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【首都圏】既卒/第二新卒求人(24ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業3535件中 231~240件を表示しています。

物流・メディカル・アウトソーシング:求人コード16465募集職種:法人営業職

【 ◆業界未経験OKの「法人営業職」を募集します! / 残業少なめ・産育休実績あり ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から約40年前に設立された同社。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピード配送を行う事業では、業界トップクラスの稼働数と全国ネットワークで、様々な企業の業務効率化に貢献しています。時間の制約により通常、宅配会社では配送が困難な荷物を全国9ヶ所の直営拠点とネットワークを駆使して、日本全…

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給与(月給制)

院卒:21万9380円~ 大卒:21万6140円~ 専門・短大・高卒:19万6700円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒)≫ 基本給21万1140円+精励手当5000円 ≪理論年収(大卒)≫ 322万円~…

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■学歴不問 

雇用形態

正社員

車検機器メーカー:求人コード16466募集職種:海外営業職(特販部)

【 TOEIC600点以上・語学が活かせる日本を代表する車検機器メーカーで「海外営業職」募集! /土日祝休み・年間休日123日以上・教育体制充実・歴史ある安定企業・月平均残業15h ★ 】

■取材担当からの会社紹介
創業から105年以上の日本を代表する検査機器メーカーです。お客様からのニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場や自動車ディーラー、自動車整備工場に設置される車検機器や整備・修理のために必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面から、進化し続けるカ…

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給与(月給制)

23万390円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 365万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円  30代前半:500万円  40代:700万円以上

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■TOEIC600点以上

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード77917募集職種:インフラエンジニア(大手プロジェクト案件)

【◆ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1997年に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロジ…

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給与(年俸制)

300万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万1715円+固定残業代4万8285円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

常駐先(東京都江東区) ※プロジェクト先は頻繁に変更となることはありません ※リモートワーク制度あり(週4日以上※プロジェクト先により変動あり)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

【以下いずれかに該当する方は歓迎です】
■ITパスポート保持
■CCNAなどのIT資格の勉強をしている方(資格保持者も含む)
■IT系企業にてインフラ分野での経験がある方

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード79789募集職種:インフラエンジニア

【◆ ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/ HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日 ◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1990年代に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロ…

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給与(年俸制)

300万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万1715円+固定残業代4万8285円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

自社内及びリモート勤務 ※リモートワーク制度:週4日以上 ※案件により客先にて勤務となる可能性もあり(客先は田町になります)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

雇用形態

正社員

コイル専業の電子部品メーカー:求人コード68456募集職種:法人営業職

【 教育制度充実「時間をかけて育てる」がモットーの電子部品メーカーで「法人営業職」を募集 / ◎駅チカ ◎平均勤続年数10年以上 ◎年間休日121日~ 】

■取材担当からの会社紹介
1950年代設立、横浜に本社を置く「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される、各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタなど。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を…

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給与(月給制)

25万円~ ※みなし残業代14時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円+都市手当1万8000円+調整給1万2000円+営業手当2万5000円(みなし残業代14時間分) …

勤務地

本社(横浜市鶴見区)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後の取得も可 

雇用形態

正社員

製造系、流通系向け基幹システム開発・データ統合システム開発:求人コード68381募集職種:システムエンジニア職(上流SE)

【未経験入社割合はなんと「92.9%」IT未経験者歓迎で「ITエンジニア職(上流SE)」を募集!/◎研修4ヶ月間実施◎ 入社3年目まで「1万円の昇給」をお約束◎】

■取材担当からの会社紹介
社員平均年齢は30代前半、20代の社員数も全体の50%程と若手の社員が活躍している同社では、これまで「未経験者採用」を積極的に行ってきました。なんと現役員陣の方々もIT業界未経験の状態で入社をしています。同社では充実の研修プログラムを4ヶ月間準備しており、文系理系関係なく「システムエンジニアとして成長をしたい!」という意欲があれば成長ができる環境を整えています。同社では…

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給与(月給制)

25万2313円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万6217円+固定残業代3万4096円(20時間分)+一律在宅勤務手当2000円 ≪理論年収≫ 302万…

勤務地

本社(東京都新宿区)にて研修後、プロジェクト先へ配属(首都圏・リモート) ※リモートワーク:週2日以上のリモートワーク率61%

応募資格

■学歴不問 ※文理不問
■社会人経験が半年以上ある方
※2025年3月に卒業見込みの新卒者もエントリー可能です!

雇用形態

正社員

工具の買取・リユース:求人コード14674募集職種:店舗販売職(リユース工具)

【★業界未経験歓迎!工具の新たな価値を創出する『店舗スタッフ』募集 / 平均年齢20代・残業少なめ・年間休日126日★】

■取材担当からの会社紹介
趣味はDIYという方、増えてきているのではないでしょうか。基本的に工具は職人の方が扱う道具ですが、最近では個人で使用されることも。ただ、実はまだまだこの業界、リサイクル・再利用が進んでいないという課題があります。元コンサルタントの社長が今までのご経験を活かして設立された同社。現在順調に店舗も拡大中。業界を変えるべく日々挑戦中の同社の仲間として、ともに地域・エリアからリサ…

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給与(月給制)

24万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万+能力給4万 ≪理論年収≫ 328万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):320万円~500万円 30代前半:420万…

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある各営業所

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

マーケティングプロモーション:求人コード70675募集職種:企画提案営業(タレントキャスティング業務)

【★ TVCM・ドラマ・雑誌などの企画に関わる企画提案営業(タレントキャスティング業務)を募集します!◎完全週休2日制◎恵比寿エリア★】

■取材担当からの会社紹介
タレントのキャスティングやTVCMの制作等、企業のブランドイメージ向上及び、販売促進施策などの企画提案事業をメインに展開する同社。同社は平均年齢も20~30代と若い社員が多く、明るく自由闊達な雰囲気です。定まった商品を販売しているわけではないので、社員同士でいろいろな案を出し合い、お客様のためにどんな提案ができるのかを考えるクリエイティブな作業を行っています。芸能界・エ…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代月40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万1000円+固定残業代5万9000円(月40時間分) ≪理論年収≫ 350万円~ ※残業代(月40時間分…

勤務地

東京オフィス(東京都渋谷区)

応募資格

■学歴不問 ※既卒者・第二新卒者歓迎!
■Excel、PowerPointの基本操作が可能な方

雇用形態

正社員

放送技術・映像コンテンツ制作:求人コード16447募集職種:映像回線の運用技術職

【 ◆ 未経験者歓迎!東京勤務・「映像回線運用技術職」の求人! / ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業代全額支給 ◎ 残業少なめ ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、テレビ番組の放送関連業務に携わる放送技術・映像コンテンツの制作会社。スポーツ・ショー、クイズ、ニュースなど、ハイクオリティな番組制作、CM制作を全般的に手掛ける技術・制作会社として、常に業界のリーディングカンパニーとして走り続けています。企画構成・演出・撮影・中継・編集・MAの各分野のプロフェッショナルが揃い、番組制作を一貫して行うことができるのも、同社の特徴。…

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給与(月給制)

大卒:20万320円~ 短大・専門卒:18万2800円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給16万2320円+住宅手当3万8000円 専門・短大卒:基本給14万4800円+住宅手当3万8000円 ≪…

勤務地

プロジェクト先(東京都江東区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■以下いずれかに該当する方
①理系学部出身者(未経験歓迎)
②文系でもメディア系学部出身者の方(未経験歓迎)
③IT系企業にてハード機械及びソフトを扱っていたご経験をお持ちの方(文系歓迎)

雇用形態

正社員

地盤調査・地盤改良のスペシャリスト:求人コード16233募集職種:地盤調査職(地盤に特化したエンジニアリング企業)

【土壌に関するエンジニアリング企業で「地盤調査職」募集!/教育体制充実・転勤無・残業少なめ・設立から約45年の安定経営・業界トップクラス】

■取材担当からの会社紹介
住宅は、生涯に一度の大きな買い物と言われていますが、同社が支えているのは、住む人の安全を守る住宅の地盤。ある土地に住宅などの建物を建てる際には、その土地にそのまま建てても安全か、地盤補強が必要かどうかを調べることが義務付けられています。同社は、住宅やビルを建てる際に必ず必要となる「地盤調査」と「地盤工事」を行ったり、地盤でお困りの相談に適確なコンサルティングを行っている…

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給与(月給制)

24万8000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万8000円+地域手当2万円+外勤手当1万円 ≪理論年収≫ 370万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):400万円 30歳:520万円 …

勤務地

横浜営業所(横浜市緑区)

応募資格

■大卒以上 ※土木・建築・設計の専門学校卒の方であれば専門・短大卒OK
■普通自動車運転免許

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業3535件中 231~240件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。