に専門特化したSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーシ…
給与(月給制)
31万7617円～ ※固定残業代45時間分を月給に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万5000円＋固定残業代8万2617円（45時間分） ≪理論年収≫ 380万円～ ※固定残業代45時間分を…
勤務地
本社（東京都中央区） ◎リモートワーク導入
雇用形態
正社員
【 ★約70年の歴史を誇る安定成長企業が業界・職種未経験歓迎の「システム管理・生産管理職」募集 ／土日祝休み・年間休日124日 ★】
■取材担当からの会社紹介
アルミニウムの素材を取扱う専門会社として70年以上の歴史を歩んできた同社。長年の材料販売実績を生かし、企画・提案から加工・販売まですべてを兼ね備えた開発フローで、アルミ専門材料商社でありながらメーカー機能も備え持った「アルミ」のプロ集団です。1円玉や飲料缶、自動車、ロケット開発など私たちの身の回りのあらゆる産業界でアルミ素材は活用されています。同社は、二輪車に使用される…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 336万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：360万円 40代：550万円～600万円
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【★ 光学・工学・その他理系学部出身者必見！実務未経験OKの「技術職」 ／ 残業ほぼなし・住宅手当あり・退職金あり ★】
■取材担当からの会社紹介
みなさんは眼科に行ったときに、気球のマークが見えるレンズを見て視力検査をしたことはありませんか？その機械は主に眼球の光学的な特性を調べるために用いられ、近視・遠視・乱視などを測定し、どのような眼鏡を処方するべきか、画面に表示するものです。同社はこの機械のレンズに使われている“反射防止膜”などの、光学用多層膜、薄膜製品を開発・製造・販売しているメーカー。同社の親会社は、合…
給与(月給制)
院卒（24歳）：23万9000円～ 大卒（22歳）：21万8000円～ 高専卒（20歳）：18万7000円～ ※残業代全額支給 ※年齢給にて変動 ≪初年度理論年収（大卒22歳）≫ 348万円～ ≪モデル年収≫ 30歳：450万円～550…
勤務地
本社（東京都大田区）
雇用形態
正社員
【★ 業界・職種未経験から「人事職」として働くチャンス！ ／ 人物面重視・フレックスタイム・年間休日120日・残業代全額支給・同社しかない福利厚生充実 ★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を中心に事業を展開する会社です。お客様の人生の変化をサポートし続け、創業から5年間で70を超える店舗を運営するまでに成長しています。20代の若手が多い会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。また、未経験のメンバーが多いため、業界職種未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。そんな同社で、人…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給
勤務地
本社（東京都目黒区）
雇用形態
正社員
【★UPSのソリューションを提案する企業で「セールスエンジニア」募集／土日祝休み・賞与約6ヶ月分・札幌市勤務★】
■取材担当からの会社紹介
『IT×電源のノウハウを蓄積した“総合力”』UPSソリューションズは、複雑化したITシステムの電源課題を、お客様の電源課題に対してのコンサルティング業務、マルチサプライヤーとして、自社ブランドUPSはもちろん、国内外問わず幅広い選択肢から最適なUPSをサイジングし、UPSと連動したシステム全体のシャットダウン・自動起動ソリューションや、計画停電への対応など、個々の状況に…
給与(月給制)
院卒：21万円～ 大卒：20万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋諸手当 ※固定残業代40時間分を諸手当に含む ≪初年度理論年収≫ 330万…
勤務地
北海道営業所（札幌市中央区）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
