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【東京・設計・開発・職場環境が快適】既卒/第二新卒求人(28ページ目)

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

条件に該当した求人企業325件中 271～280件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】ホテル・医療機関向け自動精算機・システムの最先端メーカーL社<USENグループ>：求人コード67929募集職種：開発職（ホテル・医療機関向け自動精算機・システムのメーカー）

【★JASDAQ上場・USENグループ★安定した経営基盤のある“機械メーカー”で、未経験から始める「開発職」を募集します】

■事業内容
1966年に設立後、「あったらいいな」を形にしてきた機械メーカーで、中でも自動精算機はシェアNO.1を誇ります。ホテルや病院、飲食店やゴルフ場に、自動精算機、顧客管理システムを主力製品とする、総合ソリューションシステム・自動精算機を提供しています。昨今では2020年の東京オリンピックに向けて、インバウンド需要を狙った製品の開発やサービスが増えてきました。また、新たなチャレンジとして海…

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給与(月給制)

大卒：215,000円～　専門・短大卒：195,000円～

勤務地

東京本社（東京都港区）

応募資格

未経験OK！機械・電気・情報系を専攻されていた方

【こんな方は歓迎します】
・機械いじりが好きな方
・プログラミングスキルがある方

雇用形態

正社員

ITトータルソリューション：求人コード64853募集職種：プログラマ／システムエンジニア（金融アプリ開発）

【◆2020年4月入社・文系可・新入社員研修・同期入社ありの「エンジニア」求人 ◆年休120日以上・研修充実・転勤なし】　＜社員数100名以上！IT未経験者の人をしっかり育てる「教育カリキュラム」を用意しています！＞　あなたのChallengeを応援★30年以上の歴史を持つ、商社・流通・金融・医療・自動車業界等、様々な業界の抱える経営課題をITで解決に導く「ITトータルソリューションカンパニー」！

■ITトータルソリューションG社ってどんな会社？
クライアントの経営課題解決や新たなる利益創出を実現する「仕組み」をIT技術を通じて考案している「トータルソリューションカンパニー」です。業務システム、Webシステム、組込み、ネットワークインフラ、制御アプリケーション等々、多くのシステムソリューションに取り組み続けて30年。実績、経験に基づいて蓄積された多様なノウハウと問題解決力をベースに、高品質…

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給与(月給制)

大卒：月給204,000円～／専門・短大卒：月給194,200円～（固定残業代45時間分を月給内に含む）

勤務地

本社及びクライアント先（主に東京23区）

応募資格

専門・短大卒以上　♪♪　学部学科不問・フラットな環境・女性エンジニアも多数活躍しています　♪♪
2020年4月1日入社ができる方（同期の仲間と一緒に新入社員研修を受けていただけます♪）

雇用形態

正社員

出版業界向けパッケージ・システム開発：求人コード72430募集職種：開発エンジニア（業務管理システム開発）

【◆ 新宿エリア・自社内開発・土日祝休み・残業少 ◆ IT知識ゼロ・未経験からでもスタートできる「開発エンジニア」】　＜いい就職プラザを通じて、未経験から入社した先輩が5名以上活躍中！＞　8割以上が直接取引！ポプラ社、三笠書房、大和書房、河出書房新社、東京創元社など導入実績多数！出版社向け業務パッケージ、大手企業を中心としたシステム開発で定評のあるIT企業が、開発エンジニアを増員します！

■出版業界向けパッケージ・システム開発X社ってどんな会社？
お客様との直接取引が8割以上を占め、システム開発の上流～下流まで幅広く手がけているシステム開発会社です。大手人材紹介会社向けスキルマッチングシステムや、ウェディング企画会社向け店舗売上集計システム、音楽コンテンツエレクトリックコマースシステム、英会話通信教育システム、外資系タバコ会社向け販売店管理システムなど、数多くのシステムを大手有名…

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給与(月給制)

高卒以上：190,000～、専門・大卒以上：210,000円～(みなし残業手当45時間分を月給に含む)

勤務地

本社（東京都新宿区）

応募資格

高卒以上　※学部学科不問・未経験者歓迎です!!
（実際に多くの社員が文系出身・未経験からスタートしていますので、安心してください。）

雇用形態

正社員

業務系システム／モバイル開発：求人コード63505募集職種：プログラマ／インフラエンジニア

【 ◆直請け比率90％以上！ITエンジニア（プログラマ／インフラエンジニア）の若手メンバーを募集します！◆ 】　モバイルやWebなどのシステム開発のほか、ネットワークサーバーの構築や運用さまざまな経験を積むことが可能！◎研修充実・土日祝休み・退職金制度あり・残業月15時間程度◎

■取材担当からの会社紹介
同社のプロジェクトは、お客様から直接請け負う比率が90％以上で、10年近く取引している大手企業からのリピート依頼が大半のため、今後の事業の安定性が強みです。また、研修や社員のフォローアップ体制と福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境が同社にはあります。専門知識をしっかりと身につけながら、ITエンジニアとして大きく成長したい方は是非お薦めの会社です！…

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給与(月給制)

大卒：20万5010円～／専門・短大卒：19万4720円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（東京都品川区）で研修後、各プロジェクト先（都内近郊）に配属

応募資格

■専門・短大卒以上
■情報系出身の方、もしくは自作PC作成経験や独学で言語を学んでいる方

◎キャリアパスイメージ◎
1～3年目：一人前にエンジニアとしての技術力の修得。
4～9年目：リーダーなどのマネージメントを身につけ、後進の育成。
10年目以降：主任、課長として、プロジェクト及び部門の管理、メンバーの育成。

雇用形態

正社員

メール配信ASP・SaaS、ソフトウェア：求人コード65346募集職種：カスタマーサポート（メール配信ASP・SaaS事業）

【♪♪女性が活躍中♪♪　カスタマーサポートの仕事】日本を代表するSaaSを共に目指そう！“メッセージングソリューション”を軸に多彩な事業を展開する、3期連続増収増益のソフトウェア開発会社が、カスタマーサポート職を増員します！

■メール配信ASP・SaaS、ソフトウェアX社ってどんな会社？
行きつけのCD・DVDレンタルショップからキャンペーンメールが届いたり、会員登録しているレシピサイトから今夜の献立に役立つ情報がメール配信されたり、旬な情報やニュースがメールマガジンとして届いたり。今や、私たちの生活において欠かすことのできない情報源である“メール”。その、企業・団体と個人間のコミュニケーションを安全に効率良く実現す…

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給与(月給制)

大卒：年俸制280万円～（月給240,000円～） 専短卒：年俸制264万円～（月給220,000円～）

勤務地

本社（東京都渋谷区）

応募資格

学歴不問
人と接することが好きな方、元気で明るい方大歓迎です！

【女性が活躍中♪女性の方のエントリー、お待ちしております】

雇用形態

正社員

大手企業向けERPパッケージシステム：求人コード63262募集職種：『問題解決能力発掘プログラム トップコンサル＆エンジニア養成コース』

未経験から始めるITプロフェッショナル あなたの中に眠る「問題解決能力」を開花させてみませんか？

■メディアでも注目される問題解決能力発掘プログラムとは？
外資系の独壇場とされた、日本のERP市場を一変させたW社。その躍進の立役者であるエンジニア、コンサルタントの多くは、業界未経験からスタートしていた！

■メディアでも注目される問題解決能力発掘プログラムとは？『問題解決能力発掘プログラム』は、入社から6ヶ月をかけて行う、“問題解決のために自分の頭で徹底的に考える能力”を徹底的に養う…

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給与(月給制)

年俸制550万円～

勤務地

東京本社（東京都港区）

応募資格

大卒以上。未経験者歓迎！（ＩＴ実務経験のある方不可）
※新しい挑戦をして大きく成長したい方、歓迎します！

雇用形態

正社員

アジャイル開発に特化した技術者集団：求人コード67947募集職種：開発エンジニア（アジャイル開発に特化した技術者集団）

【 ★ アジャイル開発に特化した「開発エンジニア」募集！ ／ 土日祝休み・年間休日128日・自社内開発100％ ★ 】＜Small But Excellent～小さくても一番になる～＞アジャイル、JBoss、BRMSといった技術をコアに、大企業のバックエンド業務システムの受託開発や、技術コンサルティングを手掛けています！ ◎ 連続3期増収増益 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社はアジャイルプロセスによる開発に特化した、国内でも希少な技術者集団。アジャイル開発とは雪だるまを作るように少しずつ必要なだけシステムを成長させるシステム開発手法のこと。一般的なウォーターフォール・モデルとは異なり、高度かつ様々なスキルを要求されますが、このアジャイル開発により、お客様のビジネスの変化に遅れることなく、タイムリーに適切なシステムを提供し続けることができ…

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給与(月給制)

月給20万5000円～（固定残業代20時間分を月給内に含む）

勤務地

本社（東京都千代田区）

応募資格

■専門・短大卒以上　※実務未経験者歓迎！！
■プログラミングの勉強経験をお持ちの方
■協調性を持って業務に取り組むことができる方

※土日祝休み、年間休日128日、原則残業禁止と、働きやすい環境づくりに努めています。結婚、育児、病気、親の介護など、社員それぞれのライフイベントに寄り添う会社でありたいと考え、在宅勤務など多様な働き方への対応も実現。長く安心して働ける環境で、アジャイル開発エンジニアとしてキャリアを積んでいきませんか？

雇用形態

正社員

ネットワークセキュリティ技術開発Ｊ社：求人コード73628募集職種：総合職（テクニカルセールス、サービスエンジニア）

【◆働きやすさに注目・グローバルニッチトップ企業での総合職求人◆】多様性のあるフラットな組織が魅力！韓国KOSDAQ上場企業として安定成長を続けるネットワークセキュリティ系IT企業の日本支社が完全未経験OK・知的好奇心旺盛な若手メンバーを募集します！◎年間休日125日◎有給消化率100％◎ユニークな自己啓発支援制度あり

■ネットワークセキュリティ技術開発Ｊ社ってどんな会社？
同社は、韓国KOSDAQ上場企業として安定成長を続けネットワークセキュリティ技術の開発を積極的に行っているIT企業の日本支社です。IT技術の発展と共に大規模なサイバーテロをはじめマルウェア・ランサムウェアの拡散など、通常のセキュリティ対策では防ぐことのできないサイバー攻撃が日々新たな脅威を生み出しています。感染後の拡散を防止できクラウド型の…

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給与(月給制)

年俸制：300万円～（年俸を12分割して毎月の給与として支給）

勤務地

東京都新宿区

応募資格

専門・短大卒以上※文理不問・未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

一級建築士事務所：求人コード64654募集職種：技術職（性能評価）

【未経験OK・建築知識が活かせる技術職求人！】大手総合商社が出資する、住宅関連申請サポートのプロフェッショナル集団！住宅性能評価に特化して業界No1の実績を持つH社が、技術職を増員採用します！

■一級建築士事務所H社ってどんな会社？
1999年に制定された「品質確保促進法（品確法）」。同年10月から住宅性能表示制度の運用が開始されました。この法律は、欠陥住宅についてのトラブルは以前から後を絶たず、住宅に関するトラブルを未然に防ぎ、紛争を回避できるよう制定された法律です。この新制度がスムーズに普及・定着していくよう、ビルダー様のお手伝いをするために、日本にいくつかの住宅性能評価サポート業…

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給与

月給210,000円～(四大卒の場合)

勤務地

本社（東京都千代田区）

応募資格

建築/インテリア系の専門学校、短期大学、大学卒業の方

雇用形態

正社員

プロフェッショナル・エンジニアリングカンパニー：求人コード62939募集職種：メカエンジニア、エレキ・ソフトエンジニア（家電から自動車・航空宇宙等の設計開発）

【ハイクラス求人！】一流メーカーと一体となって革新的なモノづくりをリード！設計開発部門に特化したエンジニアリングサービスを展開するＯ社が、ポテンシャル重視で未経験者採用を開始！

■プロフェッショナル・エンジニアリングカンパニーＯ社ってどんな会社？
「エンジニアがワクワクするような会社を作りたい」「世界一のモノづくり国である日本の製造業を元気にしたい」という熱い想いのもと、2005年に設立されたＯ社。設立以来、設計・開発支援、技術コンサルティング会社として、メカ・ソフト・エレキなどの分野において製造業の開発現場を支援。大手・一流メーカーの設計開発分野に特化し、家電からＯＡ…

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給与

月給226,670円～（モデル年収：406万円／25歳・経験3年／月給27万1,670円、609万円／32歳・経験10年／月給41万2,000円）

勤務地

東京、神奈川、埼玉を中心とした関東一円（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、山梨県など）

応募資格

【必須】四大卒以上（国公立理系学部出身者歓迎）
　　　　電気・機械・制御設計関連の勉強をされていた既卒者・第二新卒者

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業325件中 271～280件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。