【 ★ 歴史ある産業機械の老舗専門商社の「営業職」 ／ 年間休日125日以上・住宅手当・完全週休2日制・安定した経営基盤 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
ポンプ・水処理機器・送風機・空調機器・冷暖房機・乾燥機器などの産業機械の卸売商社である同社。同社が扱う機械は、工場やオフィスビル、工事現場などさまざまなところで使用され、空気の入れ換え、通電して機械を動かす、水道水を運ぶ、冷風や温風を発生させるといった働きをしています。そんな同社には、長い歴史の中で培ってきたメーカーとのパイプ、販売店からの信頼というアドバンテージがあり…
給与(月給制)
27万6200円〜 ※営業手当（固定残業代20時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万4700円＋地域手当1万6500円＋営業手当2万5000円 ≪理論年収≫ 386万円〜 ≪補足≫ 営業手当は…
勤務地
東京支店（東京都品川区）
雇用形態
正社員
【 ★ 歴史ある産業機械の老舗専門商社の「営業職」 ／ 年間休日125日以上・住宅手当・完全週休2日制・安定した経営基盤 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
ポンプ・水処理機器・送風機・空調機器・冷暖房機・乾燥機器などの産業機械の卸売商社である同社。同社が扱う機械は、工場やオフィスビル、工事現場などさまざまなところで使用され、空気の入れ換え、通電して機械を動かす、水道水を運ぶ、冷風や温風を発生させるといった働きをしています。そんな同社には、長い歴史の中で培ってきたメーカーとのパイプ、販売店からの信頼というアドバンテージがあり…
給与(月給制)
27万6200円〜 ※営業手当（固定残業代20時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万4700円＋地域手当1万6500円＋営業手当2万5000円 ≪理論年収≫ 386万円〜 ≪補足≫ 営業手当は…
勤務地
神奈川営業所（横浜市戸塚区）
雇用形態
正社員
創業75年を迎える歴史ある工業用扇風機メーカーで「社内SE」募集／シェア国内トップクラス・年間休日120日以上・知る人ぞ知る有名企業
■取材担当からの会社紹介
大阪の扇風機メーカーとしてはじまった同社は、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を主に製造しています。たとえば扇風機、送風機、スポットエアコンなど、ざまざまな職場の環境を良くするために豊富な商品ラインナップを開発し、今では国内にとどまらず中国・タイをはじめとする海外拠点もかまえて販路を拡大。「風」に特化した環境機器総合メーカーのリーダー企業として常に…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給
勤務地
大阪本社（大阪市天王寺区）
雇用形態
正社員
【 ★ 70年以上の歴史を誇る安定成長企業の「倉庫作業職」募集 ／土日祝休み・残業ほぼなし・年間休日124日・車通勤可 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
アルミニウムの素材を取扱う専門会社として70年以上の歴史を歩んできた同社。長年の材料販売実績を生かし、企画・提案から加工・販売まですべてを兼ね備えた開発フローで、アルミ専門材料商社でありながらメーカー機能も備え持った「アルミ」のプロ集団です。1円玉や飲料缶、自動車、ロケット開発など私たちの身の回りのあらゆる産業界でアルミ素材は活用されています。同社は、二輪車に使用される…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 352万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代前半：360万円 40代：550万円～600万円
勤務地
相模原事業所（神奈川県相模原市）
雇用形態
正社員
創業70年以上の架線金物メーカーの「ルート営業職」 ／ 土日祝休み・年間休日120日以上・月残業平均10ｈ・平均勤続年数15.2年
■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー！みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…
給与(月給制)
22万円～24万8000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万7000円＋資格手当1万2000円～＋都市手当1万1000円～ ≪初年度理論年収≫ 352万円～396万円 ※残業代は別途支給 ≪モデ…
勤務地
東日本支店（東京都港区）
雇用形態
正社員
【★ 東証プライム上場グループのハウスメーカーにて「技術営業職」を募集！／ 福利厚生充実・資格取得支援制度・時短勤務可・年間休日120日以上 ★】
■取材担当からの会社紹介
30年以上の施工実績で培った技術力を武器に、良質な住まいづくりの実現をサポートしている同社。お客様が心地よく暮らせる住宅の提案をテーマに、あらゆるニーズに対応した住まいをつくっています。また、大手東証プライム上場企業のグループ会社ならではの待遇・福利厚生など、充実した制度のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。安定した経営基盤のある同社で、さらな…
給与(月給制)
22万7000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7000円＋渉外手当2万円 ≪理論年収≫ 355万円～ ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年)：447～480万円 30歳：518～…
勤務地
本社（東京都江東区）
雇用形態
正社員
【★ 創業100年を迎える暮らしを支えるパッキン・ガスケットメーカーの「生産技術職」！／国内トップシェア・賞与4.5ヶ月分・完全週休2日制 ★】
■取材担当からの会社紹介
大正12年、ワイン用のコルク栓の輸入販売からスタートした同社。創業100年以上になる長い歴史のなかで、工業用コルク・ゴム、キャップ、パッキング、プラスチック、発泡スチロール、パッキングマシーンなど幅広い商材の製造・販売を行うメーカーとして成長をつづけてきました。長く歴史のある企業ですが、性別・年齢・役職に関係なくフラットな関係が自慢。誰ともでも接しやすい環境ですので、ア…
給与(月給制)
28万6500円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給28万円＋その他固定手当6500円 ≪理論年収≫ 501万円～
勤務地
大阪本社（大阪市城東区）
雇用形態
正社員
創業70年以上の架線金物メーカーの「品質保証職」 ／ 土日祝休み・年間休日120日以上・平均勤続年数15.2年
■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー！みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…
給与(月給制)
18万8000円～23万2000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万6000円＋資格手当1万2000円～ ≪初年度理論年収≫ 300万円～370万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ ・26歳：3…
勤務地
大垣工場（岐阜県揖斐郡）
雇用形態
正社員
創業70年以上の架線金物メーカーの「設計職」 ／ 土日祝休み・年間休日120日以上・平均勤続年数15.2年
■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー！みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…
給与(月給制)
18万8000円～23万2000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万6000円＋資格手当1万2000円～ ≪初年度理論年収≫ 300万円～370万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ ・26歳：3…
勤務地
大垣工場（岐阜県揖斐郡）
雇用形態
正社員
創業70年以上の架線金物メーカーの「ルート営業職」 ／ 土日祝休み・年間休日120日以上・月残業平均10ｈ・平均勤続年数15.2年
■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー！みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…
給与(月給制)
22万円～24万8000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万7000円＋資格手当1万2000円～＋都市手当1万1000円～ ≪初年度理論年収≫ 352万円～396万円 ※残業代は別途支給 ≪モデ…
勤務地
西日本支店（福岡市早良区）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
